薪酬数据服务业长春烘焙小工
西点师需求量小

长春烘焙小工

烘焙小工是一个在烘焙行业中从事各种烘焙工作的职位。这个职位通常需要具备一定的烹饪和烘焙知识,包括面团制作、蛋糕烘焙、甜点制作等。烘焙小工通常会负责准备食材、操作烤箱、控制烘焙时间和温度、装饰糕点等工作。在工作中,他们需要遵循食品安全和卫生标准,确保产品的质量和口感。另外,烘焙小工还可能参与新产品的研发和测试,以满足市场的需求。对于烘焙小工来说,对食材的认识、耐心和细致的态度是非常重要的。随着烘焙行业的不断发展,烘焙小工也需要不断学习和提升自己的技能,以适应市场的需求。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省

平均月薪

¥7200

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5200 - ¥9200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
21¥8400¥6800
90
7¥9600¥2600
69
11¥8500¥1500
68
10¥7800¥2200
67
16¥7100¥3900
66
12¥6100¥2600
62
11¥9500¥1800
61
7¥7000¥1700
56
7¥8600¥3200
52
7¥7500¥1600
49

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
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  • 贵州省

10月新增岗位

5

对比上月:岗位减少14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
3-5年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

烘焙小工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地烘焙小工的招聘、薪资和就业数据。

#23 泉州
1.7%5 个岗位
#24 漳州
1.7%5 个岗位
#25 大连
1.7%5 个岗位
#26 南宁
1.7%5 个岗位
#27 长春
1.7%5 个岗位
#28 长沙
1.7%5 个岗位
#29 贵阳
1.7%5 个岗位
#30 芜湖
1.7%5 个岗位
#31 沈阳
1.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

松原经开方程豹展厅展厅店长

长春学历不限1年以下

1、设定关键业务目标,分解城展/商超周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现

关节模组减速器制造工艺工程师

长春学历不限1年以下

1.需求对接拆解:对接研发、整机装配、算法、生产团队,深度理解关节模组与减速器精度、力矩、耐久等核心需求,梳理标准、统一技术口径,输出清晰工艺拆解方案与适配说明,保障工艺贴合整机硬件搭载要求;

2.工艺设计优化:负责减速器零部件设计、加工、精密装配、标定全流程工艺设计,完成工装夹具规划、工序排布与流程优化,严控齿形、间隙、预紧等关键参数,提升装配一致性与使用体验;

3.现场工艺落地:推进试制、试产、量产全阶段工艺落地,编制标准化 SOP 与通用装配规范,适配产线设备联动与生产节拍,保障制程稳定、尺寸精准、零部件兼容;

4.验证与问题排查:参与工艺验证、性能测试,针对性解决精度超差、传动卡顿、力矩衰减、异响温升等现场工艺问题,配合完成整改闭环与验收达标;

5.迭代升级增效:跟进产品迭代与现场反馈,快速修复量产异常;结合行业新工艺、新材料,优化制程、提升良率、降低制造成本,适配人形 / 工业机器人关节应用场景;

6.跨协同与文档管理:联动多团队完成零部件适配、整机联调与量产推进;同步进度、同步技术难点,规范维护工艺图纸、检验标准、异常案例等全套技术资料。

【2026】销售高级总监

长春学历不限1年以下

1、参与公司战略制定,主导品牌营销与用户运营板块战略解码,统筹搭建品牌传播、用户运营、总部数字营销体系,建立闭环管理机制,支撑国内销售目标达成。

2、主导品牌顶层设计,构建差异化定位与用户心智,统筹全媒体内容生态,实现品牌声量、美誉度与线索获取协同增长。

3、构建品牌危机预警机制,统筹舆情应对与公关危机处置,守护品牌资产;为高层提供战略决策支持,参与重大经营决策。

4、统筹用户全生命周期运营,建立私域精细化分层体系,打造KOC口碑传播生态,降低获客成本并将用户洞察反哺产品优化。

5、统筹总部直播、短视频矩阵及网销线索运营,推动AI技术落地应用,提升线上获客效率与线索转化质量,赋能销售前端。

6、统筹后台营销团队组织搭建与人才梯队建设,建立与销售前端高效协同机制,确保品牌内容、用户资源精准输送赋能。

7、统筹营销预算编制与投入产出管控,建立效能评估体系,优化资源配置;承担新车上市、品牌焕新等专项营销工作。

1.负责准入政策研究与内部宣贯;

