毕节研发工艺工程师
研发工艺工程师是负责在产品研发阶段设计和开发生产工艺的专业人员。他们与研发团队合作，负责将新产品的设计转化为可实施的生产工艺流程。这个职位需要熟悉产品设计、材料科学、工艺流程和制造技术，以确保生产过程符合产品设计要求，并在生产阶段实现高质量、高效率和成本有效性。研发工艺工程师参与工艺流程的规划和优化，进行实验、测试和数据分析，提出改进建议，并与生产团队合作，确保工艺流程的可行性和实施性。这个角色需要创新能力、技术专业知识、问题解决能力和团队合作精神，以支持新产品的成功研发和生产。
薪酬概览
平均月薪
¥21100
中位数 ¥25000 ｜ 区间 ¥16400 - ¥25800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
38
对比上月：岗位新增30
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 19 | 51.4% |
| 5-10年 | 9 | 24.3% |
| >10年 | 9 | 24.3% |
热招职位
车间主管5000-15000 月薪
(1)8年及以上缝制车间工作经验，3年及以上车缝组长或主管管理经验(2)熟悉服装缝制全流程工艺流程，掌握各工序的操作要点和标准(3)具备较为丰富的工时测算、流水线平衡分析与排产能力(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验(5)掌握基础办公软件及ERP操作
生产副总面议
(1)大专及以上学历，服装工程、纺织、生产管理类相关专业优先(2)8年以上品牌服装生产管理经验，3年以上同岗位(生产副总/生产厂长)管理经验，熟悉梭织/针织/时装至少两类全流程(3)精通服装裁床、车缝、后整、品质、设备、计划全链条管理(4)熟练制定生产计划、排产调度，能高效解决交期、产能、异常问题(5)能推行精益生产、5S、标准化作业，提升工厂管理水平
生产计划员3500-5000 月薪
综合薪资：3500-5000元/月招募要求：（1）大专以上学历（2）2年及以上品牌服装工厂计划相关工作经验（3）熟悉生产计划编制流程，能结合订单、产能、物料等因素，制定科学合理的生产计划，具备较强的计划统筹能力
车间班组长4500-9000 月薪
(1)5年以上服装品牌生产车间班组长工作经验，熟悉针织/梭织服装生产全流程创新(2)有初中及以上学历，有智能工厂创新意识，能指导工厂向智能化进行(3)精通服装制造工艺，熟悉服装生产操作流程、工序、生产安排等控制管理工作(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验
1.根据部门工作安排，落实公司全员安全责任制，完善各项安全管理制度、岗位安全操作规程；
2.定期组织安全大检查并强化隐患整改与治理，协助推进安全生产标准化创建并持续运行；
3.汇总并编制完成安全生产报表、报告，组织开展各种安全培训、教育和宣传工作；
4.推进安全行为观察、设备本质安全等工具应用，智数化系统使用、维护，保障数据及时性、准确性；
5.负责职业卫生监督管理工作，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病；
6.负责轻伤事故的调查、统计、分析等。
IE工程师5000-9000 月薪
(1)具备3年以上服装行业IE工作经验，精通标准工时(GST/SMV)制定、工序拆解与优化、产线平衡分析(2)具备较强的数据分析、逻辑推理与报告撰写能力，能精准从数据中挖掘问题、提出方案
技术主管5000-15000 月薪
(1)10年以上服装生产车间管理工作经验，熟悉针织/梭织服装生产全流程(2)有智能工厂创新意识，能指导工厂向智能化进行创新(3)精通服装制造工艺，熟悉服装生产操作流程、工序、生产安排等控制管理工作(4)熟悉6S现场管理及ISO9001质量体系、生产及现场管理工作经验
初中美术教师(青年教师)4-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、有相关的资格证书，有积极的工作态度；
2、主要教授国画、书法课程；
3、有素描、油画功底更佳。
小学英语教师5-10K/月
到岗时间： 2026-08-28
要求：
1、有教师资格证、2、五年以上英语教学经验或教学上曾经取得县级以上表彰。
3、无违法犯罪记录。
4、有爱心、责任心、耐心、做事细心。
5、最少签一年以上合同。
待遇：
1、包吃住、2、试用期满后可根据国家相关要求、购买养老保险、失业保险、工伤保险。
1. 主要·负责金属砂轮产品的结构设计、工艺制定，工艺优化等；
2. 负责非标产品的方案制定，整体的设计、出图、测试等；
3. 新型磨削加工工艺的研究等；
4. 完成领导交办的其它工作。
1、负责在制型号相关工艺优化类改善；负责主导制程产品相关异常原因分析并参与改善，主导制程、周期性测试、售后与产品直接相关的异常原因分析和持续改善工作；编制和维护产品直接相关的生产操作SOP、工艺标准类看板等标准文件；参与及配合各种内外部审核，并对责任为工艺部的不符合项进行分析、整改及关闭；参与量产项目试产变更验证等，输出验证报告；参与新项目导入相关工作，包括评审，现场参数调试，风险评估，新项目导入验证报告编制；参与新项目工艺验证调试、转产项目工艺验证调试；参与当工段极致物损的分析与改善；参与当工段产品安全风险识别管理，防错改善设计及持续优化， 负责领导交办的其他事项
2、配合制造部进行产能提升，负责提产方面工艺优化、产品质量评估、产线重大异常分析、产线异常问题分析等，
3、负责协助品质部处理客户投诉
4、参与生产设备及工装的技术参数标准制定、选型、评审、购买、验收等工作，参与设备故障分析以及参与设备故障相关改善措施制定等，
5、负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查
