北京4S精品销售经理

1、收集主机厂动态，利用现有客户资源的影响以及个人的资源进行客户开发；

2、市场规划、拓展和建立，挖掘销售线索，开发、跟进和管理客户关系，对区域销售目标达成负责；

3、实时开拓并跟进项目进展，有效协调公司内部资源，来促进项目的落成，并协调完成相关的售前售中和售后工作；

4、负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理，及时有效的为客户提供高品质服务；

5、搜集区域市场竞争信息，挖掘市场潜力，提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息；

中科创达软件股份有限公司

互联网

1、负责BPM/SAP流程处理，提交内部审批流程（NDA、样品申请等）

2、负责系统中数据导入维护，收集各类数据以及销售数据的整理汇总；

3、商务工作支持，客户基本信息导入，合同盖章、审核、邮寄、档案整理制册；

4、年节销售礼品购买。

北京地平线信息技术有限公司

互联网

1、供给策略制定：负责高星酒店供给策略及相关运营工作，能够结合酒店行业、业务模式、市场、竞争情况进行问题和机会洞察，提出并制定创新型策略。
2、项目运营及管理：独立负责业务板块或项目运营，具备良好的项目管理及推进经验，包括业务规划、方案撰写、协同推进、复盘评估等，对所负责项目的过程和结果负责。
3、跨部门协同及能力建设：具备较好的协同能力，不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作，还要协同产品搭建对应工具类的基建能力，提升做功效率。
4、数据分析及指标建设：有一定数据提取、数据分析、数据指标建设能力或具备通过AI辅助完成能力，能够基于业务指标拆解定位问题，服务运营策略产出；
5、AI应用：熟练运用AI辅助方案撰写工具快速产出供给策略草案，结合BI自然语言查询工具定位高星酒店各区域供给指标异常，重塑从策略产出到复盘分析的销运工作流程，提升做功效率。

北京三快科技有限公司

1.负责拓展目标城市、目标区域的政企、公共类资源，推进全国文旅景区类场景的充电宝大客户项目合作；
2.负责项目招投标、不定期与客户联动组织运营复盘会议等，及时处理客户需求，维护客户关系；
3.负责公司内部跨部门协同沟通，协同运营、产品部门为品牌方提供整体解决方案；
4.保持良好的客户关系，做好KA客户管理和维护工作。

北京三快科技有限公司

1. 负责开拓并维护大客户关系，完成公司制定的销售目标。
2. 挖掘客户需求，制定个性化解决方案，推动项目落地。
3. 协调内部资源，确保客户项目顺利执行并提升客户满意度。
4. 定期分析市场动态和竞争对手情况，提出业务优化建议。
5. 协助团队完成销售流程优化，提升整体业务效率。

北京三快科技有限公司

1.商户交易增长策略制定a.深入理解商户货盘（体检套餐、服务类型、定价等）及平台交易策略，制定针对性运营方案，帮助商户提升平台GMV、订单量及用户转化率。b.通过数据分析（如商户动销率、用户复购率、行业对比等），定位商户经营痛点，输出可落地的优化策略（如套餐结构调整、补贴设计、流量扶持等）。
2.商户预算拓展与商务谈判a.负责商户侧预算获取，通过商务谈判、增值服务推荐（如会员体系、广告资源、数据工具等），提升商户在平台的投入意愿和预算占比。b.建立商户分层运营体系（如头部/腰部/长尾商户），针对不同层级商户设计差异化合作方案，推动预算增长。
3.AI驱动的运营提效a.应用AI工具（如智能选品、动态定价、自动化营销）优化商户运营策略，提升人货匹配效率。b.探索AI在商户需求分析、预算预测、话术生成等场景的应用，降低运营成本。
4.跨部门协同与资源整合a.联动平台产品、流量、市场团队，为商户争取资源支持（如专属活动位、流量倾斜、联合营销）。b.推动平台策略与商户需求的匹配，平衡平台目标与商户利益。
5.商户生命周期管理a.从商户入驻、成长到留存全周期介入，通过培训、数据看板、1v1复盘等方式提升商户运营能力。b.定期输出行业趋势报告，指导商户调整经营策略。

北京三快科技有限公司

1、协助并支持大客户经理与酒店方保持良好的日常沟通及合作关系。
2、维护并持续优化酒店在美团平台的客房和餐饮等产品，包括但不限于酒店客房的库存、价格等。服务于美团的终端用户，为用户创造价值。
3、协助BD完成市场推广活动，方案撰写等工作。通过日常的数据整理及分析，协助BD为合作伙伴进行业绩复盘，找出问题，提出成长方案。
4、负责小组对内部的协调与沟通，包括但不限于法务、财务、运营、客服等。

