薪酬数据市场长春渠道拓展主管
渠道拓展需求量小

长春渠道拓展主管

渠道拓展主管是负责制定和实施组织的渠道拓展战略的高级管理职位。他们通常负责寻找新的销售渠道和合作伙伴,以扩大公司的市场份额和业务范围。渠道拓展主管需要与内部团队合作,制定市场营销计划,并与外部合作伙伴达成合作协议。此外,他们还负责监督渠道销售团队,确保团队达成销售目标,并与渠道合作伙伴建立良好的合作关系。渠道拓展主管需要具有出色的沟通和谈判技巧,能够领导团队并制定有效的战略计划。这个职位需要具备市场营销、销售和业务发展方面的专业知识,以及对市场趋势和竞争对手的深入了解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7700

中位数 ¥6500 | 区间 ¥6000 - ¥9300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥56700¥1700
93
17¥15100¥7100
81
26¥14400¥6800
78
19¥13300¥3900
69
15¥12500¥2600
64
10¥14300¥3800
63
7¥15800¥1800
59
10¥10200¥3200
53
8¥9900¥1500
47
8¥14400¥5700
47

市场需求

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3月新增岗位

23

对比上月:岗位新增16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年14
60.9%
3-5年9
39.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

渠道拓展主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地渠道拓展主管的招聘、薪资和就业数据。

#21 合肥
1.7%6 个岗位
#22 济南
1.7%6 个岗位
#23 南昌
1.7%6 个岗位
#24 厦门
1.7%6 个岗位
#25 长春
1.7%6 个岗位
#26 贵阳
1.7%6 个岗位
#27 西安
1.7%6 个岗位
#28 嘉兴
1.7%6 个岗位
#29 天津
1.7%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

渠道发展经理P8

长春学历不限1年以下

负责红旗天工渠道网络规划、渠道拓展及渠道结构优化,围绕重点城市、核心商圈、车圈店、融合店、订单中心等模式,制定渠道布局策略;负责优质代理商、经销商集团及外部渠道资源开发,引入具备新能源运营能力的合作伙伴;负责渠道准入、评估、签约、建店、验收及退出机制建设;推动低效门店优化、重点门店升级和标杆门店打造;结合区域销量目标和市场潜力,动态优化渠道资源配置,提升渠道覆盖质量和单店产出。

1、负责海外经销商年度广宣计划的制定

2、提升奔腾品牌形象和年度广宣计划的实施

3、区域广宣费用的申请和管理

4、负责产品传播策划活动策划执行

1、负责海外经销商年度广宣计划的制定

2、提升奔腾品牌形象和年度广宣计划的实施

3、区域广宣费用的申请和管理

4、负责产品传播策划活动策划执行

1.负责制定和完善产品企划相关制度、办法和规程;

2.负责按照固定频率和业务状况组织开展产品需求调研工作;

3.负责根据内外部需求,组织开展产品的概念设计工作;

4.负责组织开展产品的原型开发工作;

5.负责组织开展产品命名和包装工作;

6.负责组织开展新产品测试及试销工作;

7.负责组织开展新产品推广工作;

8.负责跟踪评价新产品的市场表现,并及时优化和调整产品内容;

9.负责组织开展产品生命周期管理;

10.负责组织开展产品运营管理工作;


11.负责开展行业、同业研究工作;

12.负责完成部门经理交办的其他工作。

产品营销管理师(中东)-P7

长春学历不限1年以下

1.负责中东区域市场调研及竞品分析,制定区域产品营销策略并推动落地实施;

2.统筹重点市场产品导入、车型配置优化及产品生命周期管理相关工作;

3.负责推进产品认证、法规适配及属地化产品改进需求协调工作;

4.协同国家经理及代理商推进重点车型营销推广,支撑销量目标达成;

5.负责收集客户反馈及市场需求,形成产品改进建议并推动总部协同落实。

海外营销管理师(中东)-P7

长春学历不限1年以下

1.负责中东区域渠道建设、经销商运营及渠道能力提升相关工作;

2.统筹区域商务政策制定、渠道运营分析及经营指标监控;

3.负责重点市场订单、库存及进销存管理,提升渠道运营效率;

4.协同国家经理推进渠道拓展、弱势渠道改善及重点市场运营支持;

