长春餐厅助理
餐厅助理是餐厅中的重要一员，负责协助管理餐厅的日常运营。他们承担着各种各样的任务，包括接待客人、安排座位、记录预订、处理订单、协助厨房工作人员、维护餐厅的整洁和卫生等。餐厅助理需要具备出色的沟通和服务技能，能够与客人交流并解决问题，确保客人的满意度。他们也需要具备组织能力和快速反应能力，以应对繁忙的工作环境。此外，餐厅助理还需要遵守卫生和安全规定，确保餐厅的运营符合相关的法律法规。总的来说，餐厅助理在餐厅中扮演着多重角色，为顾客提供优质的用餐体验。
薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4600 - ¥6600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 15 | 100% |
热招职位
1. 负责车载通信（卫星通信）协议栈、核心算法及车端功能软件的开发；
2. 负责T-Box集成与通信功能联调
拟承担工作：
1. 基于C++开发车载通信（卫星通信）协议栈（如私有协议、3GPP卫星接入协议）；
2. 实现链路预算、波束切换等算法模块，并进行单元测试；
3. 参与T-Box软件集成，适配不同硬件平台，解决驱动与协议兼容问题；
4. 开发车端车载通信（卫星通信）应用功能（如位置报告、紧急呼叫），并进行整车级联调
1. 负责车载通信（卫星通信）相关算法的设计、开发与优化；
2. 参与协议栈、T-Box集成及车端功能中的算法实现
拟承担工作：
1. 设计链路预算、波束切换、多普勒频偏补偿等车载通信（卫星通信）核心算法；
2. 开发信道估计、调制解调、纠错编码等物理层算法；
3. 将算法集成到嵌入式平台，进行性能优化与资源占用分析；
4. 配合T-Box集成，实现算法与协议栈的接口对接
1. 负责自主PDC域控制器相关系统/软件方案设计与开发；
2. 负责域控功能定义、接口管理及技术问题分析；
3. 负责域控制器技术规范及开发过程质量控制。
1.主导复杂零件的拓扑优化与晶格结构设计，实现极致轻量化与功能集成；
2.负责建立增材结构设计仿真分析流程与标准，提升设计可靠性；
3.负责材料-结构性能的匹配验证，制定设计规范；
4.负责对接内外部客户，主导基于增材工艺的结构设计、试制及交付全过程。
1.海外云平台及云端数据合规管理：负责海外网联产品货架的组建、选型、架构以及应用实现。 主导构建标准化、平台化的网联产品与技术体系，完成从技术选型、架构设计到具体功能模块开发落地的全过程。
2.负责海外网联产品的统筹与规划，支持集团海外车辆全球布局。 基于集团海外战略，对网联产品进行整体规划和生命周期管理，确保产品路线与车型全球上市计划协同，为海外业务拓展提供核心能力支撑。
3.负责制定海外网联产品技术方案与数据运营方案，满足车型项目功能与性能，制定车型项目网联产品开发计划。 为具体车型项目输出可行的技术实施方案与数据驱动运营策略，并负责编制详细的开发计划，确保项目在功能、性能及工期上的成功交付。
4.负责海外信息安全相关法规政策标准的研究解读，并进行趋势分析及提前规避风险的对策研究。
5.负责制定一汽集团海外信息安全技术、能力发展规划；制定一汽集团海外数据合规相关标准；负责TSP及APP信息安全需求设计及详细设计。
1.负责制定部门整体年度、季度、月度销售规划，结合市场动态及商品特性，统筹商品选品及定价策略，确保销售目标达成；
2.负责统筹商品从引入、降本、迭代的全生命周期管理；负责供应商管理体系的搭建与优化，主导核心供应商的评价与维护；
3.负责统筹销售渠道建设及开发，整合内外部资源，拓展多元化销售通路；负责审批销售活动策划方案，监督活动执行效果；
4.负责统筹用户关系经营，处理重大客诉，提升用户满意度与复购率；
5.负责部门整体结算管理流程的监控与优化，确保资金流转合规、高效；识别并管控销售业务中的潜在风险（如价格倒挂、合同违约等）；
6.负责部门人才梯队建设、人员能力提升及业务数智创新管理。
1.能够主导HR领域产品设计、AI智能体场景设计，精通大模型、NLP、RPA等AI技术，能将AI能力深度融入人力资源业务场景
2. 熟悉TOGAF企业架构理论，能够从业务架构、应用架构、信息架构层面规划、设计HR系统
3. 深刻理解央国企、大中型制造业HR管理模式，具备复杂HR业务场景产品方案设计能力
1、所属产品的市场营销操盘方案企划及资源匹配；
2、所属产品的市场营销项目管理、资源管理、项目复盘、营销诊断及迭代管理；
3、所属产品的产品源点梳理、营销白皮书开发、全渠道内容管理、营销尖点事件开发和管理；
4、所属产品的营销链路管理，订单、客流、线索、A3等全链路经营管理。
1、协助支行长做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划;
2、通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能;
3、组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，协助维护大客户，提供高水平的服务;
4、对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平;
5、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
1.负责低压电气原理设计，包含电源分配、地分配、原理接线图等；
2.负责配电盒等零部件选型；
3.负责电气原理方案的评审、校核；
4.负责电气属性数据的分析；
5.识别车型电气相关问题，制定解决方案措施，优化设计方案。
6.负责电气原理专业技术规划与专业能力提升、体系建设
半天班！老乡鸡服务员15-20元/次（月结）
老乡鸡长期半天班岗位，不接受短期学生工，要求周末必须能上班，工作地址，苏宁，吾悦俩个店可就近分配上班时间：上午的9点半---下午的2点。