招聘需求量小
毕节招募经理
招募经理负责带领招聘团队，制定并执行招聘策略，确保公司能够吸引到具有潜力和经验的人才。招募经理需要与部门领导和Hr团队合作，了解公司的需求，并且开发相应的招聘计划。其职责包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人，管理员工入职和培训流程。招募经理还要维护候选人关系，提供良好的招聘体验，以及建立人才库，确保公司随时能够满足人力资源需求。成功的招募经理需要具备出色的沟通技巧、领导才能、人际关系管理能力和战略眼光，以便有效满足公司的各项招聘需求。
ATS系统招聘漏斗结构化面试人才地图薪酬对标
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥7000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
>10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 15 | 100% |
不同城市的需求分析
招募经理岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地招募经理的招聘、薪资和就业数据。
| #243 黔西南布依族苗族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #244 郴州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #245 黔东南苗族侗族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #246 长治 | 0.1%5 个岗位 | |
| #247 黄山 | 0.1%5 个岗位 | |
| #248 枣庄 | 0.1%5 个岗位 | |
| #249 玉林 | 0.1%5 个岗位 | |
| #250 恩施土家族苗族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #251 毕节 | 0.1%5 个岗位 |
