薪酬数据生产制造北京设备维修
机修工需求量小

北京设备维修

设备维修工作涉及对各种机械、电子、电气设备进行维护、保养和修理。维修工程师需要具备丰富的技能和知识,包括诊断故障、修复设备、替换零部件、调试设备、保养设备等。他们可能需要使用各种工具和仪器来检测设备的性能,并确定需要采取的维修措施。此外,维修工作还需要严格遵循安全标准和程序,以确保维修过程中不发生意外。维修工作通常需要与其他部门或团队合作,例如与设备制造商、工程师或运营人员进行沟通和协作。对于设备维修工程师而言,严谨的态度、良好的沟通能力和解决问题的技能是非常重要的。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 江西省
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  • 湖南省
  • 河南省
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  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8500

中位数 ¥8000 | 区间 ¥7000 - ¥10100

数据来源:谈职全网26份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

53.8% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
105¥9200¥2200
90
175¥8700¥2200
89
67¥9100¥1500
87
77¥9300¥6800
86
69¥8300¥1600
83
82¥7800¥1700
83
47¥8100¥1400
82
42¥7900¥1400
81
67¥8000¥1800
80
62¥8100¥1800
79

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

38

对比上月:岗位新增18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
5.7%
1-3年14
40%
3-5年11
31.4%
不限经验8
22.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

设备维修岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设备维修的招聘、薪资和就业数据。

#24 泰州
0.9%27 个岗位
#25 沈阳
0.9%27 个岗位
#26 武汉
0.9%27 个岗位
#27 清远
0.8%26 个岗位
#28 北京
0.8%26 个岗位
#29 烟台
0.8%25 个岗位
#30 石家庄
0.8%25 个岗位
#31 长沙
0.8%25 个岗位
#32 扬州
0.8%24 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

实习湿法冶炼工程师

北京硕士及以上1年以下

1. 承担湿法冶金项目的相关制图、设计工作:

2. 在专业负责人或审检、审定人员指导下,编制设备采购文件、工艺设备表、设备数据表、绘制PFD工艺;

3. 流程图、P&ID管道及仪表流程图、车间配置图、材料表、图纸说明等设计文件。

店端机电技师

北京学历不限1年以下

1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。

1、负责小米汽车运输质量安全管理、运输质损KPI管理、日常投诉跟踪处理;

2、负责小米汽车运输过程中的质损处理、日常质损反馈及整改、质损索赔及跟进;

3、负责小米汽车运输车辆过程中异常事件处理,如在途交通事故、在途冰雹质损等异常事件;

4、负责小米汽车装载前人员装载检查、轿运车车况点检及装载过程检查等;

5、负责对二级车队月度质量安全评价;

6、负责小米汽车日常质损分析及月度质损分析,输出后续整改重点改善项目,及落实整改跟踪等;

7、配合客户完成其他关于整车运输的质量安全改善项目。
工作职责以时点【职位说明书】为准

1、运输计划:小米tms运力报板、三日、一周、一月的预计划量统计、统计规划预计划量并下发车队、月底冲刺、参加每日运力盘点会

2、运力统计:统计各个车队月度运力情况、周运力情况、三日内运力

3、计划创建:统计小米TMS创建计划、回复上游任务需求、任务信息回传给车队、退换车、加车

4、车辆入网、驾驶员备案与维护:准备车辆及人员入网资料并实时维护、了解车辆信息。如被拉黑及时询问原因

5、KPI豁免与月度报告:上月的发运总量,超T+1数量与装车时长,跟上游沟通豁免数据情况、原因申请豁免、 发运数据对比,对比上月发运情况

6、整理发运数据,做好整改措施

7、配合客户完成其他关于整车运输的工作。
工作职责以时点【职位说明书】为准

装配工面议

北京学历不限1年以下

1、严格按照产品图纸、技术要求、工艺规程,对各种电子产品进行焊接、装配和调试,母排、线缆制作、测试,对其加工的产质量    负责;
2、认真、真实、完整地填写各种生产记录(如施工转移单、装配卡片、首件单等,生产过程中执行自检和互检,发现问题及时向组    长及部门反馈,质量问题在没有得到解决前,不得擅自处理;
3、负责对所使用的工装、模具、量具、设备的维护、保养;
4、在组长的安排下,按时完成部门的生产计划;
5、按照6S管理的要求,对生产现场及负责的公共区域进行整理、清扫;
6、参与公司的技能培训,提高质量意识、技术水平及工作能力,并按规定执证上岗。
任职要求:
1、高职以上学历,电气、电子工程及自动化相关专业;
2、有从事电子产品生产调试经验;
3、有良好的吃苦耐劳精神、团队协作精神;
4、22-28岁以下男性为佳;
5、持电工操作证为佳。

