薪酬数据服务业北京门店收银
零售需求量小

北京门店收银

门店收银是一项重要的工作职责,在零售和服务行业中扮演着至关重要的角色。门店收银员负责处理顾客的购物结算和支付事务。他们与顾客进行亲切的交流,迅速而准确地计算物品价格,并接受现金或其他支付方式。门店收银员需要熟悉收银系统和操作流程,以确保交易的顺利进行。他们需要灵活应对各种付款方式,包括现金、信用卡和移动支付等。门店收银员还需要保持良好的职业道德和服务态度,以提供良好的顾客体验。这个职位要求高度的准确性和专注力,因为任何错误或疏忽都可能导致交易出现问题。门店收银是为顾客提供快速、高效和准确结算服务的关键角色,他们的工作直接关系到店铺的效益和顾客满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5400

中位数 ¥5000 | 区间 ¥4400 - ¥6500

数据来源:谈职全网27份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

96.3% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
62¥5000¥2600
84
96¥4200¥1100
81
53¥6100¥6800
81
27¥5700¥5700
72
76¥4200¥900
72
28¥5700¥1800
72
78¥4300¥1000
71
29¥4600¥2000
70
27¥5400¥7100
70
57¥4400¥3900
70

市场需求

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6月新增岗位

29

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
7.4%
1-3年11
40.7%
不限经验14
51.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

门店收银岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地门店收银的招聘、薪资和就业数据。

#12 宿州
1.7%43 个岗位
#13 太原
1.4%37 个岗位
#14 西安
1.1%29 个岗位
#15 东莞
1.1%28 个岗位
#16 北京
1%27 个岗位
#17 深圳
1%27 个岗位
#18 黄山
1%26 个岗位
#19 扬州
0.9%24 个岗位
#20 石家庄
0.8%22 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

店长(北京大兴)

北京本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动。
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

天猫/抖音店长

北京本科及以上1年以下

专业要求不限工作职责1、负责天猫、抖音店铺整体运营,制定并执行运营计划,完成销售目标。

2、独立操作抖音千川投放及天猫站内广告投放,持续优化ROI。

3、结合货架电商与兴趣电商逻辑,优化流量转化及商品动销。

4、基于数据分析店铺表现,输出改进方案并落地。

5、策划并执行营销活动,协同内容与设计团队。
任职要求1、同时具备天猫、抖音双平台操盘经验。

2、有抖音千川及天猫站内投放实战经验。

3、理解货架电商与兴趣电商的核心差异,并能实际应用。

4、具备数据分析能力,能用数据驱动运营决策。

5、有基础的营销知识,能将营销思维落地到店铺操作中。

6、踏实、耐心、细心、有进取心。
加分项:
有营养食品、保健品类目经验;
熟悉短视频内容生产或直播运营;
有从0到1起店或年GMV超1000万店铺管理经验。

1、参与淘宝闪购C端零售品类导购相关场景(搜索、推荐、场景导购等)的整体体验方案设计。

2、从用户完整任务出发,思考导购链路中的关键节点和体验问题,关注方案上线后的效果并建立业务数据感知。

3、使用大模型 / AI 工具进行方案探索、示例构造和原型表达,缩短从想法到验证的距离。

4、在项目中学习用整体视角看体验,并参与思考异常和边界情况的处理方式。

5、整理实践经验,在团队内进行分享和共创,承担"工具侦察兵"角色,持续跟踪和试用新 AI 工具与方法。

闪购-导购AI产品经理

北京学历不限1-3年

1.从用户视角理解电商业务关键点,结合AI能力探索导购新想法和新机会。
2.结合即时零售业务特点,制定具有竞争力的AI产品发展路径。
3.高效协调产品、研发、运营、设计等多团队,确保产品规划的落地实施与持续优化。
4.关注相关行业动态和新技术,预判趋势并转化为产品机会。

1)销售管理:根据展厅店的销售目标,制定销售目标的达成策略和计划,定期进行目标达成情况复盘,根据目标达成情况灵活调整策略和工作计划,确保销售目标达成
2)运营管理:根据公司规定,对展厅店的销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、客户跟踪与回访、投诉等工作进行管理,做到及时检查、调控、监督及考核,保障店铺的运营
3)客户关系管理:以客户为中心,落实销售服务体系各项要求,通过销售服务的提升不断提高客户满意度和品牌美誉度
4)市场拓展:收集市场信息,进行有效的市场拓客,不断挖掘和转化潜在客户,拓展增值业务空间
5)团队管理和建设:对本店团队进行有效的管理和激励,发掘和培养有潜力的员工

