薪酬数据服务业长春酒店经理
酒店管理需求量小

长春酒店经理

统筹酒店前厅、客房、餐饮等一线部门运营,通过收益管理模型优化定价与渠道策略,实现RevPAR增长与宾客满意度(GSS)提升,保障酒店资产价值(NOI)稳定增值。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8000

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6200 - ¥9800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥9300¥0
90
6¥13500¥1400
76
6¥11800¥5700
65
11¥6900¥2600
51
11¥11400¥3900
49
6¥10700¥2200
48
10¥10100¥6800
48
11¥9000¥1700
48
7¥7500¥1200
47
6¥8500¥1800
45

市场需求

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3月新增岗位

4

对比上月:岗位减少10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

酒店经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地酒店经理的招聘、薪资和就业数据。

#33 镇江
1.6%5 个岗位
#34 石家庄
1.6%5 个岗位
#35 湖州
1.6%5 个岗位
#36 厦门
1.6%5 个岗位
#37 长春
1.6%5 个岗位
#38 萍乡
1.6%5 个岗位
#39 西安
1.6%5 个岗位
#40 北海
1.6%5 个岗位
#41 宁波
1.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

松原经开方程豹展厅展厅店长

长春学历不限1年以下

1、设定关键业务目标,分解城展/商超周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现

1. 负责信息安全异常监测系统(含态势感知和入侵检测、数据安全异常检测等功能)的软件架构设计

2. 负责信息安全异常监测系统(含态势感知和入侵检测、数据安全异常检测等功能)平台的开发和维护

3. 负责信息安全异常监测系统(含态势感知和入侵检测、数据安全异常检测等功能)车端组件的开发和维护

4. 负责信息安全异常监测系统(含态势感知和入侵检测、数据安全异常检测等功能)业务平台端软件的开发和维护

5. 执行和参与车联网业务平台的威胁建模、风险评估和信息安全架构设计

6. 主导信息安全系统开发团队的能力建设

安全技术工程师 T8(2026)

长春学历不限1年以下

1、承担集团网络安全攻防体系规划、建设和团队培养工作,推动攻防演练、渗透测试、漏洞挖掘等工作落地,具体如下:

2、完成集团整体安全攻防体系设计,推进安全攻防体系能力建设;

3、负责组织开展集团内攻防对抗、渗透测试、事件溯源、漏洞挖掘工作;

4、负责研究前沿攻击技术(如 AI 安全、车联网安全、工控系统安全、供应链安全等),建立自主车联网、工控等领域攻防能力,;

5、负责建设研发攻防武器平台,自主研发渗透武器库、自动化渗透工具等;

6、负责与安全技术团队协作,将攻防经验转化为检测规则、防御策略及工具开发需求,提升正向安全防御能力;

7、负责组织参与国家和地方攻防演练、攻防比赛等活动;

8、负责组建内部攻防团队,培养攻防人才梯队建设。

产品策划经理P8(2026)

长春学历不限1年以下

1.总体制定各产品线目标用户策略,明确产品线目标人群及各单一产品差异化目标用户画像;

2.总体制定各产品线产品布局策略,明确各产品目标细分市场及产品梯度关系;

3.总体制定各产品线产品迭代策略,明确各产品生命周期管理节奏;

4.联合营销总体制定各产品线产品传播策略,明确各产品用户运营方案、产品传播方案、市场及渠道推广策略;

5.联合财务部总体制定各产品线产品盈利策略,明确各产品成本控制策略,拓宽产品盈利能力;

6.联合研发总院总体制定各产品线智驾/座舱/动总技术路线,明确各产品创新技术上车节奏;

7.联合采购部总体制定各产品线资源布局策略,明确各产品创新技术及魅点导入方案。

渠道发展及运营经理P6

长春学历不限1年以下

1.基于公司销量目标,参与制定红旗渠道整体发展策略;指导并负责优化红旗渠道招募机制;指导并负责优化渠道变更标准,建设高效红旗渠道网络;

2.基于公司销量目标,参与策划渠道形象标准及筹建管控体系,建设高效红旗渠道网络;

3.提升渠道运营能力,参与实施待客质量提升,包含体验中心的流程标准制定、经营质量的评价;规划人员管理、展车管理、试驾管理、商品车管理、年会统筹等业务,实现渠道健康运营;

4.依据盈利指标,参与制定经销商盈利目标、组织推动实施业务单元盈利能力提升以及指导一店一策盈利弱项分析改善,实现盈利能力提升;

