薪酬数据服务业北京品牌女装店长
店长需求量小

品牌女装店长

品牌女装店长是指负责管理和运营品牌女装店铺的管理者。该职位需要具备丰富的时尚品味和对女装市场的深刻了解,能够指导店内员工进行产品的搭配和销售。店长需要制定并执行销售策略,确保店铺的盈利和销售目标的实现。此外,她还需要协调店内员工的工作安排,指导员工提升专业素养和销售技巧。店长也需要负责店铺的库存管理、货品采购和店铺形象的维护,在确保店内环境和服务质量的同时,提升顾客满意度和忠诚度。品牌女装店长需要具备较强的领导才能和沟通能力,能够有效协调店内工作,推动店铺业绩的增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 甘肃省

平均月薪

¥12200

中位数 ¥12500 | 区间 ¥9700 - ¥14600

来自全网 10 份数据

月薪分布

70% 人群薪酬落在 8-15k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥8200¥1600
76
11¥25700¥2300
72
9¥10600¥3600
70
7¥7800¥900
63
6¥15300¥6100
61
10¥12200¥6900
57
7¥10100¥1900
56
8¥9500¥2500
56
6¥7800¥1000
54
7¥27800¥1600
53

市场需求

  • 北京
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 湖北省
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  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
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12月新增岗位

10

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届10
100%

不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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