北京三维设计师
三维设计师是指利用计算机软件和技术进行三维模型和图形设计的专业人士。三维设计师可以在各种领域工作，包括电影和动画制作、游戏开发、建筑设计、工业设计和虚拟现实等。他们负责使用专业软件如Maya、3ds Max、Blender等来创建逼真的三维模型，并且经常需要与其他创意团队成员合作，如艺术指导、动画师和程序员等。三维设计师需要具备良好的审美观、创意思维和技术技能，能够根据项目要求制作出高质量的三维作品。此外，他们还需要不断学习和跟进行业的最新技术和趋势，以便保持竞争力。总的来说，三维设计师在各种行业中扮演着关键的角色，为客户和观众呈现出真实、引人入胜的三维作品。
薪酬概览
平均月薪
¥16000
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥12000 - ¥20000
数据来源：谈职全网20份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
70% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 55.6% |
| 5-10年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
1.负责原创IP形象及潮玩产品的创意设计，可独立完成角色设定、概念草图到3D立体化方案呈现过程。
2.精准把握市场和产品流行趋势，参与创意策略的研讨和规划提案，兼顾美学与产品商业思维，对最终新品上市负责。
3.独立完成设计提案、效果图、三视图及必要的工艺/材质说明，配合 3D 建模、打样、修模、上色及供应链推进。
4.与产品、运营、生产等团队协作，跟进设计从创意到量产的落地过程，实现产品落地至封样。
5.关注潮玩、IP衍生品及消费市场趋势，持续探索新的产品创意、系列玩法及产品语言。
1、负责地瓜机器人官方网站、开发者社区网站、品牌活动专题页面的视觉设计、交互优化工作，把控官网整体品牌视觉调性，统一全网品牌视觉规范，提升品牌专业性、传播性与用户浏览体验。
2、负责机器人开发平台、web端开发工具、后台管理系统等工具类产品的UI视觉与交互全流程设计，覆盖机器人开发、调试、部署、运维全业务场景。
3、深度参与B端工具产品需求调研、业务梳理、需求评审，针对机器人开发、算法调试、设备管理、用户中心等专业场景，输出交互流程图、高保真原型、界面视觉方案、操作流程规范，简化用户操作路径，提升工具使用效率。
4、独立搭建并持续迭代Web端、工具类产品的设计组件库、交互规范、视觉设计系统，统一官网、社区、开发平台、工具软件的视觉风格与交互逻辑，大幅提升产品迭代与研发落地效率。
5、跟进设计落地全流程，对接前端研发团队，完成设计走查、还原度验收，协同解决适配兼容、交互落地问题，持续迭代优化产品体验。
7、跟踪B端工具产品、科技类官网、机器人一站式开发平台的设计趋势，结合机器人行业业务特性沉淀设计方法论，支撑产品体验持续升级与品牌视觉迭代。
1. 有效把握策划和UE真正需求，设计出适合的视觉设计方案，并且能有不同于市面上同款游戏的创新方案。
2. 配合程序、动效、美术同学等多个岗位将设计方案落地。
3. 对游戏交互设计的原理有所了解，同时关注细节。
4. 能够有竞品分析的能力，并且能够注入更多自己的思考，为产品的设计方向提出一些见解。
工作职责：
1、负责集团海外业务的运营、品牌活动、热点运营等业务的视觉设计工作；
2、负责中大型品牌活动整体设计工作，支持线上线下品牌活动的落地和执行，输出兼具商业价值与艺术美感的解决方案。
3、具有品牌设计理念，完成品牌活动视觉体系，搭建完整的品牌延展架构，（主KV、周边延展、线下活动物料等），实现跨平台传播的一致性设计表达；
4、深度参与运营活动策划，通过设计思维驱动业务增长，制定模块化视觉规范并建立可复用的设计组件库，提升团队协作效率
任职资格
任职资格：
1、美术、设计或相关专业，统招本科及以上学历；
2、具有出色的艺术设计能力和创意表现能力；
3、从事设计行业工作3年以上；
4、有丰富的互联网产品设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力；
5、良好的沟通能力和团队协作精神，能承受高强度的工作压力；
6、不要求一定具有三维能力，有排版优秀能力优先考虑，具有视频编辑设计能力者优先考虑；
7、能使用ai工具且有成熟ai工作流、对ai有深入研究的优先考虑工作职责
工作职责：
1、负责集团海外业务的运营、品牌活动、热点运营等业务的视觉设计工作；
2、负责中大型品牌活动整体设计工作，支持线上线下品牌活动的落地和执行，输出兼具商业价值与艺术美感的解决方案。
3、具有品牌设计理念，完成品牌活动视觉体系，搭建完整的品牌延展架构，（主KV、周边延展、线下活动物料等），实现跨平台传播的一致性设计表达；
