薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥0 | 区间 ¥5200 - ¥7700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
14
对比上月:岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 38.5% |
| 1-3年 | 8 | 61.5% |
热招职位
1.工艺表征研究、偏差调查研究、变更支持研究(1)协助制定表征策略/研究策略、设计研究方案、开展研究实验、进行数据收集与分析、撰写研究报告、管理研究记录等。
2.工艺转移与放大(1)协助从研发到中试、中试到GMP生产的工艺技术转移,组织差距分析(Gap Analysis)、组织技术风险评估、完成工艺设计;(2)协调转移过程中的物料、方法、文件交接,确保技术转移的顺利完成。
3.工艺验证(1)协助商业化生产工艺验证策略的制定,撰写和维护工艺验证主计划;(2)协助工艺验证(PPQ)的执行,包括方案撰写、现场实施协调、数据收集及最终报告的撰写。
4.申报支持(1)协助NDA申报资料药学部分的撰写、参与注册现场核查、协助发补回复/发补研究等相关报产工作。
5.商业化生产支持(1)作为技术核心,支持GMP生产,监控相关输入与输出参数,对生产过程中的偏差、异常数据进行根本原因分析,并提出纠正与预防措施;(2)针对复杂的工艺问题(如细胞生长异常、乳酸代谢异常、titer波动等)提供专业技术解决方案。
6.上市市后变更(1)协助上市后的工艺优化、物料变更、设备变更、场地变更,制定变更策略,并完成备案资料或补充申请研究资料的生成。
7.持续生产工艺确(1)协助商业化生产阶段的持续工艺确认(CPV)工作,通过统计分析(SPC)监控工艺趋势,识别工艺波动和潜在风险,推动工艺的持续优化。
实验室分析员(西塘桥、五险一金、节日福利等)6000-9000元/月
1、负责根据标准方法,对样品进行化学分析,并对分析数据负责;
2、负责定期对实验室仪器、设备进行日常点检维护及保养工作,执行保养规程和计划。
3、照要求执行检验工作并关注检验工作进度及效果,分析主要影响因素,并制定改善措施。
4、按照计划定期对检验设备进行校准和验证,确保检测结果的准确性和可靠性。
5、负责做好检验资料日常分类保存和备份管理;
6、辅助研究制定检验仪器突发故障时应对措施或解决方案;
7、有电感耦合等离子光谱仪,比表面分析仪,激光粒度仪,自动电位滴定仪使用经验的优先;
8、部门负责人交代的其他工作。
二、岗位要求:
1、环境、分析检测、化工、分析化学或化学相关专业,专科及以上学历;
2、较强的责任心和抗压性,良好的团队合作精神;
3、有实验室工作经验者优先,并且接受三班二倒。
三、职位福利:
1、薪资:6000~9000元/月(13薪),能力突出优秀的,可进一步谈;
2、福利:五险一金、提供工作餐、通讯补助、高温补助、带薪年假、定期体检、绩效奖金、技能培训、节日福利,团队拓展。
实验室分析员(五险一金+双休+班车)可应届6000-6500元/月
1、在班长的领导下,完成日常的实验室分析工作2、严格按照检测规范、规定及实施细则进行各项实验工作,确保实验的准确可靠,对自身的实验工作的质量负责。
3、严格执行实验人员守则,遵守实验室管理制度。
4、按规定对实验样品进行分析处理并及时、认真填写实验原始记录,确保实验数据的准确可靠。
5、掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能;掌握部分仪器设备的故障诊断和维修技能。
6、后期根据产能调整 需要适应倒班(四班三倒)
台架实验室技术员8000-12000元/月
1. 为测试订单准备制动部件,包括TC安装、磨损或DTV测量等2. 不同测试设备上的夹具更换需及时进行3. 在Dyno上为特殊测试订单设置额外设备4. 协助测试工程师研究新的测试程序和方法5. 优化现有工作指令(WI)并开发新方法6. Dyno软件操作,控制程序故障排除7. 审查测试原始数据,确保数据完整性8. 定期测试设备维护和5S管理岗位要求:
1.认真负责
高中部实验室管理员(物化生)8-12W/年
到岗时间: 立即到岗
【岗位职责】
(1)负责实验物品采购、入库、使用登记及实验室设备维护;
(2)为每周实验课准备试剂和仪器,做好物品使用和外借记录;
(3)更新维护各级化学品管理平台及其他文件资料;
(4)配合政府有关部门实地检查工作,参与实验员安全培训;
(5)维护实验室日常安全,开展学生实验室安全培训;
【岗位要求】
(1)具有相关专业本科或以上学历;
(2)具备实验室管理员工作经验者优先考虑;
(3)沟通能力强,有责任心、耐心和亲和力,具有团队合作意识。
物理实验员8-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.树立为教学服务的思想,努力学习教材和教学仪器的有关资料,熟悉各类仪器设备的性能、用途及保管员知识,掌握仪器维修和基本技能,会排除仪器的一般故障,确保实验正常、有效、安全的进行。
2.认真负责地搞好实验室的计划管理、设备管理、资料管理和实验教学工作,并及时向主管部门通报情况。
3.了解并掌握各年级教学工作计划和实验计划,根据计划作好实验准备,并按照实验通知单的要求及时准备好实验须用的仪器材料,不得助误实验,学生的分组实验仪器须事先检查,避免给学生实验带来困难,实验中应坚守工作岗位。