2.负责准入策略策划与实施;

3.负责准入体系、样车及检验、申报及审查准备;

4.负责资质保持与持续合规。

【2026】电商运营经理

长春学历不限1年以下

1. 负责抖音、快手、天猫、京东、拼多多等电商整体运营,根据公司目标,拆分并合理规划阶段性目标,制定相关策略及打法;

2. 熟悉电商平台规则政策,了解平台运营流程,指导并管理供应商,完成日常电商运营,达成电商目标;

3. 拥有较强的策划能力,针对重大电商或产品节点,策划专项电商活动,并能从项目策划、调研分析、预算分配、效果评估到落地执行等进行完整落地,同时能针对营销效果进行跟踪监控和优化;

4. 了解汽车行业及市场电商打法,有行业竞品分析经验,能根据市场需要及时做出反应调整,对汽车行业有一定的市场敏锐度及前瞻性思维。

店端车间主管

长春学历不限1年以下

1、指导推动搭建售后服务平台,协助完成信息更新。

急 麦当劳菁英管培生(长春)

长春学历不限1年以下

- 大专或高中以上学历
- 良好的顾客服务意识和沟通能力
- 良好的领导意愿和团队合作精神
- 自我激励且具有不断学习的能力
- 诚信正直、乐观积极,责任感强
- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
职位描述:
- 跟着餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位以及管理事宜 ,希望能通过2-3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。
工作职责:
- 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识
- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到五星的质量、服务,清洁及物超所值
- 维护并提升顾客满意度
- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
晋升通道:
- 参加餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的;拥有一个广阔的晋升前景;获得很多受益终生的技能;与团队一起参与充满乐趣的活动;更有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
- 计时经理入职后逐步晋升为餐厅总经理以及更高的职位。

一、控制器方向:

1.负责网联板块开发阶段控制器成本目标设定、分解与过程管控;

2.主导控制器设计方案成本评审,识别高成本项并推动替代方案落地;

3.建立开发阶段成本变更管控机制,确保变更成本可控、可追溯;

4.组织跨部门成本评审,协同研发、采购、财务等团队推进降本专项落地;


5.跟组织开发团队进行成本意识培训,推动“设计即成本”理念融入研发流程
二、元器件方向:

1.负责车型开发阶段芯片、元器件等电子物料的成本目标设定、分解与全流程成本管控;

2.主导芯片及元器件选型方案的成本评审,识别高成本物料(如MCU、SoC、电源管理芯片、存储芯片等),并推动国产替代、平台化替代等技术降本方案落地;

3.建立开发阶段芯片元器件物料变更的成本管控机制,确保因规格升级、停产切换、供应商替换等引起的成本变化可控、可追溯;

4.组织跨部门(研发、采购、财务、质量)成本评审,协同推进芯片物料降本专项,支持年度单车物料成本下降目标;

5.定期组织研发及采购团队开展芯片元器件成本意识培训,推动“设计即成本”“选型即竞争力”理念融入红旗研发流程

私行业务部门总经理

长春学历不限1年以下

1、协助私行中心总做好业务团队管理,结合业务团队的特点,分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;
2、通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练, 提升团队成员技能和产能;
3、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系,协助维护高净值客户,提供高水平的服务;
4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率、确保公平;贯彻合规及风控制度要求, 确保团队有品质的持续经营,并协调处理客户投诉。

1. 综合评估:

1.1审核入住申请人的健康状况证明材料;


1.2开展入住前评估,出具评估小结;


1.3开展入住后综合评估及家庭责任医生首拜访;


1.4开展定期评估和即时评估;


1.5 根据对住户健康状况的判断,申请即时评估。

2. 健康档案管理:

