薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8500 - ¥14000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
50
对比上月：岗位新增31
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 16 | 50% |
| 3-5年 | 16 | 50% |
热招职位
商务文员4千-7千/月
负责日常商务事务处理，包括文件整理、数据录入、会议安排及对外联络；协助部门完成合同管理、客户沟通及信息反馈工作；完成上级交办的其他相关任务。
任职资格：
大专及以上学历，1-3年相关工作经验，熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心，有商务文员或行政支持经验者优先。
销售经理4千-8千/月
1.负责新客户开发、老客户维护与上门拜访，收集客户需求及市场信息，开展商务洽谈对接；
2.对接客户、第三方机构验厂事宜，独立完成标书编制工作；
3.跟进合同签订、下达生产订单，全程跟踪生产、质检、发货、对账及回款事宜；
4.联动生产、采购、仓储等部门协调排产，跟踪物流发货，同步客户收货反馈；
5.协助新品工艺标准对接，收集客户资信资料，审核合同风险条款，跟进应收款，逾期账款及时上报并配合回款。
任职资格：
1.大专及以上学历，1-3 年销售相关经验，有标书、跟单、客户对接经验优先；
2.掌握基础成本核算，熟悉订单全流程业务；
3.沟通谈判能力良好，细心负责，具备较强抗压能力与多部门协同能力；
4.具备风险意识，做事有条理，客户服务意识强。
销售经理5千-2万/月
该职位薪资待遇面议。
岗位职责：
1、离心分离机械设备销售，主要面向制药、化工、石油化工、生物工程、新材料等下游应用领域。
2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3、管理客户关系，完成销售任务；
4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
5、对客户提供专业的咨询；
6、收集潜在客户资料；
7、收取应收帐款。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
销售主管/销售助理4千-6千/月
1、按照公司经营战略、方针、目标，创造性的完成既定区域的经营方略、业绩目标。
2、积极开展大区域客户市场维护、上量，新客户市场发展、开拓工作。
3、做好日报、月报、年报区域内经营数据统计、分析，客观研判市场形势及经营对手状况，为公司经营决策提供数据支撑。
4、遵守公司规定，服从工作安排，积极围绕销售目标开展各项工作。
任职资格：
1、专科及以上学历，45岁以下，市场营销、食品等相关专业。
2、3年以上销售行业工作经验，从事过食品、调味品销售，有渠道者优先。
3、有责任心，能承受较大的工作压力。
4、熟悉使用日常社交及办公软件。
薪酬福利：
1.工资面议（底薪+提成）
2.福利：1）职工社保；2）健康体检；3）年终奖；4）工作餐；5）节日福利
业务部经理面议
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。
5.工作类型主要是做酒类销售、6、有团购销售的经验
车间文员/内勤4千-6千/月
1、负责车间日常文书工作，填写、整理生产报表、产量台账、交接班记录，按时汇总上报各项生产数据；
2、车间各类单据收发、登记、归档（领料单、入库单、异常单、返工单等），保证单据流转规范、资料完整可查；
3、协助车间管理人员做好员工考勤统计、请假、加班登记，整理考勤原始记录并同步至人事；
4、通知传达、会议记录整理，起草车间通知、周报、简报，跟进事项落实反馈；
5、车间办公用品、劳保用品申领、登记与发放管理；
6、协助整理车间质量、安全、6S 相关资料，配合完成检查、台账更新工作；
7、对接行政、仓库、品质、人事等部门，做好信息沟通与资料传递；
8、完成车间主管安排的其他临时性行政、辅助工作。
任职资格：
大专及以上学历，熟练使用 Word、Excel，能够独立制作表格、数据录入汇总；
做事细心稳重，有较强的数据意识，具备基础台账整理能力；
有生产车间文员、统计相关工作经验优先；
沟通顺畅，执行力强，能遵守厂区规章制度；
能够适应车间办公环境
1、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
2、完成标准化工作的开发和实施
3、参与辅助科室工程师进行相关项目设计，对项目问题进行技术指导
4、完成领导交办的其他事项
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神，有较强的求知欲，逻辑清晰，对机械设计有浓厚兴趣；
3. 吃苦耐劳，有较强的责任心，有一定的抗压能力；
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计，熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
生产储备干部4千-6千/月
1. 接受公司系统培训，学习生产流程、工艺标准、设备操作、现场管理、品质管控等核心内容。
2. 协助车间主管完成生产计划执行、人员安排、生产进度跟踪，确保按时、按质、按量完成生产任务。
3. 参与生产现场5S管理、安全生产管理、设备日常点检与维护，及时上报现场异常。
4. 协助处理生产过程中的品质问题、物料异常、工艺偏差，推动问题改善与效率提升。
5. 学习生产数据统计、报表填写、产能分析，配合完成成本控制与效率优化工作。
6. 服从公司轮岗安排，快速熟悉各工序、班组运作，逐步独立承担班组管理职责。
7. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，化学类专业；
2.具备良好的沟通能力和学习能力，有较强的责任心和团队意识，能适应生产一线工作环境。
3.熟悉基本电脑操作，了解生产现场管理、ISO体系、精益生产理念者优先；
3.责任心强，吃苦耐劳，服从领导安排。
生产文员3.5千-4千/月
负责生产部门的日常文书工作，包括文件整理、数据录入、报表制作、会议记录及其它行政支持工作，协助生产主管完成相关事务性工作，确保生产流程的顺畅进行。
任职资格：
大专及以上学历，1-3年相关工作经验，熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心，有生产或制造行业经验者优先。
交通部监理工程师6-8K/月
1、具备交通运输部专业监理工程（JGZ、JGJ）执业资格证书或建设部交通运输专业执业资格证书。中级以上职称、大专以上学历。（职称评审网上可查、学历学信网可查）2、具有高速公路或一级公路路基、桥梁、隧道、试验、测量任意一专业现场施工监理5年以上工作经验；
2、工作地点安徽省蚌埠、亳州管辖区域。
3、年龄60岁以下，身体健康，能够长期从事野外作业，，有山区高速公路施工监理经验优先。
4、公司提供3个月集中一次带薪休假和年终休假，交五险。绩效考核：岗位晋升：
1.洞察关键AI技术功能在手机中的应用场景，参与制定商务合作方案、落地生态合作案例、持续构建品牌的本地影响力；
2.负责拓展AI agent与top移动互联网生态的多元化场景合作，推动三方生态合作的搭建，确保其在手机千万级用户产品中的高效、稳定运行；
3.主导AI+行业的商务战略制定和落地，深度挖掘行业客户的AI需求，打造行业标杆案例；
4.负责公司战略合作伙伴关系的拓展与维护，完成商务谈判和商务执行，推进合同的签订，构建长期、高效、互信的合作关系；
5.与公司内部的产品、技术、法务、本地商务人员等团队密切协作，及时反馈市场需求以及合作伙伴的建议，为产品优化和业务流程改进提供有力支持；
6.密切关注行业动态，定向收集市场上在AI方面的合作信息和亮点资源线索；
商务经理薪资：8000～15000
1. 根据公司年度目标，拓展行业客户及销售渠道，建立业务合作关系，完成公司年度业绩指标；
2. 根据客户需求提出产品解决方案，并根据市场需求向公司管理层及相关部门进行反馈沟通，完成产品的制定；
3. 根据公司既定产品、价格及竞争策略，独立处理客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
4. 定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况，挖掘业务合作契机；
5. 积极维护现有客群，持续跟进拜访和交流，及时反馈客户需求与建议，推动公司中后台体系能力建设，辅助公司产品能力与运营能力的提升。