4. 负责实验室、实验仪器的使用记录及使用记录资料的整理、保管工作。辅导学生实验,实验后清查整理仪器,及时处理发生的问题,实验损坏的仪器应按不同性质严格执行赔偿制度。
5.积极配合学校和有关教师自制、改制教具,开放实验室,开展课外科技活动,充分发挥实验室的多功能作用。
6. 妥善保管实验用品,每学期结束时要对仪器、试剂、药品等进行清理、封存,做到帐物相符,并编制好下学期购置计划;并完成学校临时性工作。
7.严格执行上下班制度,认真考勤,工作时问不串岗、离岗,认真执行实验室的各项规章制度,做好安全防护工作,加强危险物品的管理,防火、防盗、节约水电,经常打扫实验室卫生,保持实验室内外清洁。
岗位要求:
1.本科及以上学历,与应聘学科相关专业;
2.具有较强的专业知识和动手操作能力;
3.熟悉学科实验流程、仪器分析和药品配置,掌握实验室安全基本常识,了解实验室用品的维护。
实验员4000-6000 月薪
1、根据实际工作现场,负责开展槽液的化验分析,编制槽液分析动态图;负责开展拉伸、硬度、金相等测量和分析工作;负责开展盐雾、膜厚、膜重等试验工作;负责开展高温测量等试验工作;按照试验室质量体系,开展本职工作。
2、负责试样和报告的保存;配合技术员,完成新品开发所需的试验室检测工作。
3、根据二方和三方审核的要求,配合开展试验室的审核。
4、负责统计试验室的耗材,根据生产任务,预测消耗,开展耗材的申购工作;
5、根据生产任务,借阅相关技术资料,并负责妥善保管;
6、遵守部门的相关规章制度,按期完成检测任务,提交工作总结;对于检测过程存在的问题,提出解决措施,并持续改进。
7、协助副室主任作好本室的日常管理工作,严格遵守劳动纪律,作好办公设备的日常维护和保养工作,负责本室与企业内部有关部门的业务联系;
8、做好安全生产及6S管理工作,学习本岗位专业知识,不断总结经验提高业务水平;不断提高学习本专业及相关领域的新知识,总结实际工作中的经验和教训不断提高业务水平;
9、努力学习保密知识,提高保密意识和防范能力;遵守和执行国家保密法律、法规及公司各项保密规章制度,严守国家秘密和企业秘密;发现、发生失泄密隐患或事件及时报告;认真履行保密职责,做好保密工作。
10、领导交办的其它临时性工作。 岗位要求:
1. 学历要求为大专及以上;材料、冶金、化学等相关专业。 2,一年及以上相关工作经验。 3,熟练使用计算机办公软件。 4,身体健康,爱岗敬业,有较强的责任心和团队精神,有一定的组织、协调、领导和沟通能力。
物理实验员(青年教师)5.8-7.4K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
【工作内容】
- 负责学校物理实验室的日常管理与维护,确保实验设备、仪器和材料的安全与正常运行。
- 根据教学计划,协助教师准备物理实验课程所需的器材和实验材料,并指导学生进行实验操作。
- 维护实验室环境整洁,定期检查实验设备的使用情况,及时上报并处理设备故障或安全隐患。
- 协助组织和实施各类物理实验竞赛或科普活动,激发学生对物理学科的兴趣与探索精神。
任职要求:
1、物理相关专业本科及以上学历(教育专业优先)。
2、有学校实验室2年及以上工作经验者优先考虑(须熟悉初中、高中物理实验的具体操作)。
3、有良好的师德,能够为人师表;责任心强,有亲和力, 有耐心。
4、需持有实验室操作员相关证书。
实验室测试员5000-5500元
1.原材料入库检测;
2.生产制程中的产品检测
3.测试完成后输入测试结果存档;
4.测试中如发现问题及时反馈实验室主管;
5.产品出货提供出货报告;
6.设备日常维护保养。
二、任职要求:
中专学历,专业不限,有品质、检测相关工作经验优先。
三、工作时间
白班:08:00—20:00,视情况每月休息2-3天。
四、工作待遇
1.薪资5000-5500,免费食宿:公司免费提供宿舍,宿舍为4-6人/间,配有空调、液晶电视、热水器、无线WIFI,公司食堂免费提供三餐;
2.五险:公司提供五险;
3.工龄补贴。
五、招聘人数
1人
六、工作地点
连江县浦口镇浦乐路
岗位概述
负责公司核心后端服务(广告系统、平台中台、业务服务等)的研发与维护,使用 Golang / Java 构建高性能、高并发服务,同时探索 AI / LLM 在业务场景中的工程化落地。
本岗位为 2026 年暑期实习,全职实习时长 5 个月以上。实习期间表现优秀者,将有机会获得留用。
职责描述
- 参与后端/服务端业务功能开发与维护,编写高质量代码并完成单元测试
- 在导师指导下参与系统优化、问题排查及性能提升工作
- 配合前端、客户端完成接口联调,参与技术文档的编写与整理
- 参与业务系统设计,包括接口设计、数据结构设计等
- 探索 LLM / Agent 框架(如 Dify / Coze)在广告或业务场景中的应用,提升业务自动化与智能化水平
任职资格
- 计算机相关专业在读,本科及以上学历
- Golang 方向:熟悉 Golang 基础语法(goroutine、channel、interface 等),了解并发模型与内存管理
- Java 方向:熟悉 Spring Boot / Spring Cloud 生态,了解多线程编程与 JVM 基础原理
- 熟悉 MySQL、Redis 等常见数据库,具备基本 SQL 优化能力,了解 Kafka 等中间件基本概念