4、深度参与运营活动策划，通过设计思维驱动业务增长，制定模块化视觉规范并建立可复用的设计组件库，提升团队协作效率
任职资格
任职资格：
1、美术、设计或相关专业，统招本科及以上学历；
2、具有出色的艺术设计能力和创意表现能力；
3、从事设计行业工作3年以上；
4、有丰富的互联网产品设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力；
5、良好的沟通能力和团队协作精神，能承受高强度的工作压力；
6、不要求一定具有三维能力，有排版优秀能力优先考虑，具有视频编辑设计能力者优先考虑；
7、能使用ai工具且有成熟ai工作流、对ai有深入研究的优先考虑
1.负责制定结构方案，进行详细3D结构设计，出2D图，跟供应商对接技术要求；
2.负责编制产品的CAE分析需求，并根据仿真结果优化结构方案；
3.负责产品的试装，解决试装中出现的结构问题；
4.负责相关物料的采购、跟进及交付，协助供应商开发；
5.负责部门结构设计能力建设；
6.协助质量团队对结构件来料检验。
1、2、智能产品界面设计：负责商城APP、智能设备的用户界面（UI）和用户体验（UX）相关的视觉元素，确保界面直观、易用且符合品牌风格。
2、3、宣传材料设计：设计产品宣传册、海报、广告等宣传材料，结合智能化生态产品的特点和优势，展现产品的独特魅力和价值。
3、4、包装与展示设计：负责智能化精品产品包装的设计，确保包装既美观又实用，同时能够吸引消费者注意并提升品牌形象。此外，还负责产品展示设计，如展柜、展台等，以最佳方式展示产品。
4、5、产品传播设计：根据产品形象和营销策略，设计各类传播物料，如社交媒体图片、推送界面、活动现场布置等。
5、6、能够协同产品经理、内容策划，完成创意类图片策划/视频脚本的优化，并完成对应图片/视频的拍摄。
1. 全流程开站设计：负责服务站/前置仓的开站设计全过程，包括现场勘测、平面方案设计、全套施工图（含装饰、机电、暖通、给排水、消防等专业）的出图与项目设计跟踪落地；
2. 设计标准化建设：主导建立和迭代服务站设计标准库（含不同仓型、面积段的标准模块），实现设计资产复用，缩短单站出图周期；
3. AI辅助设计提效：运用AI效果图生成工具（Midjourney/SD/Interior AI等）快速产出概念方案，辅助使用BIM工具（Revit）进行多专业碰撞检测，减少施工阶段变更；
4. 数据驱动设计迭代：结合运营数据（坪效/拣货动线效率/顾客行为热力图），定期复盘现有仓型设计方案，输出量化改善建议，推动设计标准版本升级；
5. 项目管理与交付保障：统筹管理多站点并行设计项目，制定项目计划，协调设计与工程施工节奏，保障开仓时间节点；
6. 跨部门协作推进：深入理解业务变化，与运营、商品、工程等团队协作，将业务痛点转化为设计解决方案，驱动服务站生产力持续提升；
7. 整改与专项支持：承接存量站点整改任务及公司专项设计工作，确保改造方案合规且高效落地。
平头哥-DFT设计/DFT CAD开发高级工程师/专家-北京
The candidate is expected to be responsible for following tasks:
- Participate in complex Chip DFT/DFD feature and architecture definition
- Implement DFT function including SCAN, Boundary SCAN, MBIST, Analog Macro test logic
- Generate DFT related timing constraints and work for timing closure
- Develop and verify high coverage and cost effective test patterns for the production test
- Design, implement and verify other DFX (debug, characterization, yield etc) feature
- Evaluate and establish the advanced DFT/DFD tools and flow as DFT CAD
1. 负责服务器集群（Linux/Unix）的安装配置、维护监控、调优及排除故障等；
2. 负责作业调度系统的配置、维护、优化与管理；
3. 负责EDA工具的安装、License管理、版本升级、使用支持及知识库维护；
4. 负责NetApp统一存储系统的运维与优化；
5. 负责芯片核心知识产权数据(RTL、GDSII、IP等)的全生命周期安全管控;
6. 负责服务器、存储、EDA license等资源的监控、使用率分析及成本控制。
1. 作为核心负责人，主导业务流程AI化项目的规划、执行与落地。