1、负责淘宝闪购C端零售品类导购相关场景(搜索、推荐、场景导购等)的整体体验设计与升级,从"发现—比较—决策—下单"全链路视角定义问题,判断 AI 介入时机与角色定位,对业务结果保持关注。

2、从导购链路视角识别用户关键决策节点和体验机会点,以结构化和系统思维梳理链路结构、状态变化和异常场景,把模型能力转化为可信、可控、可用的人机协作体验,给出可落地的体验方案。

3、结合业务目标与模型能力,设计人-AI 协作方式(AI 出场时机、角色、对话策略、反馈与纠错机制),系统性地处理误判、失败、回退等异常场景。

4、与产品 / 算法 / 工程高频共创,把体验原则拆解为组件、规则、工作流,并通过数据和实验验证,推动跨团队问题闭环。

5、以 AI 为起点进行方案探索和原型验证,用 AI 编程工具构建可交互原型,沉淀 AI 工作流中的设计方法与可复用知识资产。

小象超市—北京线上店店长

北京学历不限1-3年

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

美味大厨

北京学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

急 美味大厨

北京学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

安检员/日结(北京各个地铁站均可18-40)¥5000-6000元/月

北京学历不限经验不限

🇨🇳北京地铁安检员日结285/天 包吃住- - - - - - - - - - - - - - - - - [爱心]免费吃住➕免费服装最少工作30天就可以[爱心]【北京地铁安检】全北京就近分配![爱心]招聘要求:18-40周,**不限,大臂以下无纹身,无大伤疤,无案底,无染发,*无秃顶。*身高不低于155cm,*身高不低于160cm。[爱心]工资待遇:五天后日结工资💰大白➕大夜 285元/天💰小白➕大夜 255元/天💰大白➕小夜
217.5元/天💰小白➕小夜
187.5元/天💰早全班➕晚班 240元/天💰早班➕晚全班 240元/天💰[爱心]注:每工作2小时可休息20~30分钟大夜班次凌晨12点-凌晨5点在站点睡觉压五天后,日结工资!📍 工作位置:北京各个地铁站(可选)《免费坐地铁》费用:80小程序开户费发工资用 体检40-50元考保安证费用60从工资扣除安检证不要钱保险120元工资扣除

服务员(北京丰台:首钢园餐厅20-30)¥6000-7000元/月

北京学历不限经验不限

[红包]首钢园高档餐厅服务员7000要求: 生20-30周岁,身高165以上,形象佳,底薪6000+绩效,综合工资7000左右,月休4天,每天工作10小时左右,包吃住入职需要健康证不要学生工

运力策略运营经理 (JR2026052700M)

北京学历不限1年以下

1. 司机体系搭建:参与运力体系的搭建工作(包括分值/权益设定),从运力和城市角度出发,落地体系建设;

2. 城市策略输出与协同:基于不同城市的供需特征、司机画像、竞争环境,制定差异化城市司机分值/策略/权益等运营策略;

3. 数据分析:定期复盘策略效果,沉淀可复制的运营方法论。

1、大模型技术研发:负责多模态理解和视频流大模型的后训练。包括数据生产、跨模态预训练、指令微调与强化学习,结合高效训练框架,提升模型对视频流内容的理解与交互能力。
2、数据工程建设:包括数据采集、清洗、标注、存储与管理,确保数据质量、多样性与合规性,设计高效的数据清洗、标注、增强及评估流水线、为大模型训练提供坚实的数据基础。
3、业务落地支持:支持公司现有的人脸核心业务,利用大模型能力提升业务指标,增强人脸对抗攻防、虚假内容鉴别、图像视频流理解等方向的能力,解决实际业务中的困难问题。
4、技术前沿跟踪:紧跟多模态与视频流大模型前沿,专注时空序列建模、长视频上下文理解及全模态后训练技术的研发与业务落地,持续驱动AI前沿能力演进。