5.负责渠道经营数据分析及风险预警,推动区域渠道健康稳定发展。

市场推广管理师(中东)-P7

长春学历不限1年以下

1.负责分析辖区内核心目标客群触媒习惯及季节性、阶段性特征

2.负责所辖市场年度广宣计划制定及预算管理

3.负责策划、执行、验收海外区域广宣、联合广宣、政策性广宣项目

4.负责落实总部市场部区域营销计划,共同高质量运营新媒体平台,管理区域内广宣素材、公关内容

5.负责区域市场广宣数据收集及管理

6.负责对辖区市场媒体环境、传播相关法律法规、宗教文化禁忌等广宣相关规定进行分析,防控风险

市场推广管理师(东南亚)-P7

长春学历不限1年以下

1.负责督导、推进菲律宾市场计划执行年度营销计划实施,确保目标达成;

2.负责菲律宾市场渠道管理工作;

3.协助代理商策划实施 促销活动、广告宣传、参加展会等品牌推广活动;

4.负责整体订单、合同、发运等事项

1、负责海外经销商年度广宣计划的制定

2、提升奔腾品牌形象和年度广宣计划的实施

3、区域广宣费用的申请和管理

4、负责产品传播策划活动策划执行

渠道管理师(区域运营部)P7

长春学历不限1年以下

1-负责海外渠道发展规划的制定与落地执行。
2-负责统筹推进新市场开发、建店标准制定、入 / 退网管理及渠道线索管理工作。
3-负责推进新门店开拓,落实建店支持政策方案的执行。
4-负责制定渠道运营标准,开展标准落实检核与巡店督导工作。
5-负责搭建培训课程与赋能体系,开展赋能培训工作。
6-负责渠道全生命周期管理,优化“选 - 建 - 育 - 留 - 退”机制,推动渠道能力整体提升。

机器人营销经理 (主管级)

长春学历不限1年以下

1. 开展具身智能机器人市场拓展、渠道运维及营销落地工作。

2. 负责产品全链路营销执行,落地市场推广、客户开发、商务对接等工作,保障分管营销板块高效运转。

3. 深挖区域及行业客户需求与痛点,推广标准化解决方案,协助优化定制化方案,独立跟进中小项目落地,参与打造行业标杆案例,沉淀推广经验。

4. 协助开展行业及竞品调研,跟进市场趋势,为营销策略、产品定位优化提供依据,提升细分市场渗透率。

5. 对接产品、研发、交付、售后等团队,做好跨部门协同,解决项目落地问题,保障项目平稳交付,优化客户服务体验,提升客户满意度与复购率。

6. 完成上级交办的其他临时性工作。

1. 负责品牌官⽅账号直播出镜及⼯作,包括⽇常直播内容策划及落地、节点营销事件策划及落地等;

2. 拥有挖掘及分析本品&竞品账号及内容能力,了解汽车购买用户痛点,开发直播宣讲脚本并独立撰写脚本及话术;

3. 通过直播形式向⽤⼾介绍品牌、产品、销售政策及权益等信息,保证账号进房率、停留时长、用户场观等数据量,并最终互动引导留资;

4. 品牌官方账号短视频拍摄和活动⽅案讨论,配合完成⽇常视频拍摄及落地;

5. 对直播、短视频相关指标负责,需完成每⽉对应的业务⽬标;

6. 跟进整体直播运营的效果和ROI,复盘总结分析直播数据,能够及时调整计划以确保质量和效果,不断提升效率;

7. 配合管理直播间日常事务。

机器人营销经理 (主任级)

长春学历不限1年以下

1. 统筹具身智能机器人业务的营销方案策划、市场拓展策略制定与全国渠道布局规划,搭建标准化、可落地的营销流程与运营体系,带领团队推进各行业、各区域市场开拓与业务落地,达成市场拓展及业绩目标。

2. 负责具身智能机器人产品全生命周期营销管理,覆盖市场推广、客户开发、商务跟进、项目成功、品牌赋能等全链路工作,保障营销体系高效运转。

3. 深度挖掘各行业客户核心需求与业务痛点,结合产品特性及核心技术优势,搭建标准化通用方案与高端定制化行业解决方案体系;主导重大项目方案策划、商务对接与落地指导,持续打造可复制、可传播的行业标杆案例。

4. 开展行业市场调研与竞品动态分析,精准把握具身智能机器人行业发展趋势与市场风向,持续优化产品市场定位、推广打法与营销策略,有效提升产品市场渗透率与整体占有率。

5. 牵头跨部门协同工作,联动产品、研发、项目交付、售后服务等多团队,打通项目全流程衔接壁垒,保障项目全周期高效、平稳落地,持续提升客户服务体验、客户满意度及复购转化。

6. 完成上级领导交办的其他各项工作任务。