蚌埠商务销售经理
商务销售经理是负责组织和管理销售团队的专业人员。他们负责制定销售策略、拓展客户群、管理销售团队和监督销售业绩。商务销售经理需要与市场部门合作,了解市场需求和竞争对手情况,以制定有效的销售方案。在拓展客户和销售业务方面,他们需要与潜在客户建立关系,进行销售谈判,并促成销售交易。商务销售经理通过分析销售数据和趋势,评估销售业绩并制定改善计划。他们需要具备卓越的沟通、谈判和领导能力,能够应对市场竞争和客户需求变化。商务销售经理通常在各类企业或机构中担任重要职务,是公司销售和业务发展的中坚力量。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8500 - ¥14000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
50
对比上月:岗位新增31
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 16 | 50% |
| 3-5年 | 16 | 50% |
热招职位
商务文员4千-7千/月
负责日常商务事务处理,包括文件整理、数据录入、会议安排及对外联络;协助部门完成合同管理、客户沟通及信息反馈工作;完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
大专及以上学历,1-3年相关工作经验,熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力和责任心,有商务文员或行政支持经验者优先。
销售经理4千-8千/月
1.负责新客户开发、老客户维护与上门拜访,收集客户需求及市场信息,开展商务洽谈对接;
2.对接客户、第三方机构验厂事宜,独立完成标书编制工作;
3.跟进合同签订、下达生产订单,全程跟踪生产、质检、发货、对账及回款事宜;
4.联动生产、采购、仓储等部门协调排产,跟踪物流发货,同步客户收货反馈;
5.协助新品工艺标准对接,收集客户资信资料,审核合同风险条款,跟进应收款,逾期账款及时上报并配合回款。
任职资格:
1.大专及以上学历,1-3 年销售相关经验,有标书、跟单、客户对接经验优先;
2.掌握基础成本核算,熟悉订单全流程业务;
3.沟通谈判能力良好,细心负责,具备较强抗压能力与多部门协同能力;
4.具备风险意识,做事有条理,客户服务意识强。
销售经理5千-2万/月
该职位薪资待遇面议。
岗位职责:
1、离心分离机械设备销售,主要面向制药、化工、石油化工、生物工程、新材料等下游应用领域。
2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
3、管理客户关系,完成销售任务;
4、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;
5、对客户提供专业的咨询;
6、收集潜在客户资料;
7、收取应收帐款。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
销售主管/销售助理4千-6千/月
1、按照公司经营战略、方针、目标,创造性的完成既定区域的经营方略、业绩目标。
2、积极开展大区域客户市场维护、上量,新客户市场发展、开拓工作。
3、做好日报、月报、年报区域内经营数据统计、分析,客观研判市场形势及经营对手状况,为公司经营决策提供数据支撑。
4、遵守公司规定,服从工作安排,积极围绕销售目标开展各项工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,45岁以下,市场营销、食品等相关专业。
2、3年以上销售行业工作经验,从事过食品、调味品销售,有渠道者优先。
3、有责任心,能承受较大的工作压力。
4、熟悉使用日常社交及办公软件。
薪酬福利:
1.工资面议(底薪+提成)
2.福利:1)职工社保;2)健康体检;3)年终奖;4)工作餐;5)节日福利
业务部经理面议
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
5.工作类型主要是做酒类销售、6、有团购销售的经验
高中数学教师8-12K/月
到岗时间: 2026-09-01
应聘条件:
1、热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;
2、身心健康,能适应岗位要求;
3、年龄要求45周岁以下;
4、技能要求:
(1)学历要求为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;具有相应学科教师资格证;
(2)同等条件下,符合招聘简章规定条件的高校毕业生师范类毕业生中有从教经历者优先录取;
(3)取得副高级及以上教师职称或地市级以上教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀班主任等荣誉的应聘人员优先录取;
5、有以下情形人员不予招聘;
(1)曾因犯罪受过刑法处罚的人员和曾被开除公职的人员,不予招录;