- 熟悉 Linux 基本操作,了解常见开发工具(Git 等),具备良好的代码习惯
- 有 AI Coding 实践经验,对 LLM 有兴趣,了解 Prompt Engineering 或 RAG 等基本概念
加分项
- 有高并发系统、分布式架构或容器化(Docker)实践经验
- 有利用 LLM 结合业务场景开发 AI Agent、智能助手等经验
- 有完整实际项目经验(个人项目 / 实习 / 开源项目)
▸ Overview
You'll help build and maintain core backend services — from ad systems to platform middleware — using Golang or Java, while exploring practical applications of LLMs in real business workflows.
This is a full-time summer 2026 internship (5+ months). Strong performers will be considered for a return offer.
▸ Responsibilities
- Develop and maintain backend service features; write clean, well-tested code
- Work with mentors on system optimization, debugging, and performance tuning
- Collaborate with frontend and client teams on API integration; contribute to technical documentation
- Participate in system design — API contracts, data modeling, and architectural decisions
- Explore applying LLM/Agent frameworks (e.g., Dify, Coze) to improve business automation and intelligence
▸ Qualifications
- Bachelor's degree or above in a CS-related field
- Golang: Familiarity with goroutines, channels, and interfaces; basic understanding of concurrency and memory management
- Java: Familiarity with Spring Boot/Spring Cloud; understanding of multithreading and JVM fundamentals
- Proficiency with MySQL and Redis; basic SQL optimization skills; awareness of Kafka and similar middleware
- Comfortable with Linux and standard development tools (Git, etc.); solid coding practices
- Some AI coding experience; interest in LLMs; working knowledge of Prompt Engineering or RAG concepts
▸ Bonus Points
- Experience with high-concurrency systems, distributed architectures, or containerization (Docker)
- Experience building LLM-powered AI Agents or intelligent assistants for real business use cases
- Complete project experience — personal, internship, or open source
1.计划与会议管理:每月协调部门负责人组织召开园区安全例会,监督安全任务落实及整改事项按期完成与反馈;协助推进园区安全生产标准化达标创建工作,保障安标体系持续有效运行;
2.制度与流程建设:依据控股、大区EHS管理要求,牵头组织修订公司安全管理制度,严格审查岗位安全操作规程;及时传达集团、控股及大区安全规定、文件与要求,推动各部门贯彻落实并监督执行情况;
3.检查与事故处理:每月协助部门负责人开展安全环保大检查,监督隐患整改闭环;不定期对各部门、班组安全工作进行抽查;协助轻伤及以上事故的调查处理,第一时间汇报突发事件;独立组织轻微伤事故调查处理,并定期汇总、分析轻伤事故,提炼规律以制定针对性解决措施;
4.培训与活动开展:指导安全技术员开展安全管理工作并监督落实;沟通协调各部门专兼职安全员,统筹推进安全管理工作;制定公司年度安全培训计划,组织实施安全教育培训;开展安全行为观察和设备本质安全活动,每月汇总分析活动情况,制定改进提升方案并监督落地。