北京三快科技有限公司

1. 主导外包服务商全生命周期管理，包括选择、评估、谈判与淘汰，建立供应商分级体系与动态评估机制，构建可持续的合作伙伴生态。
2. 基于业务战略制定外包服务整体策略与资源配置方案，建立弹性调配机制，确保外包团队规模与技能精准匹配业务增长节奏。
3. 搭建外包绩效多维评估体系，推动AI工具在智能监控、异常预警、根因分析等场景的应用，提升管理精度与效率。
4. 建立外包ROI分析框架，主导商务谈判与合同设计，实现成本效益最大化，并输出周期性经营分析报告支持决策。
5. 跨部门协同推动外包管理平台产品化建设，沉淀方法论与最佳实践，赋能区域及新业务线的外包管理能力复制。

北京三快科技有限公司

1.市场开拓与销售：制定并实施对中国出海企业客户（电商/应用/游戏短剧类）的客户拓展、海外营销策略和计划、商机识别、转化及最终业绩达成

2.客户与合作伙伴管理：建立并维护与关键客户和合作伙伴的良好关系

3.收集海外市场、行业趋势及竞争产品相关的信息及动态
任职资格

1.本科及以上学历，对海外市场有深入了解，熟悉欧美市场的达人营销生态，有3年以上出海企业销售经验。
在蓝标/飞书/钛动等工作经验者优先

2.有强烈的目标导向及承压能力，善于从0到1开拓市场

3.对内容创意、达人营销有认知，了解新媒体、MCN机构的内容营销模式工作职责

1.市场开拓与销售：制定并实施对中国出海企业客户（电商/应用/游戏短剧类）的客户拓展、海外营销策略和计划、商机识别、转化及最终业绩达成

2.客户与合作伙伴管理：建立并维护与关键客户和合作伙伴的良好关系

3.收集海外市场、行业趋势及竞争产品相关的信息及动态
任职资格

1.本科及以上学历，对海外市场有深入了解，熟悉欧美市场的达人营销生态，有3年以上出海企业销售经验。在蓝标/飞书/钛动等工作经验者优先

2.有强烈的目标导向及承压能力，善于从0到1开拓市场

3.对内容创意、达人营销有认知，了解新媒体、MCN机构的内容营销模式

北京五八信息技术有限公司

互联网

1、主导战略合作项目落地与资源整合，统筹荣耀产品的预装及创新合作；

2、统筹与谷歌等公司的商务对接，保障协议条款精准落地与业务持续合规。

荣耀终端有限公司

IT服务

1.在同等条件下，通过腾讯云认证或取得同等资格认证的候选人，我们会优先考虑。

深圳市腾讯计算机系统有限公司

互联网

1、负责迭代Keeta全球首页产品设计，通过用户调研、访谈等方式，科学分析多国用户消费偏好，设计需求、场景、品类分层和对应的货架产品形态，提升全景用户需求满足度和满足效率，探索更多激发用户弹性需求的方式。
2、对行业动态、业界标杆平台、海外产品趋势保持关注，深入理解其产品功能迭代的表层考量和底层逻辑，为产品优化和创新提供指导。
3、与技术团队、设计团队以及运营团队密切合作，确保项目的顺利实施和产品的高质量交付。
4、主动探索 AI 技术在导购场景的产品化落地，包括但不限于 AI 驱动的个性化展示、智能搜推融合、用户意图理解等方向，将 AI 能力转化为可落地的产品方案并推动实现。
5、在日常工作中积极使用 AI 工具提升效率，包括需求分析、用户研究、对标洞察、数据分析等环节，持续探索人机协作的最佳实践。

北京三快科技有限公司

组织设计与效率优化：承接事业群战略，调研组织现状，诊断架构与职责问题，制定精简高效的组织优化方案，推动落地以支撑降本目标；完善跨部门协作流程，跟踪运行效果并持续优化。​
人才结构优化与盘点：牵头年度人才盘点，搭建适配的盘点体系（含能力、绩效、潜力评估），组织实施盘点全流程，输出人才地图与报告；识别核心 / 高潜 / 待优化人才，针对性制定保留、培养或优化方案，优化人才结构。​
人才发展体系落地：结合盘点结果与战略需求，搭建并落地事业群人才发展体系（职业通道、继任者计划、人才梯队），保障关键岗位供给；协同培训、薪酬模块，将人才管理与激励、晋升挂钩，提升人效。​
人力资源落地支撑：推动人力资源各项政策在事业群落地，沉淀组织设计与人才管理方法论，引入行业先进工具，助力降本增效与战略达成。​
劳动纠纷与风险管控：处理事业群内劳动纠纷，梳理用工风险点，制定防范措施；协助完善员工关系制度，保障用工合规，降低劳动争议发生率。​
团队培养赋能：针对事业群团队需求，设计并组织 HR 专业能力培训（如组织诊断、人才盘点工具使用）；赋能业务部门管理者，提升其人才管理与团队建设能力。​
业务深度理解与协同：深入调研事业群业务模式、核心流程与战略目标，将业务需求融入组织设计、人才管理方案；定期与业务团队沟通，确保 HR 工作精准支撑业务发展。​

中科创达软件股份有限公司

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