薪酬数据服务业长春配菜打荷
餐饮需求量小

长春配菜打荷

在餐饮后厨体系中,基于炉头指令对食材进行预处理、传递与初步加工,通过精准的动线协调与流程执行,保障热菜出品效率与稳定性,支撑餐厅翻台率与顾客满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥3700

中位数 ¥3800 | 区间 ¥3200 - ¥4300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
84¥4600¥2200
82
89¥4600¥1800
82
114¥5000¥6800
82
108¥4500¥3900
82
49¥4100¥1000
78
68¥4700¥5700
77
73¥3800¥900
74
31¥5100¥7100
73
51¥4100¥1200
73
62¥3900¥1100
73

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

3月新增岗位

18

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
22.2%
不限经验14
77.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

配菜打荷岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地配菜打荷的招聘、薪资和就业数据。

#45 中山
0.5%9 个岗位
#46 呼和浩特
0.5%9 个岗位
#47 乌鲁木齐
0.5%9 个岗位
#48 海口
0.4%8 个岗位
#49 长春
0.4%8 个岗位
#50 阳江
0.4%8 个岗位
#51 西安
0.4%8 个岗位
#52 哈尔滨
0.4%8 个岗位
#53 孝感
0.4%8 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
服务业类高薪榜单

热招职位

松原经开方程豹展厅展厅店长

长春学历不限1年以下

1、设定关键业务目标,分解城展/商超周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现

私行业务部门总经理

长春学历不限1年以下

1、协助私行中心总做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;
2、通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练, 提升团队成员技能和产能;
3、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系,协助维护高净值客户,提供高水平的服务;
4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平;贯彻合规及风控制度要求, 确保团队有品质的持续经营,并协调处理客户投诉。

1. 综合评估:

1.1审核入住申请人的健康状况证明材料;


1.2开展入住前评估,出具评估小结;


1.3开展入住后综合评估及家庭责任医生首拜访;


1.4开展定期评估和即时评估;


1.5 根据对住户健康状况的判断,申请即时评估。

2. 健康档案管理:

2.1为居民建立个人健康档案,包括电子和纸质档案;

2.2维护和更新电子健康档案的信息;

2.3督导纸质健康档案的维护与管理;

2.4根据健康档案信息,进行居民健康数据的个体及群体性趋势分析。

3. 制定居民的医疗服务方案:定期医疗评估,跌倒评估,首拜访评估,通过健康评估分析、风险预警,针对性地出具包括就医、用药、慢病、康复、营养在内的健康服务方案及健康风险提示,并出具关于生活方式建议、营养计划、运动计划、康复计划、保健计划等专业建议,制定医疗风险告知书。

4. 健康指导:通过电话或访视等方式为住户提供健康咨询和指导,掌握住户健康状况变化情况,进行健康预警,记录健康指导信息,应社区需求参与家属的即时沟通。通定期向居民开展养生、疾病预防、健康生活方式指导等健康咨询与讲座,提供包括健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面知识的内容。

5. 多学科个案讨论会议:参与多学科团队会议,根据评估情况和日常健康信息监测提供医疗专业建议,并应社区需求参与服务方案更新或转业态的家属沟通等,必要时联系外院远程会诊。

6. 慢病管理:每年给予社区居民慢病管理,提供个体化干预方案,保障居民健康。

7. 社区内部培训:定期向社区服务团队提供医疗相关知识的专业培训,促进社区多专业服务团队融合及成长。

8.提供居民紧急救助及家庭医生上门服务,居民病情变化及时给药现场救助同时转往医院救治,联系居民家属,沟通居民病情,转诊时必要时提供陪同转诊服务。

9.遵守医院制度和部门职责。

10.开展医务室医疗门诊工作,老年常见病诊疗及管理 ,满足社区居民的医疗需求。


11.社区重大活动的医疗保障工作。

12.遵守医院规章制度和部门职责。

13.完成领导交办的其他工作。

曼德光电-结构设计岗-长春38354

长春本科及以上1年以下

1、依据灯具项目开发大日程,制定并执行项目开发细分计划,保证产品的顺利开发;

2、利用对标的方法,确认标杆车型灯具发展趋势及优点,达到产品设计质量目标;

3、制定灯具产品开发设计方案,编制材料清单、建立数模、绘制图纸、进行产品分析及验证确,根据APQP计划及时输出开发过程文件,保证产品开发顺利进行;

4、编制、发布、归档技术文件,确保文件准确有效(在研及量产产品);

5、在产品设计各阶段进行故障预防检查,避免低级问题及已对策问题的复发;

6、对新产品、新结构、新材料进行未知技术DFMEA编制及对标工作的开展;

7、对产品性能进行验证确认,关闭过程问题;

8、对量产产品问题进行整改对策。

公司业务部门总经理

长春学历不限1-3年

1、带领团队开展市场开拓及对公产品营销,达成团队的经营目标;
2、负责业务拓展,策划并组织所辖团队实施营销活动:
3、负责所辖团队建设和人才培养,以及产品、技能、 政策的培训;
4、认真执行相关政策和制度流程,防范风险,保护客户及我行资金安全;
5、领导交办的其他工作。

平台运营及数据管理部经理

长春学历不限1年以下

1.负责平台日常运营,建立流程优化机制,推进流程标准化、自动化、数字化改造,排查运营痛点并迭代优化,提升运营效率与使用体验;

