薪酬数据金融长春车险查勘员
车险理赔需求量小

长春车险查勘员

车险查勘员是负责处理车辆保险理赔的专业人员。他们通常在保险公司、调查机构或者保险代理公司工作,负责前往事故现场进行调查和勘察。他们需要收集有关事故和车辆损坏的信息,拍摄照片并填写详细的报告。车险查勘员需要具备丰富的汽车知识和保险理赔经验,能够准确判断事故责任,并且需要和车主、保险公司代表以及律师等其他相关人员进行沟通协调。此外,他们还需要处理理赔文件和协助客户进行索赔程序。总的来说,车险查勘员在保险理赔过程中扮演着关键的角色,需要具备专业知识和良好的沟通技巧。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥6100

中位数 ¥6000 | 区间 ¥4500 - ¥7700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥8500¥2200
76
10¥5800¥2000
66
6¥9700¥2200
59
8¥6300¥1700
58
7¥8000¥1000
57
7¥7100¥1600
51
8¥7800¥5700
47
8¥6200¥3900
47
6¥8700¥1800
45
6¥5800¥1800
45

市场需求

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3月新增岗位

9

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年9
100%

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不同城市的需求分析

车险查勘员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地车险查勘员的招聘、薪资和就业数据。

#8 成都
3.6%7 个岗位
#9 清远
3.6%7 个岗位
#10 东莞
3%6 个岗位
#11 苏州
3%6 个岗位
#12 长春
3%6 个岗位
#13 沈阳
3%6 个岗位
#14 珠海
3%6 个岗位
#15 福州
3%6 个岗位
#16 武汉
3%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.组织完成整个车险、非车险、创新延保理赔业务发展规划和体系建设规划;

2.组织制定和优化大理赔体系相关制度;

3.负责理赔风险控制、反洗钱管理、操作风险管理各项工作,有效防控洗钱风险、操作风险;

4.负责组织制定并实施理赔服务的策略和政策;

5.负责对标行业先进水平,牵头开展大理赔模式优化;

6.对大理赔模式运行质量负责,负责理赔全量数据监控、理赔业务运营及特殊事件的处理;

7.负责理赔管理部团队建设及团队管理,牵头相关部门设计团队的能力要求,考核激励政策,负责下辖管理人员的选聘和考核;

8.完成公司及部门领导安排的其他工作。

1.负责委派并指导查勘作业人员开展全险种理赔案件现场查勘、排查走访、风险调查、理赔方案协谈及材料收取等理赔作业工作;

2.负责参与重大疑难、拒赔、协谈困难、监管投诉等案件会商、跟踪、现场查勘与指导工作,及时准确处置理赔重大紧急突发事件;

3.负责全险种定责定损工作,对权限范围内案件的保险责任、事故真实性与合理性、损失进行核定;

4.负责全险种案件跟踪管理、风险识别、打假减损、理赔服务、材料收取、投诉处理等工作;

5.负责全险种风险减量服务支持工作,开展常规风险查勘、客户风险培训等工作;

6.负责按照理赔实务流程与标准要求,及时将理赔资料录入理赔系统;

7.负责对超权限案件及时上报上级部门,积极配合上级部门开展对超权限案件的处理;

8.负责参与本机构诉讼案件处理等工作;

9.负责组织、开展本机构消费者权益保护工作,协助客户做好事故的善后处理工作;

10.负责完成公司及部门领导安排的其他工作。

【履职职责】

1.建立完善国际业务风险管理体系,组织开展业务风险识别、评估、预警与应对工作,建立风险台账、应急预案、动态管理机制;

2.负责风险分级管控,专项管控,国别管控,负责项目风险评估,建立海外物流风险司库

3.负责构建项目合规审查机制建设,重大投资项目公司成立路径论证,引入外部智库资源

4.负责国际业务法律纠纷处理,律所采购

5.编制国际业务风险提醒月报等材料,定期对国际风险进行提示分析

6.负责海外机构设立的可行性研究,助力公司海外机构布局
详细信息按时点《职位说明书》为准

电力交易员

长春学历不限1年以下

1.售电业务体系建设

2.集团内部客户及外部客户拓展

3.套餐设计

4.用户谈判

5.合同制度及签约

6.售电公司用户的电力交易(负荷预测、价格预测、交易策略、交易操作、商务及合规、数智化建设)

7.售电月度清分结算

8.售电客户的日常用电服务管理

法律合规主管

长春学历不限1年以下

1.负责建立公司法务合规管理体系,开展法务合规制度文件建设;

2.负责制定公司法务合规管理工作计划并推动落实;

3.负责合同管理,制定合同范本、审核公司各类合同、监督分子公司合同管理;

4.负责公司公司诉讼案件管理,开展“以案促管”防范纠纷风险;

