长春餐厅服务
餐厅服务是指在餐厅内为顾客提供优质的用餐体验的工作。餐厅服务人员负责迎接顾客、引导他们入座、为顾客解释菜单、推荐特色菜品、接收点餐、上菜、倒水、服务态度和处理顾客投诉等工作。优秀的餐厅服务人员需要具备良好的沟通能力、对食品和饮料有一定的了解、耐心细致、服务意识强、善于处理突发状况并保持礼貌。他们需要保持餐厅环境整洁，确保餐具齐全干净。餐厅服务工作需要团队合作精神，高效的工作态度和对顾客需求的敏锐捕捉，为顾客营造良好的用餐环境。
薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4600 - ¥6600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 15 | 100% |
热招职位
1.参与大模型的微调、对齐与优化（如RLHF、GRPO等）
2.构建企业级Ontology模型，实现业务实体、关系与约束的语义化表达
3.开发基于强化学习与运筹学的决策优化算法，提升智能体任务执行效率
4.支持RAG知识库的语义检索与推理一致性保障
5.探索大模型与业务规则、数据库的映射与集成方案
1、贯彻执行国家、集团会计制度，参与制定财务报销管理规定。
2、负责办理费用财务报销管理工作。
3、负责分析各项费用发生情况，以发现管理问题或核算问题，促进管理提升。
4、负责办理采购发票审核、挂账，付款计划的执行等日常核算工作。
5、负责往来账目的核对清理，将财务管理延展到业务过程。
6、负责每月增值税进项、销项的核对。
7、完成领导交办的其他任务。
1.全流程质量保障：负责软件产品从需求到上线的全流程测试工作，包括参与需求评审、制定测试计划、设计并执行测试用例、提交并跟踪缺陷、输出测试报告；
2.测试设计与执行：深入理解产品业务，独立完成复杂功能模块的测试方案与用例设计；高效执行功能测试、集成测试、回归测试，确保产品功能质量；
3.自动化测试建设：设计、开发并维护接口自动化、UI自动化测试脚本与框架，持续提升测试效率和覆盖率，推进测试过程自动化；
4.性能与专项测试：能够独立完成服务端性能测试、压力测试及基准测试，定位性能瓶颈；并根据需要开展兼容性、安全性等专项测试；
5.过程改进与赋能：参与研发流程优化，推动质量左移；能对项目中的质量风险进行预警和推动解决，并积极分享测试经验，赋能团队。
1.负责适配固态电池的SOX关键算法方案设计及开发，输出核心算法代码；
2.负责根据算法需求设计电池测试方案，完成算法关键参数辨识；
3.负责算法仿真、精度分析及优化，达成SOX精度目标；
4.支持核心算法工程应用转化、BMS系统测试、Pack测试及实车调试等。
1.负责固态电池电芯体系开发先进技术扫描及预研，完成相应技术跟踪和调研工作；
2.负责参与制定和执行固态电池电芯开发的整体方案设计；
3.负责固态电池的电芯正极体系设计及验证，识别并分析电芯体系设计、制备和验证过程中的关键技术问题;
5.负责电芯体系技术开发过程中，标准化流程文件的建立及优化；
5.负责电芯技术成果总结及应用潜力分析，撰写相应标准/论文/专利；
6.负责部门领导交办的固态电池项目的其他相关工作任务
1.外协件生准质量育成，主导供应商APQP工作并完成新项目外协件质量认可
2.外协件量产质量管理，负责外协件量产质量监控、飞行检查、过程审核、变化点管理等工作
3.供应商质量管理，负责潜在供应商质量评审、风险供应商管理、供应商质量绩效评价、供应商质量能力提升等工作
4.问题解决，负责外协件全生命周期质量问题解决
1.税收政策管理：负责组织搜集、研究、解读、准确贯彻执行国家各项税收法规和优惠政策，分析影响并制定应对方案；负责立足集团未来，研究国家及国际税收政策变化趋势，分析可能对集团经营的影响，对主管机关提出政策建议，制定集团应对税收政策变动方案；
2.税企关系管理：负责税企关系维护、稽查检查事项沟通、指导重大涉税事项处理、税企争议解决；
3.税收政策合理计划：负责组织集团整体税负研究和分析工作，建立税收政策合理计划体系，指导税收合理计划落实，降低集团税收成本；
4.税务基础工作：负责组织开展纳税申报、涉税风险管理、税金数据管理、税务平台建设等工作。
1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。
1、开拓新合作渠道，与外部渠道进行商务谈判，负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护，确定合作意向，并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导 。
2、推动合作目标达成，灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等，以结果为导向完成获客增长目标，并进行日常业绩达成追踪。
3、熟悉同行业渠道拓展发展动态，主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作，做好渠道关系维护和业绩推动。
1.具备良好的公开授课能力，能独立完成50人以内沙龙讲座。
2.能配合外勤进行客户陪访，具备较强的逻辑表达能力，能将复杂专业知识转化为通俗语言。
3.具有较强的服务意识，认同“外勤为前线、内勤为支撑”的理念，能主动响应外勤需求，适应弹性工作节奏。熟练使用办公软件及线上沟通工具。
4.具备良好的协作能力，善于跨部门沟通，确保专业建议合规、可落地。
5.有极强的市场敏感度，能快速捕捉高客需求变化及行业政策动态（如法律、税收政策调整），及时优化服务内容。
服务员（五险+提成）5000-7000元/月
1. 负责为客户提供优质的餐饮服务，确保用餐体验舒适、满意。
2. 协助完成餐厅日常运营工作，包括清洁、摆台、备餐等。
