薪酬数据生产制造长春生产班长
生产管理需求量小

长春生产班长

生产班长是制造业或生产部门中的一个重要职位,通常负责监督和管理生产线或工作班组的日常运营。他们确保生产工作的顺利进行,指导工人进行生产操作并监督生产进度。此外,生产班长通常负责协调生产计划、调度员工、监督生产质量,以及确保生产安全和效率。生产班长通常需要具备良好的沟通技巧、团队管理能力和解决问题的能力。他们需要密切合作,协调生产团队的工作,确保生产计划按时完成并且符合质量标准。生产班长在生产过程中扮演着至关重要的角色,他们的工作对于整个生产流程和产品质量有着深远的影响。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8800

中位数 ¥7500 | 区间 ¥7800 - ¥9900

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

81.8% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1341¥13400¥2200
86
311¥13500¥1400
85
679¥15000¥6800
85
448¥12700¥1600
83
471¥14900¥5700
82
217¥13100¥1800
82
217¥14600¥3800
81
97¥13700¥1400
80
534¥13000¥3900
80
473¥12600¥1700
80

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
80%
3-5年2
20%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

生产班长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地生产班长的招聘、薪资和就业数据。

#189 赤峰
0.1%12 个岗位
#190 淄博
0.1%12 个岗位
#191 乌鲁木齐
0.1%12 个岗位
#192 长治
0.1%12 个岗位
#193 长春
0.1%11 个岗位
#194 牡丹江
0.1%11 个岗位
#195 吉林
0.1%11 个岗位
#196 达州
0.1%11 个岗位
#197 揭阳
0.1%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

店端车间主管

长春学历不限1年以下

1、指导推动搭建售后服务平台,协助完成信息更新。

1.负责产品需求分析、功能设计、原型输出和PRD撰写

2.协调开发、测试、运营等团队,推动产品迭代上线

3.跟踪产品数据与用户反馈,持续优化产品体验

4.参与行业调研和竞品分析,为产品决策提供依据

5.支持项目交付过程中的产品相关文档编写与培训

外协质量工程师P5

长春学历不限1年以下

1.外协件生准质量育成,主导供应商APQP工作并完成新项目外协件质量认可

2.外协件量产质量管理,负责外协件量产质量监控、飞行检查、过程审核、变化点管理等工作

3.供应商质量管理,负责潜在供应商质量评审、风险供应商管理、供应商质量绩效评价、供应商质量能力提升等工作

4.问题解决,负责外协件全生命周期质量问题解决

产品管理工程师(产品管理)T6

长春学历不限1年以下

1.能够运用多种调研方法,独立进行行业内竞品调研与分析,并输出高质量的调研报告;

2.主动获取并深入理解所负责产品的需求,进行分析形成需求清单,能准确判断用户需求的合理性;

3.能够明确目标用户,定义用户价值,并设定清晰的北极星指标;

4.能独立协调跨条线资源,推动负责的产品模块或功能落地执行;

5.熟练掌握交互原型、功能流程图及高质量PRD需求文档的输出,并能针对新需求提供多种解决方案,以提升整体体验和品质;

6.能在所负责的业务方向上进行中长期规划,预估风险,提前进行资源排布与预警;

7.有效组织团队资源,步调一致地带领团队完成项目落地,交付高质量产品,保证整体用户体验;

8.对产品数据高度敏感,熟练掌握相关数据分析模型,通过数据洞察产品价值实现的内在规律,为产品设计、组合及运营指明方向;

9.基于数据分析,能统筹多产品运营,综合考虑产品间关系,为客户提供统一、良好的体验;

10.有节奏地推动产品的持续优化与迭代。

基础设施工程师(基础软件)T6

长春学历不限1年以下

1. 负责自主平台基础软件与业务组件的需求分析、设计、研发及服务支持;

2. 负责制定并实施基础软件相关标准、规范;

3. 负责制定操作系统、数据库等国产化适配改造方案及规范;

4. 完成交办的其他任务。

【履职职责】

1.负责面向未来汽车物流及制造业策划的用户需求分析及行业技术趋势洞察,并组织完成科技洞察编纂工作,聚焦当前技术趋势、业务重点方向、前沿学术成果、竞品技术方案、新兴专利及底层技术变革等,收集素材;统筹公司明确各板块内容分工协同,确保内容质量与输出效率

