薪酬数据建筑长春水利工程设计员
市政建设需求量小

长春水利工程设计员

水利工程设计员是负责参与水利工程项目的设计和规划工作的专业人员。他们通常需要根据客户的需求和地理环境,设计各种水资源利用工程,如水库、水闸、灌溉系统、排水系统等。水利工程设计员需要具备深厚的工程知识和技能,能够使用专业的设计软件和工具,进行工程规划、土木结构设计、水利设备选型等工作。在设计过程中,他们还需要考虑工程的可持续性、环保性以及对当地社区和环境的影响。此外,水利工程设计员通常需要与工程团队、政府部门和客户进行沟通,确保设计方案符合相关标准和法规,并能顺利实施。综上所述,水利工程设计员是一个需要具备丰富工程专业知识和实践经验的职业,对于水利资源的合理利用和保护起着重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7500

中位数 ¥6000 | 区间 ¥5600 - ¥9400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥9300¥1800
81
17¥27500¥3900
81
32¥12500¥2600
81
14¥11500¥1600
73
8¥14100¥3800
71
11¥8900¥1500
69
7¥11500¥1500
62
10¥11900¥1700
61
7¥15600¥900
60
19¥8600¥3200
56

市场需求

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3月新增岗位

25

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
20%
3-5年10
40%
不限经验10
40%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

水利工程设计员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地水利工程设计员的招聘、薪资和就业数据。

#11 济南
2.2%8 个岗位
#12 石家庄
2.2%8 个岗位
#13 杭州
2.2%8 个岗位
#14 南昌
2%7 个岗位
#15 长春
2%7 个岗位
#16 呼和浩特
2%7 个岗位
#17 福州
2%7 个岗位
#18 武汉
2%7 个岗位
#19 北京
2%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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施工员3-5K/月

长春大专及以上1-3年

1、熟悉建立工程构造特征与关键部位,控制施工现场的四周环境、社会(含拆迁等)和经济技术条件;担任工程的定位、放线、抄平、沉降观测记载等;

1、负责项目计划与进度管理,生产计划、物料需求计划、质量检验计划等

2、生产现场支持,技术文件与培训,工程变更(EC/ECN)执行

3、海外KD工厂质量管理与验收

4、物料齐套与库存包装与发运协调

5、风险与成本控制

6、项目立项,技术文件提供等

7、KD件到货检验、索赔管理

建造师2k-20k元/月

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深入业务前端,协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

【2026】预算管理总监

长春学历不限1年以下

1. 全面预算管理体系构建与流程管理
负责设计、搭建并持续优化与公司战略相匹配的全面预算管理体系,主导包括年度预算、季度滚动预测在内的全流程(编制、审批、分解、控制、调整)。

2. 业务预算编制支持与财务测算
深入业务前端,指导并协助销售、采购、物流等部门编制其业务预算。重点支持海外市场拓展计划、新车型引进、物流模式选择等专项业务的财务测算与评估。

3. 预算执行监控、分析与滚动预测
建立预算执行动态监控机制,定期(月度/季度)进行实际与预算的对比分析,定位关键差异(如区域销量偏差、毛利率波动、费用超支),揭示根因,发布管理预警。

4. 成本与费用管控及资源配置优化
建立并监控整车出口业务的核心成本费用控制标准(如单车物流成本、市场推广费率、管理费用率)。审核大额预算外支出,推动各部门降本增效。

5. 预算系统与管理报告
主导预算管理信息系统(或ERP预算模块)的规划、实施与优化,提升预算编制与分析的自动化、智能化水平。"

资产管理主管

长春学历不限1年以下

1.负责库存资产全流程管理,统筹车辆入库验收、台账管理、日常盘库、库区安全管控,保障库存资产完好、账实相符;

2.负责建立库龄管控与长库龄预警机制,分析库存结构、库龄数据,制定库存优化方案,推动滞销、长库龄车辆处置,降低库存风险。 资产管理主管;

3.负责统筹车辆维修、整备管理,制定标准化整备规范,监督整备质量、进度与成本,车辆认证统筹管理;

4.负责建立资产运营点检机制,定期点检库存车辆状态、库龄、成本、处置进度,排查运营风险并推动整改闭环;

5.负责资产类服务采购管理,统筹库区、车务、物流等服务管控,制定预算并严控运营成本,优化服务资源配置;

6.负责分析资产运营核心数据(库存周转率、整备成本、库龄结构等),为库存运营优化提供依据;

7.负责领导交办的其他工作。

零贷产品总监(LC)

长春学历不限1-3年

1、负责零贷信贷产品支持,参与本地化商圈、产业链、行业相关政策的研究与制订;
2、负责总行各产品相关制度中约定产品经理需要负责的信贷业务贷前调查,对借款人的资信情况、经营情况和财务情况进行专业分析判断,出具独立调查意见,对调查结论完整性、真实性和准确性承担责任;
3、负责对审批人员提出的待核查点完成现场核查,如实记录核查情况,并出具调查意见;
4、完成上级交办的其他工作。

支行财富金融顾问

长春学历不限1-3年

1、承接和维护支行分层经营的客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度;
2、增加财富客户、促进潜力客户升级;
3、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值;
4、全方面满足客户需求,以资产配置方式,通过精准KYC向客户推荐合适的产品,促进客户在我行资产提升;
5、积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围;
6、贯彻合规及风控制度要求,确保有品质的持续经营,提升客户满意度井积极处理客户投诉。

店端市场专员

长春学历不限1年以下

1、参与制定店端市场营销规划,保障市场目标有效达成。

店端贴膜技师

长春学历不限1年以下

1、参与操作汽车全车贴膜、天窗贴膜,规定时间内保证质量,按施工单完成贴膜任务。

店端喷漆技师

长春学历不限1年以下

1、参与实施车辆维护和保养,确保操作质量。

1、负责所辖区域内强弱电设备、电梯、给排水等设备运行日常巡查与记录;

2、所辖区域内设备日常保养及设备房5S管理;

3、日常工程报单维修(水、电、空调、综合维修、零星工程等);

4、所辖区域内施工跟进及现场监管;

5、处理工程、电梯、消防、强弱电、给排水等专业的维护保养及突发应急抢修等工作;

6、公司交办的其他工作任务。

任职要求:

1、身体健康,阳光上进,爱岗敬业,争当“万御好青年”

2、有良好服务意识,具备团队精神,“金御能将” 乘风破浪”

3、爱学习求发展,有志于成为一专多能的蓝领工匠

4、退伍军人优先,在社会上有重大立功表现者优先

5、技术类岗位需持有相关有效证件

拖拉机电气研发岗

硕士及以上1年以下

拖拉机电气系统设计开发,负责新产品开发及老产品升级,进行试制试验服务等工作。