5.负责律所平台建设、提供日常法律咨询及服务、工商管理、商标管理;

6.开展合同平台等法务合规数智化建设工作;

7.负责完成其他法律合规相关工作。

投资主管

长春学历不限1年以下

1. 负责资本市场研究,包括二级市场策略研究、企业上市和资本运作政策研究;

2. 落实部门工作部署,主要负责一级半、二级市场投资项目论证,设计投资方案,开展尽职调查、可行性分析等投资决策流程;

3. 负责项目投后管理工作,包括三会议题审核、项目公司经营情况跟踪和分析等工作;

4. 负责上市项目股票减持工作,制定个股减持策略和执行方案;

5. 做好与其他岗位的协同配合,办理领导交办的其他工作。

客户经理P6

长春学历不限1年以下

1.负责市场调研/对标/情报收集,开展市场洞察与研究及产品定位

2.负责产品营销市场战略与规划

3.负责客户开发与规划

4.负责销售目标制定、战略落地及营销过程管理

5.负责产品营销渠道开发与管理

6.负责客户关系深化与价值拓展

7.负责品牌建设及推广

战略客户经理(公域)P6

长春学历不限1年以下

1.基于目标导向,参与党政军警、出行租赁、内部客户等要客市场行业分析,针对性制定行业领域穿透开发方案及战法,参与要客客户关系的建设及维系、开发工作,联合经销商为客户提供一体化出行解决方案,参与客户交流、谈判、签订合作协议并实现最终成交。并实现目标达成;

2.基于销售目标,参与区域要客管理,开展区域要客市场分析、开发策略制定、商务政策制定并贯彻实施;参与制定各区要客销售目标并监督点检完成情况;对投标类业务提供支持,包含各类招投标信息收集、投标工作响应及结果跟踪;参与红旗伙伴要客业务能力分析及提升,针对日常业务中的具体工作,进行指导培训;参与对重点项目开发辅助,如出租车项目落地。并实现目标达成;

3.依据目标客户,参与客户策略研究,制定模块化开发策略,统筹战略规划及战法;参与红旗战略客户销量目标、资源供需、商务政策、预算管理、返利兑付等。并实现目标达成;

4.根据销售节奏,参与开展红旗要客市场活动策略研究及规划,对要客客户开展市场推介等活动,包含针对政府、企业、租赁、区域及国悦市场市场活动立项、策划、执行及验收。并实现目标达成。

1.负责拟定信用风险、操作风险年度工作计划;

2.负责制定并动态完善信用风险、操作风险政策、制度;

3.负责信用风险分析工作,形成信用分析报告;

4.负责公司操作风险与内控管理工作,形成操作风险或内控风险报告;

5.负责公司资产分类工作;

6.负责组织建立信用风险、操作风险应急处置预案,明确管理流程;

7.负责组织实施系统与岗位权限匹配管理;

8.负责风险管理培训;

9.负责保持与监管机构的日常工作联系,报送监管材料,接待监管检查;

10.负责完成公司及部门领导交办的其他工作。

客户经理

长春学历不限1年以下

1.负责客户营销、关系维护、业务推介等客户营销工作;

2.负责集团金融产品规划、开发设计、推广培训及全生命周期管理等工作;

3.负责市场信息监测、同业对标、信贷定价等工作;

4.负责集团成员单位信贷业务办理的贷前、贷中、贷后工作;

5.负责客户风险预警信息收集、风险类信贷资产的催收、盘活及诉讼时效工作;

6.负责客户档案收集、业务系统优化等工作

【履职职责】

1.内控与风险相关制度新建与修订

2.制定年度内控评价工作计划

3.编制年度内控工作报告

4.组织开展内控监督评价

5.公司年度重大风险识别、评估及措施跟踪

6.公司内控风险体系建设
工作职责以时点【职位说明书】为准

1.负责建立以风险计量为核心的风控体系,建设公司风险管理技术体系,进行模型的开发与维护,负责动态评估控股公司及子公司风险模型或工具;

2.负责通过精准计量全业务场景下面临的信用、市场和操作风险, 拓展计量结果合理应用,对全业务场景开展风险计量;

3.负责支撑和引导风险定价、绩效评价、风险资源分配、压力测试以及EVA、应计拨备和风险限额的测算等合理应用;

4.负责全业务场景风险监测与问题识别,关键场景、关键环节监控,通过压力测试合理识别并及时预警系统性或重大风险;

5.负责组织风险政策制定、风险资源调节。基于风险计量,科学制定资本控股公司风险政策,按战略需求及子公司风险经营能力量化评估结果,对业务限额、风险资本成本减免额度以及其他风险资源做合理分配;

6.负责支撑资本控股公司和子公司在风险政策下制定授信政策、开发业务模型及策略;

7.负责完成部门经理交办的其他工作。