2.负责对收集到的技术信息进行解构、验证与可行性分析,评估其技术成熟度、应用潜力、风险及对现有或未来产品的战略价值。
3负责将经过评估的关键技术洞察,在IPD决策关口作为关键输入,影响技术路标规划,并决定是启动技术预研、平台开发还是产品研发,对产品提出创新性提案,不断完善产品和技术路线。

4.负责行业最新技术和产品的解读、专利及竞争力分析。
详细职责以时点《职位说明书》为准

产品管理工程师(产品管理)T7

长春学历不限1年以下

1.具备高度的用户需求预见性,能深入挖掘用户潜在需求,主导完成复杂的跨产品线、跨业务领域的需求获取与分析工作;

2.负责通用性产品设计,精准识别产品非功能性需求与应用场景,进行产品策划、风险评估与预判;

3.设计并管理产品管理架构,确立高效的管理节奏与协作机制,确保产品从规划到交付的顺利推进;

4.对复杂产品进行深度数据分析与洞察,发现运营优化点,并规划清晰的推广与落地路径。

5.与业务部门紧密协作,共同推动产品北极星指标的有效提升;

6.具备单一产品及特定业务领域的架构思维,能够运用该思维对产品进行系统性拆解与优化;

7.敏锐预判项目潜在风险,提前进行资源规划与风险预警,并主动推动问题解决,保障项目顺利进行。

1.负责BMS控制功能需求分析与设计;

2.负责BMS控制功能方案设计,模型架构设计,功能详细设计;

3.负责完成相关功能的模型搭建;

4.负责完成相关功能的测试及验证;

5.负责BMS软件设计说明书的编写;

6.完成上级交办的其他工作。

1.负责固态电池模组及总成相关结构设计工作;

2.负责固态电池模组及总成相关结构件工艺开发;

3.负责高耐压模组、高集成系统等相关前瞻技术趋势跟踪;

4.负责相关零部件试制跟踪及质量问题解决等.

1、负责固态电池正极材料(高镍、富锂锰基等)的设计、合成与改性,提升材料比容量、倍率性能和循环稳定性;

2、负责正极材料与固态电解质的界面相容性优化,降低界面阻抗,提升全电池性能;

3、负责正极材料的中试放大工艺开发,解决量产过程中的关键技术问题;

4、跟踪正极材料前沿技术动态,参与制定技术路线图,推动材料创新应用。

1、负责动力电池产品热管理或热安全技术方案制定

2、负责动力电池温度场、流场等仿真分析

3、负责动力电池热管理或热安全先进技术扫描、新技术开发预研

4、负责热安全方向相关流程、规范、标准等工作。

产品运营经理(量销车型)P5

长春学历不限1年以下

1.基于车型所在的目标市场、目标客户、核心竞品等发展变化,在指导下开展目标市场需求、竞争格局、核心竞品对比、产品力对比、客户需求等数据分析工作,并参与洞察研究报告编制等。

2.基于红旗中长期产品规划,结合市场及竞争态势发展变化,在指导下参与单一产品营销需求规划与定义,车型竞争策略、装备策略、量价制定、营销策略等工作,对接沟通营销端相关需求意见。

3.基于红旗本品定位及竞品对标,在指导下参与上市阶段营销全案的规划与设计、车型销量目标与价格体系的专项规划、结合市场竞争态势、产品定位及用户需求,制定科学合理的量价方案。。

4.承接产品诞生流程及新品SOP节奏,在指导下参与上市项目的规划与管理工作,参与新产品上市全流程管理,参与产品信息的规范化梳理、整合与管理工作。

5.结合目标市场竞争态势、产品规划销量目标等,在指导下开展产品销售问题诊断与改进跟踪工作,参与在销产品分析预警规划、在销产品营销策略规划、产品营销策略与商务政策制定、产品目标设定等工作。

2026AI软件开发工程师

长春学历不限1年以下

1、负责智驾系统AI软件方案设计及优化改进工作;

2、负责智能驾驶AI软件开发工作;

3、负责AI软件模型开发、模型训练、算法部署工作;

4、参与智能驾驶AI软件技术标准、流程规范的制定工作;

5、参与智能驾驶AI软件领域技术及能力发展规划工作;

6、承担本领域的产品质量问题分析及解决工作;根据专业理论知识、工具和经验解决过程问题;应用质量工具、专业方法论,解决产品质量问题。

7、承担领导交办的其他任务。