包覆工-北京北汽(国企,可预支,包吃)¥6500-7500元/月

北京学历不限经验不限

北京延锋北汽,大兴国企配件厂242管吃住🔸要求:**不限22-37周岁,🔸内容:包覆工、装配仪表板、 组装工,活非常轻松🔸时间:8-8点白夜倒班🔸薪资:242元每天,22元/小时,没钱可以预支工资,综合工资6500-7500🔸食宿:管2餐伙食呗好,住宿200元每月从工资扣除入职需要体检 地址:北京大兴采育

客户质量经理(J22775)

北京学历不限1年以下

1、客户端质量问题沟通及推进解决:作为质量安全中心在客户端的接口,负责客户端质量问题的统筹及闭环管理,包括客户对接、客户端风险控制、问题在客户端闭环;

2、预验收、出质保及回款质量协助:组织策划制定客户认可的预验收、最终交接、应收回款中涉及质量问题的解决方案,控制大部件质量损失成本;

3、客户端质量宣传:负责重点客户的质量品牌宣传规划,质量的三标一证管理(标准宣传、标准描述、表述呈现、产品技术方案认证);

4、客户质量需求管理:客户需求调研、问题收集及处理,客户端友商对标,客户端行业情报搜集,形成客户画像,客户年度质量分析报告;

5、客户端质量赔付闭环:负责客户端质量赔付及索赔的谈判与闭环。

质量工程师(J23449)

北京学历不限1年以下

1、质量人员的管理,工程师及检验员质量管理能力建设。

2、参与部门质量目标的分解工作。质量管理活动的组织及策划

3、质量审核及巡检,策划质量审核方案跟进改善效果验证与闭环。

4、质量管理能力建设,通过质量数据分析策划工厂提升计划并监督实施。

5、不良品的判定及处理,客诉问题的分析及改善,闭环验证,通过内部持续改善来减少外部客诉的发生。

6、参与部门质量信息化管理系统建设相关工作。

机台操作工-(不体检,包吃住,日结,带手机)¥6000-8000元/月

北京学历不限经验不限

北京通州看机子活 260一天压3天后日结260元/天 名额马上满🍎 月薪7000以上 👍👍👍🍎 入职不需要体检 入职0费用👍留职率百分之99 超级高👍 工作轻松,车间有空调👍主要是北汽动力这活轻松,👍可以带手机,可以刷抖音 ✅年龄要求:18-35周岁 ,✅工作时间:每天工作11小时,✅吃饭:免费管一餐 [庆祝][庆祝][庆祝]✅住宿,四人间 独立卫浴 热水器都有💞工作地址:北京通州区

设备工程师

北京本科及以上1年以下

1、 负责智能设备设施的管理、文件编制、维护保养、故障维修,对生产技术专员进行培训指导;

2、 负责设备方向的KPI数据统计分析与目标达成;

3、 负责新进智能化设备的需求分析并评审方案,支持设备的现场调试和验收;

4、 负责设备的问题跟进与解决,提高设备直通率;

5、 在掌握硬件系统基础上,逐步参与设备数据采集、监控逻辑优化及简单算法/软件调试工作

结构/机械设计工程师

北京硕士及以上1年以下

1、负责事业部相关产品(车载功率电子类产品、机器人类和电驱系统类相关产品优先)的集成方案设计和结构方案落地;

2、工作内容涵盖机械产品/部件的的需求定义、方案设计、试验筹划、3D数模和2D图纸、供应商开发和对接、相关部件的选型/设计和校核、物料验收、质量问题解决和工艺流程梳理等。

3、解决产品在加工、样件装配、DVP试验和量产后的技术相关的质量问题。

4、设计过程/规范归纳和总结,参与日常评审和部门流程体系建设。

安全主管/专员(J23786)

北京学历不限1年以下

1、中心安全指标分解,组织签订目标责任书及安全环保协议;

2、跟踪、统计、分析物流服务商及部门安全指标完成情况,安全指标纠偏,制定并落实改进方案。

3、梳理物流运输业务流程中安全工作内容;

4、建立并完善运输安全规章制度、安全手册、安全作业指导书及运输安全流程文件;

5、物流服务商安全标准化推广、管理评审;

6、建立应急管理体系,编制综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案

7、 完成物流运输危险源辨识工作和梳理,推行风险分级管控,提高各级专、兼职安全员、运输技术专员危险源辨识能力。

8、编制制度安全培训卡,组织周度扫码答题活动;编制、优化7类关键风险安全培训课件,双周开展安全培训;

9、统计、分析运输事故,制定下阶段管控措施;事故单位安全约谈、监督制定下阶段整改方案;