2. 深入理解业务需求，设计AI解决方案并推动跨团队协作实施。
3. 建立AI化流程的评估体系，持续优化效率与准确性指标。
4. 协调技术、产品与业务团队，确保AI工具与现有流程无缝集成。
5. 沉淀方法论，推动AI化经验在组织内的复制与推广。
岗位职责：
1、负责游戏CG宣传片、版本PV、角色展示动画中的高品质角色动作设计与制作，包括但不限于走、跑、跳、攻击、技能表演、待机情绪表演等；
2、基于分镜脚本或导演意图，独立完成具有叙事感和镜头表现力的动作表演，注重角色性格、情绪传递与画面节奏的配合；
3、与分镜师、特效师、场景美术紧密协作，理解镜头语言及景别关系，确保动作在特写、远景、动态镜头中的表现力与合理性；
4、参与前期动作风格与表演方案讨论，输出可落地的动作设计稿或低模预演（Layout）；
5、推动动作资源在引擎或后期流程中的规范整合，配合灯光、渲染完成成片级动画效果。
任职要求：
1、精通3ds Max、Maya、MotionBuilder等动画软件；
2、深入掌握动画运动规律、角色表演理论及影视级节奏把控能力，能通过细微姿态、面部表情（如适用）传递情绪；
3、对镜头语言有基本理解，懂得为不同景别、机位运动设计适配的动作细节，具备一定的导演思维；
4、具备良好的沟通与跨专业协作能力，能根据分镜或反馈快速调整动作表演；
加分项：
1、熟悉动作捕捉流程，能完成动捕数据精修与二次创作；
2、具备基础分镜或Layout制作能力，能用手绘草图辅助表达动作意图。
岗位职责：
1、负责游戏CG宣传片、版本PV、角色展示动画中的高品质角色动作设计与制作，包括但不限于走、跑、跳、攻击、技能表演、待机情绪表演等；
2、基于分镜脚本或导演意图，独立完成具有叙事感和镜头表现力的动作表演，注重角色性格、情绪传递与画面节奏的配合；
3、与分镜师、特效师、场景美术紧密协作，理解镜头语言及景别关系，确保动作在特写、远景、动态镜头中的表现力与合理性；
4、参与前期动作风格与表演方案讨论，输出可落地的动作设计稿或低模预演（Layout）；
5、推动动作资源在引擎或后期流程中的规范整合，配合灯光、渲染完成成片级动画效果。
任职要求：
1、精通3ds Max、Maya、MotionBuilder等动画软件；
2、深入掌握动画运动规律、角色表演理论及影视级节奏把控能力，能通过细微姿态、面部表情（如适用）传递情绪；
3、对镜头语言有基本理解，懂得为不同景别、机位运动设计适配的动作细节，具备一定的导演思维；
4、具备良好的沟通与跨专业协作能力，能根据分镜或反馈快速调整动作表演；
加分项：
1、熟悉动作捕捉流程，能完成动捕数据精修与二次创作；
2、具备基础分镜或Layout制作能力，能用手绘草图辅助表达动作意图。
WeStar人才计划项目：
我们面向全球招募顶尖学子，通过提供极具竞争力的薪酬、全面定制化培养方案、开放核心业务工作机会、解锁前瞻性技术难题，培养中国未来的自动驾驶科技人才。我们希望汇聚最优秀的人才，以无人驾驶技术改变人类出行。
PNC组介绍：
在自动驾驶系统中，决策规划与控制可以类比为人类的大脑与神经。确保“大脑与神经”正确高效地“思考”和安全舒适地“执行”，是一个优秀的规划与控制组的职责所在。规划控制团队分为决策团队、规划团队和控制团队。决策规划部门的主要目的是在复杂的无人驾驶环境中找到安全的行驶方案，例如通过人类驾驶的数据分析何时进行变道，对前方车辆是跟随还是绕行。决策规划部分还要从路上的真实数据中学习人类驾驶的共识，比如道路拥堵时到底什么时候能变道，后车要怎么表达出它是否让行，进而思考如何把这种共识应用到具体算法中。此外，决策规划要能将不同的未来收敛到当选确定的行为中。控制部分则是负责将上述的行为严格地执行到车辆上。
工作职责：
· 为自动驾驶提供安全、舒适和可预测的车辆运动轨迹
· 分析自动驾驶仿真和路测数据，提升对自动驾驶系统的理解，发现和解决运动规划问题
岗位需求：
· 机器人，机电控制和自动化，计算机科学专业等本硕博
· 有如下领域的项目经验:
optimization based or search based path planning and trajectory generation,
planning under uncertainty
probabilistic robotics
mobile or industrial robots
optimal control
C++ 编程，数据结构和算法
加分项：
· 计算几何
· 了解车辆动力学与运动学
· 博弈论
· 机器学习
• 收集、分析、监测市场业绩等基础数据，为洞察最佳案例提供线索和数据支持；
• 综合分析案例数据，挖掘最佳及不佳案例的核心指标，并为选取最佳案例提供参考依据；
• 持续追踪案例相关营销人员的业务与行为数据，提炼总结业务洞察，优化工作流
• 参与部门制定活动计划及方案，包括活动文案的策划，创意，撰写；活动预算、执行，跟踪，总结。