(2)未获得相应资格证书的报名人员,不予招录;
高中化学教师8-12K/月
到岗时间: 2026-09-01
应聘条件:
1、热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;
2、身心健康,能适应岗位要求;
3、年龄要求45周岁以下;
4、技能要求:
(1)学历要求为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;具有相应学科教师资格证;
(2)同等条件下,符合招聘简章规定条件的高校毕业生师范类毕业生中有从教经历者优先录取;
(3)取得副高级及以上教师职称或地市级以上教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀班主任等荣誉的应聘人员优先录取;
5、有以下情形人员不予招聘;
(1)曾因犯罪受过刑法处罚的人员和曾被开除公职的人员,不予招录;
(2)未获得相应资格证书的报名人员,不予招录;
高中语文教师(复读班)10W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
要求:本科以上学历,有高中完整一轮以上教学经验,熟悉安徽省现行高考模式和新课标,熟练掌握高中新教材,能胜任高考复读生教学、管理、辅导工作。
配怀技术员5000-7000
招聘岗位:配怀技术员岗位职责:
1. 执行母猪查情鉴定、人工授精和妊娠诊断等繁殖技术操作2. 按照标准流程进行配种记录填报和数据管理3. 协助配怀主管制定和实施配种计划4. 监测母猪健康状况,及时发现异常并报告5. 指导饲养员进行母猪饲喂管理和环境维护6. 执行配怀环节的生物安全防控措施7. 负责配种相关设备的日常维护和保养8. 参与配怀环节的技术改进和优化工作9. 协助进行母猪转群和调栏工作10. 按照标准操作规程进行公猪精液采集、处理和质量检测等工作任职要求:
1.大专及以上学历,畜牧兽医、动物科学等相关专业2.1年以上生猪养殖行业经验,有配怀环节工作经验者优先3.掌握母猪查情、人工授精、妊娠诊断等技术操作
杭州东站安检4千-5千/月
1.年龄要求18-30周岁;
2.净身高要求女性160cm(含)以上,男性170cm(含)以上;
3.具有高中及以上学历;
4.无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病;
5.无染发、无纹身,无重大疾病工资4500左右,五险一金。
6.上班时间:做一休一,做一休二等
有偿服务,非诚勿扰,谢谢~
生产储备干部4千-6千/月
1. 接受公司系统培训,学习生产流程、工艺标准、设备操作、现场管理、品质管控等核心内容。
2. 协助车间主管完成生产计划执行、人员安排、生产进度跟踪,确保按时、按质、按量完成生产任务。
3. 参与生产现场5S管理、安全生产管理、设备日常点检与维护,及时上报现场异常。
4. 协助处理生产过程中的品质问题、物料异常、工艺偏差,推动问题改善与效率提升。
5. 学习生产数据统计、报表填写、产能分析,配合完成成本控制与效率优化工作。
6. 服从公司轮岗安排,快速熟悉各工序、班组运作,逐步独立承担班组管理职责。
7. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,化学类专业;
2.具备良好的沟通能力和学习能力,有较强的责任心和团队意识,能适应生产一线工作环境。
3.熟悉基本电脑操作,了解生产现场管理、ISO体系、精益生产理念者优先;
3.责任心强,吃苦耐劳,服从领导安排。
1、负责运动户外品类的品牌管理、商品规划与线上运营,制定并执行品类的整体业务策略。
2、指导与协同供应商/品牌方进行精准的货品规划、开发建议与库存管理,主导线上货品维护、定价策略及促销规划,确保生意目标的达成。
3、深入研究运动户外市场动态、竞争格局与消费者趋势,定期输出市场分析、用户洞察及竞品报告,为业务规划和决策提供核心依据。
4、协助制定品类年度运营计划与销售目标,主导月度、季度经营复盘,持续优化运营策略,驱动业务增长。
5、协调并落地品类营销活动与大促项目,全程监控活动数据,负责效果评估与总结,持续提升营销效率和销售转化。
任职资格:
1、5年以上运动户外(户外鞋服/装备/竞技运动)或相关服配行业的商务、运营或商品管理经验,有知名品牌或主流电商平台同类岗位经验者优先。。
2、精通运动户外品类的产品特性、供应链流程与行业规则,具备成熟的电商运营思维和敏锐的市场洞察力。
3、数据驱动决策,具备优秀的商业分析、逻辑思维与跨部门沟通协调能力,能有效整合资源并推动项目落地。
4、目标导向,积极主动,抗压能力强,对时尚零售行业有浓厚兴趣和业务热情。
1. 沙特地区市场调研分析,制定市场开拓策略;
2. 开发新客户,维护现有客户关系,建立稳定的合作伙伴关系;
3. 参与商务谈判,协助完成合同签订及履行跟踪;
4. 收集整理市场信息,分析竞争对手情况;
5. 协助处理项目执行过程中的商务问题;
6. 配合总部完成各类商务报告和市场分析报告。

