薪酬数据人力资源蚌埠人力资源副总监
人力资源管理需求量小

蚌埠人力资源副总监

人力资源副总监是企业人力资源部门的重要管理者之一。这个职位通常需要具备丰富的人力资源管理经验和专业知识。人力资源副总监负责制定和执行公司的人力资源战略,协助总监协调人力资源团队的工作,并制定政策和程序以支持组织发展和员工福利。他们需要与部门经理和高管层密切合作,提供人力资源发展建议和解决方案。此外,人力资源副总监通常还负责招聘、培训、绩效管理、员工关系、薪酬福利和法律合规等方面的工作。他们需要具备卓越的沟通能力、领导才能和解决问题的能力,以有效推动企业的人力资源管理和发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 江西省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥29600

中位数 ¥30000 | 区间 ¥22200 - ¥37000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
73¥31400¥5700
86
98¥29800¥6800
86
44¥27900¥2200
80
39¥27000¥7100
79
18¥27200¥1800
77
71¥24600¥3900
77
20¥38400¥1600
77
26¥30300¥3800
76
15¥42200¥1500
76
41¥24400¥1800
76

市场需求

  • 北京
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11月新增岗位

25

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
25%
3-5年5
25%
5-10年5
25%
>10年5
25%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

人力资源副总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人力资源副总监的招聘、薪资和就业数据。

#126 晋城
0.3%6 个岗位
#127 东营
0.2%5 个岗位
#128 漯河
0.2%5 个岗位
#129 云浮
0.2%5 个岗位
#130 蚌埠
0.2%5 个岗位
#131 乐山
0.2%5 个岗位
#132 马鞍山
0.2%5 个岗位
#133 日照
0.2%5 个岗位
#134 拉萨
0.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

质量工程师7千-1.2万/月

蚌埠本科及以上1年以下

1. 负责产品质量的监控与管理,确保产品符合相关标准和客户要求;

2. 参与制定质量控制流程和检验标准,优化质量管理体系;

3. 进行质量问题的分析与处理,推动问题闭环解决;

4. 协助开展供应商质量评估与审核工作;

5. 编制质量报告,提供质量数据支持决策。


任职资格:

1. 本科及以上学历,新能源正极材料相关行业优先;

2. 2年以上质量管理工作经验,熟悉ISO9001等质量管理体系;

3. 具备良好的沟通协调能力和问题分析能力;

4. 熟练使用质量管理工具(如SPC、FMEA等);

5. 有较强的责任心和团队合作精神。

设备管理员6千-9千/月

蚌埠大专及以上经验不限

1、大专以上学历;化工/机械/自动化等相关专业;

2、3年以上化工行业相关岗位工作经验;

3、负责生产设备的日常管理工作。做好设备的保养、维护、检修、巡检计划制定与落实,降低各类设备事故的发生,确保设备安全运行,提高设备利用率,对出现质量问题的配件要及时向质量、采购部门反馈,并按时上报生产部。

4、制定设备的操作规程,建立健全设备技术档案,并督促与检查设备维修人员填写记录的规范、完整性,及时整理、归档;

5、根据生产要求编制设备、工艺管道改造方案,组织实施,工程结束后进行验收;

6、做好车间内部的计量设备和特种设备管理工作,及时提出申请进行校验、检修;

7、发生安全、环保事故时,积极配合相关部门开展事故调查与分析。

8、负责指导生产车间操作人员对设备正确使用、维护管理;

9、负责对维修人员的技能培训的落实,并取得相关资格证书;

高中生物教师8-12K/月

蚌埠本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01

应聘条件:

1、热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;

2、身心健康,能适应岗位要求;

3、年龄要求45周岁以下;

4、技能要求:
(1)学历要求为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;具有相应学科教师资格证;
(2)同等条件下,符合招聘简章规定条件的高校毕业生师范类毕业生中有从教经历者优先录取;
(3)取得副高级及以上教师职称或地市级以上教学名师、学科带头人、教学能手、骨干教师、优秀班主任等荣誉的应聘人员优先录取;

5、有以下情形人员不予招聘;
(1)曾因犯罪受过刑法处罚的人员和曾被开除公职的人员,不予招录;
(2)未获得相应资格证书的报名人员,不予招录;

高中历史教师(复读班)10W/年

蚌埠本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

要求:本科以上学历,有高中完整一轮以上教学经验,熟悉安徽省现行高考模式和新课标,熟练掌握高中新教材,能胜任高考复读生教学、管理、辅导工作。

安全员6千-8千/月

蚌埠学历不限经验不限

必须要有安全员证书C证

任职资格:

1、房建市政施工,精通图纸,会优化,

2、独立放线,会操作全站仪,各种施工仪器

高中政治教师7-14K/月

蚌埠本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

本科及以上学历,有教师资格证,普通话标准,敢于挑战。

高中历史教师7-14K/月

蚌埠本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

本科及以上学历,有教师资格证,普通话标准,敢于挑战。

初中政治教师(年薪8-18万)8-16W/年

蚌埠本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

任职要求

1.有初一到初三完整一轮及以上的初中教学经历,有初中备课组长或学科主任任职经历者优先,研究生及以上学历者优先。

2.拥护党的领导,热爱教育事业,有责任心、有团队精神和奉献精神,组织管理能力强。

3.全日制本科以上学历,具有初/高中教师资格证。

4.身体健康,五官端正,口齿清晰,语言流畅,普通话标准。

准备好自荐材料(个人简历,学历证书、身份证、资格证书、荣誉证书等复印件),发送至招师邮箱:497558608@qq.com,文件名格式为:姓名+学科。

高中英语教师(骨干教师)10-19W/年

蚌埠本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

任职要求

1.有高一到高三完整一轮及以上的高中教学经历,有高中备课组长或学科主任任职经历者优先,研究生及以上学历者优先。

2.拥护党的领导,热爱教育事业,有责任心、有团队精神和奉献精神,组织管理能力强。

3.全日制本科以上学历,具有高中教师资格证。

4.身体健康,五官端正,口齿清晰,语言流畅,普通话标准。

准备好自荐材料(个人简历,学历证书、身份证、资格证书、荣誉证书等复印件),发送至招师邮箱:497558608@qq.com,文件名格式为:姓名+学科。

初中英语教师12-24W/年

蚌埠本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-16

招聘条件:

1.热爱祖国,遵纪守法,身心健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生,热爱民办教育。

2.公办二本以上院校应届和历届师范生。

3.公办一本以上院校应届和历届非师范生(需拥有相关学科教师资格证)。

4.“985”“211”名校应届和历届非师范生。

5.研究生学历、“985”“211”等重点院校的毕业生或中共党员、优秀学生干部等将作为学校储备干部人才定向培养,优先录用。

6.年龄40岁左右,具有一轮以上高中教学阅历、经验丰富、教学成果突出者,可到校面议。

高中语文教师7-14K/月

蚌埠本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

备以下条件:

1、持有相应的教师资格证书

2、拥有深厚的学科知识和卓越的教学技巧

3、具备高效的课堂管理能力

4、能够有效激发学生的学习兴趣和潜能

5、对教育充满热情,对学生负责
声明:获得过国家、省、市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者走名师待遇,待遇面谈(10-20K)

维修工5千-7千/月

蚌埠学历不限1年以下

1、公司生产设备维修、安装

2、公司生产设备维护、保养

3、生产部交办的其他事项
任职资格

1、高中以上学历

2、3年以上化工厂设备维修、安装经验

3、有焊工、钳工等相关资格证优先