蚌埠商务主管
商务主管是公司商务部门的负责人，负责制定和执行商务发展战略，推动公司业务拓展和销售增长。商务主管通常负责与客户进行沟通，谈判合作协议，管理客户关系，寻求业务机会，并有效推动销售团队的工作。此外，商务主管也负责监督团队成员的绩效，制定销售计划和预算，并与其他部门合作，确保公司的商务活动与法规和政策一致。商务主管需要具备良好的沟通和谈判能力，领导团队的能力，商业洞察力以及商务战略制定和执行能力。商务主管通常需要对市场和行业有深刻的了解，同时也要能够快速适应市场变化和竞争环境。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8500 - ¥14000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
50
对比上月：岗位新增31
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 16 | 50% |
| 3-5年 | 16 | 50% |
热招职位
商务文员4千-7千/月
负责日常商务事务处理，包括文件整理、数据录入、会议安排及对外联络；协助部门完成合同管理、客户沟通及信息反馈工作；完成上级交办的其他相关任务。
任职资格：
大专及以上学历，1-3年相关工作经验，熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心，有商务文员或行政支持经验者优先。
销售经理4千-8千/月
1.负责新客户开发、老客户维护与上门拜访，收集客户需求及市场信息，开展商务洽谈对接；
2.对接客户、第三方机构验厂事宜，独立完成标书编制工作；
3.跟进合同签订、下达生产订单，全程跟踪生产、质检、发货、对账及回款事宜；
4.联动生产、采购、仓储等部门协调排产，跟踪物流发货，同步客户收货反馈；
5.协助新品工艺标准对接，收集客户资信资料，审核合同风险条款，跟进应收款，逾期账款及时上报并配合回款。
任职资格：
1.大专及以上学历，1-3 年销售相关经验，有标书、跟单、客户对接经验优先；
2.掌握基础成本核算，熟悉订单全流程业务；
3.沟通谈判能力良好，细心负责，具备较强抗压能力与多部门协同能力；
4.具备风险意识，做事有条理，客户服务意识强。
销售经理5千-2万/月
该职位薪资待遇面议。
岗位职责：
1、离心分离机械设备销售，主要面向制药、化工、石油化工、生物工程、新材料等下游应用领域。
2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3、管理客户关系，完成销售任务；
4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
5、对客户提供专业的咨询；
6、收集潜在客户资料；
7、收取应收帐款。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
销售主管/销售助理4千-6千/月
1、按照公司经营战略、方针、目标，创造性的完成既定区域的经营方略、业绩目标。
2、积极开展大区域客户市场维护、上量，新客户市场发展、开拓工作。
3、做好日报、月报、年报区域内经营数据统计、分析，客观研判市场形势及经营对手状况，为公司经营决策提供数据支撑。
4、遵守公司规定，服从工作安排，积极围绕销售目标开展各项工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，45岁以下，市场营销、食品等相关专业。
2、3年以上销售行业工作经验，从事过食品、调味品销售，有渠道者优先。
3、有责任心，能承受较大的工作压力。
4、熟悉使用日常社交及办公软件。
薪酬福利：
1.工资面议（底薪+提成）
2.福利：1）职工社保；2）健康体检；3）年终奖；4）工作餐；5）节日福利
业务部经理面议
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
5.工作类型主要是做酒类销售、6、有团购销售的经验
高中英语教师（复读班）10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
要求:本科以上学历，有高中完整一轮以上教学经验，熟悉安徽省现行高考模式和新课标，熟练掌握高中新教材，能胜任高考复读生教学、管理、辅导工作。
高中物理教师（复读班）10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
要求:本科以上学历，有高中完整一轮以上教学经验，熟悉安徽省现行高考模式和新课标，熟练掌握高中新教材，能胜任高考复读生教学、管理、辅导工作。
高中化学教师（复读班）10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
要求:本科以上学历，有高中完整一轮以上教学经验，熟悉安徽省现行高考模式和新课标，熟练掌握高中新教材，能胜任高考复读生教学、管理、辅导工作。
文员、机电工程建造、会计、消防技术人员4千-8千/月
文员：负责日常行政事务、文件整理、会议记录及办公用品管理等工作。
机电工程建造：负责机电工程项目施工管理、技术协调及现场监督工作。
会计：负责公司财务核算、凭证录入及税务申报等相关财务工作。
消防技术人员：负责消防系统维护、检测及安全检查等专业技术工作。
任职资格：
大专及以上学历，相关专业优先；具备良好的沟通能力和责任心；有相关工作经验者优先考虑。
实习施工员3千-6千/月
为满足项目施工、技术落地、现场管理工作需求，现公开招聘工程实习生，欢迎相关专业应届/在读同学投递，带薪实习、手把手带教、实战积累，为职业发展夯实基础。
岗位职责
1、协助工程师完成施工现场巡查、数据测量、资料整理、台账录入等日常工作；
2、跟进项目施工进度，记录施工细节，协助核对施工工艺、规范落实情况；
3、协助整理工程图纸、报审资料、验收文件，配合完成项目对接及验收工作；
4、协助开展施工现场安全巡查、安全隐患排查、安全台账整理、安全教育交底等安全相关工作；
5、服从现场管理，配合完成工程团队交办的其他辅助性工作。
任职要求
1、土木工程、工程管理、建筑工程、市政工程、安全工程、应急管理等相关专业，大专及以上在校生、应届毕业生均可；
2、了解基础工程施工规范、图纸识图基础，熟练使用Office办公软件；
3、能接受工地现场工作，吃苦耐劳、踏实稳重，具备良好的执行力和团队协作能力；
4、无不良嗜好，责任心强，愿意深耕工程行业，愿意从基层积累经验；
5、具备基本安全意识，重视施工现场安全规范，严谨细致、责任心佳。
我们提供
✅ 带薪实习，薪资稳定，节日福利，实习证明开具；
✅ 一对一导师带教，零基础可学，快速掌握现场实操技能；
✅ 真实项目历练，接触完整施工流程、工程管理、资料运作；
✅ 表现优异者可优先转正，提供长期职业发展通道。
1.负责上下游资源开发与拓展，搭建稳定供应链合作渠道，保障资源高效匹配与供应；
2.开展采购商务洽谈，完成询价、比价、议价及合同签订，把控合作条款，及时解决合作中的问题，维护核心合作方关系。
3.跟进资源交付全流程，对接关务和物流团队，跟踪到货情况，积极处理异常；
4.收集行业资源信息与竞品动态，深挖合作潜力，推动长期战略合作；
5.协同内部团队推进需求落地，同步资源进度，确保业务高效衔接；
6.结合业务需求优化资源采购方案，提报资源开发与采购数据分析报告。
