薪酬概览
平均月薪
¥12800
中位数 ¥0 | 区间 ¥10400 - ¥15200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
13
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 45.5% |
| 5-10年 | 2 | 18.2% |
| >10年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
总经理(黄土塬牡丹山庄)8000-15000元
1、全面负责黄土塬牡丹山庄日常运营管理工作,统筹旅游度假、休闲观光、研学实践、职工疗休养、商务团建、会议接待销售全业态经营,确保服务质量和运营效率。
2、组织制定并实施山庄经营计划,策划品牌活动(牡丹文化节、赏花季、研学团建、政企接待等),实现经营目标。
3、领导和管理山庄团队,提升员工服务意识与专业能力。
4、监督各部门工作执行情况,优化管理流程和服务标准。
5、 政企资源统筹能力(熟悉文旅、乡村振兴、农业项目政策,同时具备政府部门对接、项目申报、补贴申报、政企接待)。
6、营销拓客(熟练掌握线上短视频、OTA平台、线下渠道拓客模式,拓展企业采购、团建、研学、礼品订单渠道)。
任职要求:
1、5年以上乡村景区/综合度假村/田园农文旅/民宿集群全盘运营经验,3年以上同级别总经理全盘操盘经验。
2、沟通协调能力强,可高效对接投资人、政府部门、合作渠道、游客及员工。
3、 熟悉职工疗休养、文旅研学、餐饮住宿、营地运营模式,有西北乡村文旅、农文旅项目操盘经验者优先。
4、具备独立策划活动、拓客营销、政企对接、成本管控能力,结果导向,抗压能力强。
5. 懂安全生产、食品安全、景区合规管理,人品正直,责任心强,可驻场工作。
6、拥有优秀的商务谈判能力与团队管理经验,能承受高强度工作压力。
水处理工程师(固原)6000-10000元
(厂长、运营工、操作工和技术员均可投递)
1.负责管理污水处理厂(站)工艺和设备调试工作;
2.调试过程中,对水厂(站)相关数据和问题进行整理、分析和解决,确保达标排放;
3.做好现场调试记录、备忘。定期将调试有关资料汇总汇报;定期组织召开调试分析总结会,针对常出现的问题对现场运营人员进行讲解、指导和培训;
4.指导安全专职管理员进行安全隐患的综合治理;
5.制定和完善现场运营管理制度、操作规程,设计和优化运营操作流程,改进药剂投放种类和投放量,控制各工艺段运营参数,在确保处理出水达到排放标准的前提下,降本增效;
6.负责管辖区域内污水处理厂(站)的绩效统筹工作。
任职要求:
1.环境工程、环境科学、化学、给排水、水处理等相关专业,专科及以上学历;
2.具有3年以上相关工作经验,具有市政、工业等水厂、水站日常运营管理工作经验;
3.对污水处理相关机械和设备有一定了解,能够指导现场专业技术人员或工人完成调试或日常维保工作;
4.对A2O、MBR等污水处理工艺熟悉,掌握各种药剂的性质及使用规范;
5.了解更多水处理工艺操作流程者优先;
6.能适应出差。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利等。
软件测试工程师(培养)5000-7000元
1.全国项目驻场测试,主要负责功能、数据等相关测试工作;
2.统招本科学历及以上(学信网可查);毕业满2年;计算机专业优先;
3.热爱软件测试行业、有强力的自驱力,能够在测试岗位深入学习研究;
4.有无经验均可,服从公司安排,接受公司人才培养发展战略,可接受本公司异地工作优先;
福利待遇:
上市公司、公司部分项目可提供住宿、定期体检、带薪年假;
水利设计师10-12W/年
1、水利相关专业毕业。
2、5年以上水利水电工程设计工作经验,懂水利工程设计与规划;
3、熟练掌握国内外水利水电行业的最新技术,见解独到;
4、熟练使用AutoCAD、Photoshop等软件;
5、具有工程现场管理和技术指导经验;
6、勤奋踏实,能吃苦耐劳,为人正直,有高度责任感和敬业精神;
7、具有较强的沟通和协调能力;
工作地点:茂名市区
工作时间:双休
工资构成:底薪+提成+补贴+福利