2.负责统筹平台数智化建设、功能迭代及跨系统对接,全流程管控业务需求,推动智能履约、比价、风险预警等功能落地,保障系统稳定运行;

3.负责搭建内外部协同与用户服务体系,处置业务问题、开展用户培训,统筹平台上线重点项目,保障业务顺畅运转;

4.负责搭建并迭代物料分类体系,制定分类标准,完成物料归类、复核与台账管理,支撑采购、数据分析等相关业务;

5.负责统筹多元供应渠道规划与运营,制定渠道组合策略,跟踪核心运营指标,开展效能评估,落实渠道准入、优化及淘汰管理;

6.负责维护运营文档、知识库与操作规范,沉淀流程模板与工作经验;

7.负责部门人才梯队建设、人员能力提升及业务数智创新管理。

1.负责海外全球多属地数据安全法规分析和解读;

2.负责海外全球多属地车云一体数据安全风险评估、跨境数据评估工作,并推进问题整改;

3.负责海外全球多属地车云一体数据安全合规方案设计、隐私协议编制以及合规确认;

4.负责海外数据安全事件分析管理、数据安全事件响应处置。

1. 参与车联网大数据AI算法的设计与开发,承担大模型应用、智能诊断、端侧推理等方向的关键模块研发,确保算法效果与工程落地质量。

2. 负责大模型在特定场景的适配与微调,包括Prompt工程实施、RAG检索链路开发、模型评测与推理服务封装,支撑智能诊断与体验洞察等产品功能。

3. 承担端侧AI推理能力的建设任务,负责模型量化、蒸馏、剪枝等轻量化技术的具体实现与调优,完成在车端异构算力上的部署与性能验证。

4. 参与多模态数据融合算法模块开发,对车辆传感器、语音、图像、时序数据进行联合特征工程与模型训练,支撑AI智能诊断平台的功能迭代。

5. 参与算法工程化体系建设,负责数据回流、自动标注、模型训练评测及OTA部署链路的模块开发与维护,落实模型版本管理与效果监控规范。

6. 跟踪前沿技术并协助技术预研,独立解决负责模块的技术难点,输出技术文档和最佳实践,辅导初级工程师成长。

1、负责数据驱动整车闭环平台产品规划和设计,包括数据分析与洞察类BI、整车质量监控产品等,收集和梳理内外部产品、运营客户需求,制定业务指标体系及分析监控框架,完成数据指标体系定义、数据标签逻辑定义及数据可视化(常规日/周/月等维度及定期复盘)报表需求设计,与业务方建立良好的沟通协作机制;

2、深入挖掘、分析整车业务数据,形成数据分析报告提供策略优化建议,推动产品优化;

3、负责创新型数据应用产品调研,结合数据平台的算法模型能力,将数据模型进行包装和产品化,推动数据应用产品的上线、完善和迭代;

4、把控和规划产品的发展路线,负责产品后期的维护和升级,准确判断产品核心应用场景和产品价值,不断迭代数据产品的能力,提升数据产品的应用场景;

6、负责数据产品平台相关知识模板、标准规范等方面的能力建设

1、负责数据驱动整车闭环平台产品规划和设计,包括数据分析与洞察类BI、整车质量监控产品等,收集和梳理内外部产品、运营客户需求,制定业务指标体系及分析监控框架,完成数据指标体系定义、数据标签逻辑定义及数据可视化(常规日/周/月等维度及定期复盘)报表需求设计,与业务方建立良好的沟通协作机制;

2、深入挖掘、分析整车业务数据,形成数据分析报告提供策略优化建议,推动产品优化;

3、负责创新型数据应用产品调研,结合数据平台的算法模型能力,将数据模型进行包装和产品化,推动数据应用产品的上线、完善和迭代;

4、把控和规划产品的发展路线,负责产品后期的维护和升级,准确判断产品核心应用场景和产品价值,不断迭代数据产品的能力,提升数据产品的应用场景;

5、负责数据产品平台相关知识模板、标准规范等方面的能力建设。

1.负责设计、引入数据产品测试平台或工具,提高数据质量的测试效率及准确性;

2.负责对数据质量相关问题的深入分析和定位,与上下游协同推动解决数据相关问题;

3.负责对数据相关系统的性能目标分析,保障数据业务的性能;

4.参与数据业务测试流程的规划制定及落地实施,持续提升数据产品的质量及研发效率;

帮厨3000-4000元/月

嘉兴学历不限经验不限

1. 负责食材初加工及菜品备料工作  
2. 熟悉厨房设备操作,保障后厨卫生与安全  
3. 协助完成餐品出餐流程,确保效率与质量  任职要求  
1. 初中及以上学历,有餐饮行业经验者优先  
2. 具备基本的烹饪技能,熟悉食品安全规范  
3. 有团队协作意识,能适应高强度工作节奏

切配带班4000~5000元/月

盐城学历不限经验不限

负责厨房食材的切配工作,确保食材新鲜、质量达标;根据菜品需求,精准切割、搭配食材;协助厨师长进行日常食材管理,保证食材库存充足且无浪费;保持工作区域卫生整洁,遵守食品安全规范。

任职要求:
具备良好的刀工技巧,能熟练处理各类食材;熟悉食材特性及搭配原则,确保切配质量;责任心强,工作细致,能承受一定工作压力;有团队合作精神,服从管理,遵守厨房规章制度;身体健康,持有有效健康证。