蚌埠设备材料管理
设备材料管理是一个关键的职位，负责监督和协调组织内设备和物资资源的有效管理。这包括但不限于设备采购、库存管理、设备维护和修理、物资调配等方面的工作。设备材料管理人员需与供应商合作，制定采购计划和预算，监督设备和物资的安全存储和维护。此外，他们还需要制定有效的库存管理策略，以确保物资的合理利用和减少资源浪费。另外，设备材料管理人员也需要保持良好的沟通和协调能力，与各部门合作，满足各方的设备和物资需求。综上所述，设备材料管理人员在组织中发挥着至关重要的角色，对资源的管理和利用起着重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6400 - ¥9600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
抱歉，岗位需求趋势暂无数据
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 45.5% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 5-10年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
生产储备干部4千-6千/月
1. 接受公司系统培训，学习生产流程、工艺标准、设备操作、现场管理、品质管控等核心内容。
2. 协助车间主管完成生产计划执行、人员安排、生产进度跟踪，确保按时、按质、按量完成生产任务。
3. 参与生产现场5S管理、安全生产管理、设备日常点检与维护，及时上报现场异常。
4. 协助处理生产过程中的品质问题、物料异常、工艺偏差，推动问题改善与效率提升。
5. 学习生产数据统计、报表填写、产能分析，配合完成成本控制与效率优化工作。
6. 服从公司轮岗安排，快速熟悉各工序、班组运作，逐步独立承担班组管理职责。
7. 完成上级交办的其他生产管理相关工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，化学类专业；
2.具备良好的沟通能力和学习能力，有较强的责任心和团队意识，能适应生产一线工作环境。
3.熟悉基本电脑操作，了解生产现场管理、ISO体系、精益生产理念者优先；
3.责任心强，吃苦耐劳，服从领导安排。
生产文员3.5千-4千/月
负责生产部门的日常文书工作，包括文件整理、数据录入、报表制作、会议记录及其它行政支持工作，协助生产主管完成相关事务性工作，确保生产流程的顺畅进行。
任职资格：
大专及以上学历，1-3年相关工作经验，熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和责任心，有生产或制造行业经验者优先。
车间文员/内勤4千-6千/月
1、负责车间日常文书工作，填写、整理生产报表、产量台账、交接班记录，按时汇总上报各项生产数据；
2、车间各类单据收发、登记、归档（领料单、入库单、异常单、返工单等），保证单据流转规范、资料完整可查；
3、协助车间管理人员做好员工考勤统计、请假、加班登记，整理考勤原始记录并同步至人事；
4、通知传达、会议记录整理，起草车间通知、周报、简报，跟进事项落实反馈；
5、车间办公用品、劳保用品申领、登记与发放管理；
6、协助整理车间质量、安全、6S 相关资料，配合完成检查、台账更新工作；
7、对接行政、仓库、品质、人事等部门，做好信息沟通与资料传递；
8、完成车间主管安排的其他临时性行政、辅助工作。
任职资格：
大专及以上学历，熟练使用 Word、Excel，能够独立制作表格、数据录入汇总；
做事细心稳重，有较强的数据意识，具备基础台账整理能力；
有生产车间文员、统计相关工作经验优先；
沟通顺畅，执行力强，能遵守厂区规章制度；
能够适应车间办公环境
工艺工程师4千-6千/月
1、完成生产工艺的编排及文件的编制，编制作业指导书，现场指导生产；
2、完成产品的设计、产品标准的制定和实施；
3、识别、分析并解决生产过程中的工艺问题；
4、编制生产工艺文件，改进、完善。
任职资格：
1、身体健康，无传染性疾病，有团队意识及合作精神；
2、大专及以上学历，理工类或医药相关专业，有3年以上工作经验，有药厂工作经验者优先；
3、熟练ISO13485/0287质量管理体系及项目的研发、生产、注册等工艺流程；
4、熟练产品工艺设计及塑料制品或橡胶硫化工艺者优先；
5、熟练使用WORD，EXCEL，UG等办公软件。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.具有钻研精神，有较强的求知欲，逻辑清晰，对机械设计有浓厚兴趣；
3. 吃苦耐劳，有较强的责任心，有一定的抗压能力；
4.有非标设备机械设计相关经验优先。
5.熟悉运动、传动机构等结构设计，熟练掌握导轨、丝杠、减速机、气动元器件等常用标准件应用；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
水泵锅炉工4.2千-4.7千/月·13薪
任职资格：
1、中专以上学历，年龄40岁以下，男性；
2、身体健康，能吃苦耐劳，有责任心；
3、有同行业从业经验优先。
钳工4千-5千/月·13薪
1.学历背景：年龄40周岁以下，身体健康，具备高中及以上学历。
2.知识结构及专业培训：维修钳工相关培训。
3.工作经历：具有钳工岗位上岗证书，从事本专业维护检修工作2年以上。
4.基本素质和技能：
（1）负责日常维修、计划检修、保养；
（2）负责公司内部机械设备的安装、调试等工作；
（3）负责内部所有机械设备的维护检修工作;
（4）会电焊、气割操作。
5.长白班钳工，做五休二
焊工5千-7千/月
1、负责离心机产品焊接；
2、会亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料。
任职资格：
1、技校以上学历；
2、五年以上相关电焊，铆焊经验；
3、持焊工操作证；
4、能吃苦耐劳。
机械工程师6千-1万/月·13薪
1.负责分管区域的全面技术工作，所管辖范围内的备品备件计划、控制、技改、技术指标制定和完善；
2 建立建全台帐、记录、资料、图纸、图表等；
3.负责公司机械设备的维修与保养、升级改造工作；
4.负责制定所辖范围内设备保养计划及技术改造升级方案组织实施并进行质量验收；
5.设备发生故障时及时组织抢修，发现隐患及时组织排除，确保设备安全运行；
6.负责提高本专业技工的工作技能、业务水平；
7.负责智慧工厂系统中设备管理模块的正常使用，填报及结果分析。
8.完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：
1.设备专业工作经验，设备管理相关工作经验；
2.具有沟通协调能力、解决问题、专业设计文件的审鉴能力；
3.熟练应用办公自动化软件。
4.机械、设备相关专业全日制本科及以上