薪酬数据服务业长春导购销售
零售需求量小

长春导购销售

导购销售是指在零售店铺、商场或超市等销售场所为顾客提供专业的产品推荐和购买建议的职位。导购销售员需熟悉所销售的产品种类和特点,了解市场需求和潜在顾客的购买习惯,以便更好地满足顾客的需求并促使销售增长。导购销售员需要积极主动地与顾客互动并提供热情友好的服务,帮助顾客选择适合的产品,并解答他们在购买过程中的疑问。导购销售员还需要与销售团队紧密合作,确保店铺的销售目标得以实现。他们应具备良好的沟通能力、销售技巧和产品知识,以及善于观察顾客需求的能力。导购销售员通常需要具备较强的适应性和耐心,以应对不同顾客和购买场景带来的挑战,努力确保每位顾客的购物体验满意度并达成销售目标。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥5900

中位数 ¥6000 | 区间 ¥4500 - ¥7300

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

72.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
142¥8500¥6800
87
113¥7100¥2600
85
100¥8300¥1000
79
49¥8800¥7100
79
65¥6900¥2000
77
74¥7000¥2200
76
97¥6100¥1700
75
90¥5700¥1700
74
62¥7200¥3200
73
35¥6100¥1200
72

市场需求

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5月新增岗位

15

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届15
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

导购销售岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地导购销售的招聘、薪资和就业数据。

#61 德阳
0.3%12 个岗位
#62 清远
0.3%12 个岗位
#63 焦作
0.3%12 个岗位
#64 黔南布依族苗族自治州
0.3%12 个岗位
#65 长春
0.3%11 个岗位
#66 沈阳
0.3%11 个岗位
#67 六安
0.3%11 个岗位
#68 绵阳
0.3%11 个岗位
#69 玉溪
0.3%11 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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松原经开方程豹展厅展厅店长

长春学历不限1年以下

1、设定关键业务目标,分解城展/商超周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现

竞价销售部经理

长春学历不限1年以下

1.负责制定部门整体年度、季度、月度销售规划,结合市场动态及商品特性,统筹商品选品及定价策略,确保销售目标达成;

2.负责统筹商品从引入、降本、迭代的全生命周期管理;负责供应商管理体系的搭建与优化,主导核心供应商的评价与维护;

3.负责统筹销售渠道建设及开发,整合内外部资源,拓展多元化销售通路;负责审批销售活动策划方案,监督活动执行效果;

4.负责统筹用户关系经营,处理重大客诉,提升用户满意度与复购率;

5.负责部门整体结算管理流程的监控与优化,确保资金流转合规、高效;识别并管控销售业务中的潜在风险(如价格倒挂、合同违约等);

6.负责部门人才梯队建设、人员能力提升及业务数智创新管理。

1.能够主导HR领域产品设计、AI智能体场景设计,精通大模型、NLP、RPA等AI技术,能将AI能力深度融入人力资源业务场景

2. 熟悉TOGAF企业架构理论,能够从业务架构、应用架构、信息架构层面规划、设计HR系统

3. 深刻理解央国企、大中型制造业HR管理模式,具备复杂HR业务场景产品方案设计能力

市场运营经理(市场GTM操盘)P8

长春学历不限1年以下

1、所属产品的市场营销操盘方案企划及资源匹配;

2、所属产品的市场营销项目管理、资源管理、项目复盘、营销诊断及迭代管理;

3、所属产品的产品源点梳理、营销白皮书开发、全渠道内容管理、营销尖点事件开发和管理;

4、所属产品的营销链路管理,订单、客流、线索、A3等全链路经营管理。

1、协助支行长做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;
2、通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练,提升团队成员技能和产能;
3、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,协助维护大客户,提供高水平的服务;
4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平;
5、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。

1.负责低压电气原理设计,包含电源分配、地分配、原理接线图等;

2.负责配电盒等零部件选型;

3.负责电气原理方案的评审、校核;

4.负责电气属性数据的分析;

5.识别车型电气相关问题,制定解决方案措施,优化设计方案。

6.负责电气原理专业技术规划与专业能力提升、体系建设

1. 负责自主PDC域控制器相关系统/软件方案设计与开发;

2. 负责域控功能定义、接口管理及技术问题分析;

3. 负责域控制器技术规范及开发过程质量控制。

增材制造工艺工程师-P6

长春学历不限1年以下

1.主导SLA/SLM/SLS/FDM等主流增材制造工艺的参数库建设与标准制定;

2.负责复杂零件的工艺风险评估与质量闭环,解决技术瓶颈;

3.统筹材料与工艺的适配规范,定义后处理工艺流程与质量标准;

4.负责增材制造应用场景开发及验证工作。

5.负责交付过程的工艺技术支持,协调解决跨部门工艺问题。

1.负责电驱动产品成本模型及成本数据库建立;

2.负责电驱动产品、技术规划策划及方案落地;

3.负责电驱动系统方案匹配、开发、方案验证、问题解决及降本工作。

战略洞察架构师P8

长春学历不限1年以下

1.海外信息渠道管理:负责根据业务需求,挖掘整合内外部信息资源,建立海外信息架构和信息渠道,推动信息资源共享,支撑智库体系建设。

2.海外信息情报分析及专题研究:
①负责开展信息情报常态化扫描研究;
②负责海外战略规划前提编制;
③负责海外战略课题识别与研究。

3.产业政策洞察分析:
①负责海外汽车产业政策解读及影响分析,政策库及模型构建;
②负责前瞻政策机会识别及风险点预判,支撑经营及战略决策。

4.汽车市场洞察分析:
①负责海外汽车市场常态化扫描及运行特征分析,开展差距分析;
②负责海外短期及中长期汽车市场规模及结构预测,研判市场趋势,挖掘商业机会。

5.战略信息洞察体系建设:
①负责推动海外战略信息洞察业务优化及变革;
②负责推动海外智库和洞察体系建设与协同。

机器人营销经理 (主任级)

长春学历不限1年以下

1. 统筹具身智能机器人业务的营销方案策划、市场拓展策略制定与全国渠道布局规划,搭建标准化、可落地的营销流程与运营体系,带领团队推进各行业、各区域市场开拓与业务落地,达成市场拓展及业绩目标。

2. 负责具身智能机器人产品全生命周期营销管理,覆盖市场推广、客户开发、商务跟进、项目成功、品牌赋能等全链路工作,保障营销体系高效运转。

3. 深度挖掘各行业客户核心需求与业务痛点,结合产品特性及核心技术优势,搭建标准化通用方案与高端定制化行业解决方案体系;主导重大项目方案策划、商务对接与落地指导,持续打造可复制、可传播的行业标杆案例。

4. 开展行业市场调研与竞品动态分析,精准把握具身智能机器人行业发展趋势与市场风向,持续优化产品市场定位、推广打法与营销策略,有效提升产品市场渗透率与整体占有率。

5. 牵头跨部门协同工作,联动产品、研发、项目交付、售后服务等多团队,打通项目全流程衔接壁垒,保障项目全周期高效、平稳落地,持续提升客户服务体验、客户满意度及复购转化。

6. 完成上级领导交办的其他各项工作任务。

岗位需求梦祥银专卖店因工作需要招聘有经验的优秀导购薪资福利:底薪+五险+半天班+旅游+团建聚餐+月奖励+季度奖励+节日福利任职要求要求有责任心,价值观一致,有执行力,有上进心,有工作经验的优先

卖场导购1000元

襄阳学历不限经验不限

负责手机销售,提供顾客导购与咨询服务。