5.提升店端销售能力,参与标准检查和神秘客项目立项、项目方案设计、检查实施、过程检核、改善促进及结果应用等,实现渠道满意度提升。

生态运营经理P5

长春学历不限1年以下

1.基于生态盈利目标达成,负责生态产品行业及客户洞察,策划、策划、引入、开发及验证;

2.负责生态产品采购申请、供应商的仓储、库存管理及物流配送管理,管理用户订单,解决产品售后问题;

3.负责执行生态产品的系统和商城上架、制定促销及主题活动;

4.依据生态业务的数据监控体系,跟踪各产品线的销售、利润、用户销售情况等关键指标,并进行数据分析,开展业务改善。

1、负责固态电池正极材料(高镍、富锂锰基等)的设计、合成与改性,提升材料比容量、倍率性能和循环稳定性;

2、负责正极材料与固态电解质的界面相容性优化,降低界面阻抗,提升全电池性能;

3、负责正极材料的中试放大工艺开发,解决量产过程中的关键技术问题;

4、跟踪正极材料前沿技术动态,参与制定技术路线图,推动材料创新应用。

1、负责动力电池产品热管理或热安全技术方案制定

2、负责动力电池温度场、流场等仿真分析

3、负责动力电池热管理或热安全先进技术扫描、新技术开发预研

4、负责热安全方向相关流程、规范、标准等工作。

1、负责固态电解质材料(硫化物、卤化物、聚合物等)的设计、合成与改性,优化离子电导率、电化学窗口及空气稳定性;

2、负责电解质与正负极的界面相容性研究,开发界面修饰技术,降低界面阻抗;

3、负责电解质材料的中试放大工艺开发,推动材料从实验室向工程化转化;

4、跟踪电解质材料前沿技术动态,参与技术路线制定和知识产权布局。

1.负责固态电池模组及总成相关结构设计工作;

2.负责固态电池模组及总成相关结构件工艺开发;

3.负责高耐压模组、高集成系统等相关前瞻技术趋势跟踪;

4.负责相关零部件试制跟踪及质量问题解决等.

1.负责固态电池先进技术扫描、新技术开发预研及对标分析,制定固态电芯技术规划、产品规划、人员规划、设备规划等;

2.负责项目指标拆解,完成固态电池电芯设计开发方案的制定、评审;

3.负责固态电池电芯开发过程中失效分析,基于固态电池开发过程中失效模式和表征数据,分析失效机制,并制定有效解决方案;

4.负责固态电芯新体系的创新性研究和后续导入工作;

5.负责技术成果总结及应用潜力分析,开展核心专利布局,解决技术成果应用推广/转化难题,实现技术开发成果推广应用;

6.负责整体统筹电芯开发项目日常推进,确保节点目标达成。

酒店经理面议

朝阳学历不限1年以下

1、负责企业内部星级酒店管理工作。

2、有大型酒店2-5管理经验。

3、女性、身高165以上。

4、工作待遇面议

宾客服务经理4800-6000元/月

学历不限经验不限

1. 负责大堂现场整体运营管理,每日巡视公共区域、前厅各岗位服务状态,监督员工仪容仪表、服务流程标准执行。
2. 全权处理宾客投诉、各类突发状况、入住异常问题,做好服务补救,闭环跟进问题,降低线上差评,提升宾客满意度。
3. 负责政企贵宾、酒店高端会员、重要团队客人全流程VIP接待,提前做好排房、礼遇布置、个性化需求落实。
4. 统筹前厅员工日常排班、考勤、现场督导,开展在岗培训、工作指导,提升前厅团队服务能力。
5. 熟练操作酒店PMS系统,掌握房态数据,合理协调客房、工程、餐饮等部门,满足宾客各类特殊需求(延迟退房、换房、加床等)。
6. 整理客诉台账,定期总结问题,优化服务流程;负责OTA平台差评回复与整改跟进。
7. 完成部门经理安排的其他前厅管理工作。
二、任职要求1. 有中高端连锁酒店前厅主管/宾客服务经理同岗位工作经验,希尔顿品牌经验优先。
2. 熟悉酒店前厅全套运营流程,精通PMS操作系统,具备优秀客诉处理与临场应变能力。
3. 沟通表达流畅,情绪稳定,抗压能力强,具备一定团队管理能力。
4. 服务意识强,做事细心负责。工作地点:高邮希尔顿惠庭酒店