亳州拓展主管
拓展主管是一个在市场拓展部门具有领导能力的职位，他负责制定和实施市场拓展策略，以推动公司业务的增长和市场份额的扩大。拓展主管通常需要与销售团队合作，制定销售目标，并确保团队达成这些目标。此外，拓展主管也需要与市场调研团队密切合作，了解市场趋势和竞争对手的动态，以制定相应的销售策略。他需要进行市场定位和目标市场的分析，寻找新的业务机会，并与合作伙伴建立合作关系。拓展主管需要具备良好的沟通和协调能力，领导团队实现销售目标，同时加强公司与客户之间的关系，推动业务的发展。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5100 - ¥8000
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 80% |
| 不限经验 | 2 | 20% |
热招职位
市场营销经理30000以上
1．进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划；2．按照公司计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；
3. 开拓新客户，开发新业务；4 .综合分析各产品、目标市场、目标消费者、竞争对手等各方面的状况，拿出提案,并且将它推介给客户；
5.向公司领导和质量部门提供数据、产品质量信息，为解决问题提供建议；6 .积极参加公司召开的销售会议或组织的培训，积极配合各部门的工作；
7.与客户建立良好关系，以维护企业形象。
中药制剂市场营销总经理30000以上
1、根据研发方案制定执行计划；
2、与各部门配合，验收调配研发物资等资源；
3、执行方案并把实际执行情况反馈；
4、收集行业新原料、新产品和检测方法等信息；
5、在研发路线范围内提出合理化的新品研发建议；
6、协助研发总监制定研发新品推广方案并执行；
7、与市场人员配合，掌握研发新品的市场使用效果并反馈给研发总监；
对研发方案和研发新品推广方案的执行结果负责。
财务经理面议
负责财务部整体工作。职位要求：
1、年龄30至45岁，经济学、金融学、财务管理、投资等相关专业本科学历2、具有注册会计师资格证书；
3、生产型企业任财务管理经验5年及以上，具备财务管理意识。
道桥、安全专监、试验检测（安徽项目、全日制大专）7-9K/月
1.小于45（条件优秀可适当放宽）；
2.大专及以上学历，土木、道桥、机械、安全、造价、建筑、测量、监理、工程管理等相关专业；
3.具有公路工程相关专业中级及以上职称；
4.具有交通运输部颁发的专业监理工程师证书或监理工程师证书；安全专监要求持有中国交通建设监理协会核发的交通建设工程安全监理考试培训合格证书（或注册安全工程师）。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
人力资源部行政专员、人事专员4000-5000
1、熟悉计算机操作，熟悉excel、word等办公软件操作。
2、具备一定的法律知识，具备优秀的阅读能力、文字表达能力和公文写作能力。
3、有较强的沟通协调能力、人际关系处理能力和组织能力。
4、有较强的工作责任心和上进心，工作细心谨慎，能够承受一定的工作压力。
5、具备较好的亲和力，工作积极热情，热爱本岗工作。
6、具备良好的时间管理能力以及一定的公关能力。
7、有较强的团队协作意识。
内容推广专员3000-5000
1、负责公司小红书、天猫账号内容的线上推广与传播，协助制定并执行推广策略，提升品牌曝光度；
2、负责公司小红书、天猫账号的内容达人对接及招商；
3、协助运营收集并分析用户反馈与市场数据，优化推广方式，提高内容转化效果；
4、协同团队完成内容排期与发布，确保推广节奏与平台运营目标一致。
1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标；
2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化；
3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。