招聘需求量小
毕节Recruiter
Recruiter 是负责招聘新员工的职位。他们负责与部门经理合作，确定招聘需求，并制定招聘计划。他们会负责发布招聘广告，筛选简历，安排面试，并最终选择合适的候选人。Recruiter 也会与外部招聘机构合作，以寻找最佳的人才。他们需要了解公司的业务需求和文化，以确保招聘到的人才符合公司的要求。在整个招聘过程中，Recruiter 也需要保持与候选人的良好沟通，并为他们提供必要的支持和信息。
ATS系统招聘漏斗结构化面试人才地图薪酬对标
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥7000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
>10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 15 | 100% |
不同城市的需求分析
Recruiter岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地Recruiter的招聘、薪资和就业数据。
| #243 黔西南布依族苗族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #244 郴州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #245 黔东南苗族侗族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #246 长治 | 0.1%5 个岗位 | |
| #247 黄山 | 0.1%5 个岗位 | |
| #248 枣庄 | 0.1%5 个岗位 | |
| #249 玉林 | 0.1%5 个岗位 | |
| #250 恩施土家族苗族自治州 | 0.1%5 个岗位 | |
| #251 毕节 | 0.1%5 个岗位 |