水电工2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、中专以上学历,机械或机电相关专业;
2、负责施工现场临时用水、用电;
3、熟悉发电机、塔吊等设备的维修保养;
4、会电焊;
5、持证上岗。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
爆破工程技术员8000-15000元/月
1、取得公安部颁发的《爆破工程技术人员初级/D》或以上职称;
2、安全意识强,能服从公司安排;
3、大专以上学历,身体健康。
工程部水暖工程师2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
本科以上学历,暖通工程或给排水专业,中级以上职称,45岁以下,5年以上房地产行业相同岗位工作经验,至少一项10万方以上的项目工程管理经验。精通暖通工程管理及相关专业知识。能组织工程暖通项目管理,掌握暖通工程技术要点,熟悉国家及本地区专业有关的规范;具有较强的管理能力和协调能力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
建造师2k-20k元/月
建造师:一建、二建,专业包括(建筑、市政、机电、水利、公路)工程师职称:高级、中级,专业包括(建筑相关、市政相关、机电相关,电力相关)
苗圃养护技术员面议
一、 岗位职责:
1、负责苗圃苗木栽培、起苗的技术管理和作业指导;
2、做好苗木修剪、浇灌、病虫害防治等养护管理措施的技术指导工作;
3、制定苗木全年的养护管理日历、养护管理标准,完善养护管理工作流程;
4、定期开展对苗圃工人的技术培训;
5、管理好各类技术资料;
6、同客户所在的公司和部门建立并保持良好的工作关系。
二、任职资格:
1、园林、植物或相关专业毕业,本科学历;
2、3年以上园林施工及苗圃实践经验最佳;
3、对苗木品种生长习性和树种搭配有丰富的经验,具有苗木移、种植和养护经验,现场处理苗木病虫害操作经验;
4、工作踏实勤勉,善于合作,身体健康,能适应紧张的工作;
5、敬业爱岗,有责任心,适应户外工作及出差,能长住苗圃基地;
6、具有良好的沟通能力,计划及执行力。
楼盘效果图设计师面议
1.年龄在25-35岁之间。
2.大专以上学历。
3.从事相关专业设计工作3年以上,具有成功的设计作品;
4.有良好的电脑设计绘图能力,熟悉软件了解工作流程制图规范,具有良好的艺术修养和审美意识;
5.善于沟通,具有良好的方案理解能力。责任心强,吃苦耐劳,能够承担一定的工作压力。
6.使用3DMAX软件做效果图给项目进行展示和销售。
工作职责:
1. 据经销商发来的楼盘项目进行合理有效的出软装设计配饰方案。
2.据提供的项目图纸,和客户需求信息,设计出客户最合理的软装配饰方案。
施工员面议
1、深入施工现场,能看图下料,安排施工,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和工程质量负责。
2、对工程竣工资料,结算资料与在施工过程中形成的所有文件汇总,并负责工程资料的签证及结算等相关工作,要有独立、熟练的工作能力,有丰富经验者优先。
3、责任心强,能吃苦耐劳,有良好的团队意识和沟通能力4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识具有较好的施工现场应变及沟通能力5、熟练掌握建筑施工规范和施工工序及技术要求熟悉施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,按照施工现场平面布置图,安排和实施建设文明施工场地。
6、施工全过程中,对工期、质量、安全、成本、文明施工等负全责。
7、在施工过程中,对工程进度计划、班组人员的协调、材料、机械设备的进出场、使用负责。
8、综合能力强,有责任心,敢于和善于管理施工队伍,能长住工地。
任职条件1、2年以上工程施工经验。
2、具有较强的沟通协调能力,具备发现问题、解决问题的能力;
3、工作积极主动,责任心强,吃苦耐劳,能常驻工地。相关福利:其它福利待遇:待遇从优,公司给上“五险一金”,提供食宿