2.1为居民建立个人健康档案,包括电子和纸质档案;

2.2维护和更新电子健康档案的信息;

2.3督导纸质健康档案的维护与管理;

2.4根据健康档案信息,进行居民健康数据的个体及群体性趋势分析。

3. 制定居民的医疗服务方案:定期医疗评估,跌倒评估,首拜访评估,通过健康评估分析、风险预警,针对性地出具包括就医、用药、慢病、康复、营养在内的健康服务方案及健康风险提示,并出具关于生活方式建议、营养计划、运动计划、康复计划、保健计划等专业建议,制定医疗风险告知书。

4. 健康指导:通过电话或访视等方式为住户提供健康咨询和指导,掌握住户健康状况变化情况,进行健康预警,记录健康指导信息,应社区需求参与家属的即时沟通。通定期向居民开展养生、疾病预防、健康生活方式指导等健康咨询与讲座,提供包括健康、运动、膳食、心理、康复、就医等方面知识的内容。

5. 多学科个案讨论会议:参与多学科团队会议,根据评估情况和日常健康信息监测提供医疗专业建议,并应社区需求参与服务方案更新或转业态的家属沟通等,必要时联系外院远程会诊。

6. 慢病管理:每年给予社区居民慢病管理,提供个体化干预方案,保障居民健康。

7. 社区内部培训:定期向社区服务团队提供医疗相关知识的专业培训,促进社区多专业服务团队融合及成长。

8.提供居民紧急救助及家庭医生上门服务,居民病情变化及时给药现场救助同时转往医院救治,联系居民家属,沟通居民病情,转诊时必要时提供陪同转诊服务。

9.遵守医院制度和部门职责。

10.开展医务室医疗门诊工作,老年常见病诊疗及管理 ,满足社区居民的医疗需求。


11.社区重大活动的医疗保障工作。

12.遵守医院规章制度和部门职责。

13.完成领导交办的其他工作。

曼德光电-结构设计岗-长春38354

长春本科及以上1年以下

1、依据灯具项目开发大日程,制定并执行项目开发细分计划,保证产品的顺利开发;

2、利用对标的方法,确认标杆车型灯具发展趋势及优点,达到产品设计质量目标;

3、制定灯具产品开发设计方案,编制材料清单、建立数模、绘制图纸、进行产品分析及验证确,根据APQP计划及时输出开发过程文件,保证产品开发顺利进行;

4、编制、发布、归档技术文件,确保文件准确有效(在研及量产产品);

5、在产品设计各阶段进行故障预防检查,避免低级问题及已对策问题的复发;

6、对新产品、新结构、新材料进行未知技术DFMEA编制及对标工作的开展;

7、对产品性能进行验证确认,关闭过程问题;

8、对量产产品问题进行整改对策。

中秋月饼短期普工/烘焙工3600-4500元/月

三门峡学历不限经验不限

临近中秋,因厂区生产需求,现招聘数名短期工、负责厂区日常生产任务。要求身体健康,吃苦耐劳。时间:即日起-9月29日12小时制  120-130元/天,加班有加班费,一小时10元。包吃包住(一日三餐)全免费,工作地址:河堤北路汽车城旁边三味奇厂区内(市区乘坐13路公交车到三味奇站下车即可),有意向可直接到厂面试

【网红生鲜超市】现烤烘焙师4000-6000元/月

舟山学历不限1-3年

【需要你负责——】

1、根据主管要求完成档口工作并严格遵从操作规范及质量要求

2、按标准维护档口的设备清洁卫生,及每日库房、加工间、操作台、烘焙器具的清洁。

3、商品的识别,日常收货,商品优劣识别,库房整理

4、保证销售台面的商品充盈,及时补货保持销售台面的商品充盈

5、熟练的面销。

6、完成上级安排的各项任务,学习面包制作。


【需要你具备——】

1、高中以上**;*******;

2、年轻、乐观、性格开朗;

3、能适应公司变化,接受新的挑战

4、工作积极认真,乐观

5、良好的沟通能力