北京IT支持工程师
IT支持工程师是负责维护和管理企业信息技术系统的专业人士。他们负责解决公司员工在使用计算机硬件、软件和网络时遇到的问题，确保公司的信息技术系统稳定运行。IT支持工程师需要及时响应用户的技术支持请求，诊断和解决计算机故障、网络问题以及软件安装和配置等方面的技术问题。此外，他们还负责维护、更新和升级公司的IT设备和系统，确保信息技术设施的安全性和稳定性。IT支持工程师还可以为员工提供培训，帮助他们更好地利用企业的信息技术资源，提高工作效率。要成为一名合格的IT支持工程师，需要具备扎实的计算机和网络知识，良好的沟通能力以及解决问题的技能。
薪酬概览
平均月薪
¥15000
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥11400 - ¥18500
数据来源：谈职全网147份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
121
对比上月：岗位减少62
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 17.9% |
| 1-3年 | 35 | 31.3% |
| 3-5年 | 20 | 17.9% |
| 5-10年 | 2 | 1.8% |
| 不限经验 | 35 | 31.3% |
热招职位
1、对接业务部门，根据业务项目特点、产品及市场需求，建设健康服务网络和服务能力。
2、医疗健康服务供应链管理：包括且不限于各类医药、医疗健康服务引入、服务运营及履约管理等。
3、健康服务管理平台建设与管理，服务数据分析与管理。
4、追踪行业市场动态，定期向内部各部门提供专业资讯和培训。
5、根据业务及部门发展需要，制定服务方案、服务能力建设项目方案。
6、领导交办的其他相关部门工作。
1. L4系统架构：承担自动驾驶系统的整体架构设计、模块划分与接口定义等工作；
2. 系统集成与调试：负责核心算法模块的系统集成与联调，解决跨模块耦合问题，针对不同硬件平台进行系统适配与性能调优；
3. 技术文档与团队协作：与算法、硬件、测试、产品等团队紧密协作，推动项目进度，确保产品按时交付。
1. 协助运维人员进行服务器、网络设备、存储设备等设备的日常运维工作，并及时处理出现的问题；
2. 协助运维人员编写文档，记录相应的操作流程、日常工作和服务器的维护情况等；
3. 参与服务器应用的安装、维护和升级工作，通过对生产环境进行技术测试和排查异常，为公司IT系统的稳定运行做好技术支持；
4. 参与公司IT系统的监控、数据备份等工作，及时处理并防止系统出现故障。
1.信息安全相关报表和数据总结汇总；
2.协助信息安全专员完成信息安全日常工作；
3.协助信息安全专员完成安全检查、安全配置、安全漏洞整改及信息安全策略推广工作。
4.配合完成各部门沟通协调工作
蓝星公司-数字化部-网络安全与数据合规岗 Cyber&Compliance Manager
根据蓝星公司数字化部工作安排，统筹全球网络安全治理风险与合规管理工作，组织开展风险识别与量化、合规审计、第三方风险管理及安全培训与意识提升等活动。确保公司业务运营符合国内外法律法规、行业监管要求、国际标准与内部管控规范，为业务可持续发展提供合规与风险管控支撑。
1.统筹境内及海外企业网络安全治理风险与合规管理工作，编制年度工作计划，明确重点任务、实施路径与阶段目标；
2.建立并持续优化网络安全政策、标准与流程体系，完善安全治理机制，推动相关制度要求落实；
3.组织开展网络安全风险识别与量化管理工作，覆盖风险识别、评估、跟踪与分析等环节；
4.统筹推进网络安全合规与审计管理工作，定期开展内外部审计、评估与检查，并跟踪后续整改工作；
5.负责项目中网络安全领域的支持工作，推动安全要求嵌入项目全生命周期；
6.组织并定期开展网络安全与合规宣贯与培训活动，推动网络安全文化建设；
7.负责定义关键风险指标和关键绩效指标，将安全工作的成效以量化、可视化呈现；
8.负责对接属地监管机构、第三方审计机构及相关外部合作方，负责合规落地及数据保护履职对接工作；
9.跟踪国内外网络安全/数据合规领域法律法规、监管政策更新、行业最佳实践与前沿趋势，定期进行差距分析、风险评估等，以持续优化公司网络安全治理风险与合规体系及相关管控能力；
10. 公司安排的其他工作。
1. 承担系统/子系统/复杂模块的验证交付工作，搭建CT/BT环境。对现有系统验证方案进行综合评估，提出改进和优化；
2. 针对模块各种复杂应用场景，开发和实现不同验证组件，帮助设计人员高效定位和解决问题；
3. 根据编译器内核指令开发随机约束验证环境，撰写功能覆盖率文件，测试各种极端指令场景；
4. 与架构工程师紧密配合，运用各种技术全面分析芯片功耗/性能数据，优化芯片PPA技术指标；
5. 开发针对车规芯片FuSa (Functional Safety)功能的验证环境，并使用Z01X工具进行功能验证；
6. 引入和使用系统建模/ 静态仿真/ 原型验证等多种手段，延长验证生命周期，提高验证可信度；
7. 进一步规范系统验证流程，明确验证交付标准，全面提升验证与前后端技术人员的交互效率。
1.主导多模态传感器软硬件协同开发，完成传感器选型、标定及数据同步；
2.设计嵌入式感知系统架构，优化传感器数据采集、预处理与实时传输链路；
3.构建动态环境建模系统，支撑机器人在复杂场景下的决策规划；
5.攻关复杂技术难题等。
人寿-总公司-高端医疗网络管理岗（2026校招）(J78668)
1、整合高端网络医院资源，支持营销活动，赋能销售；健康有约高端网络医院资源的其他深度开发和落地应用；
2、督导分公司进行高端网络开拓和服务流程等宣导、推动和培训支持，提升分公司高端医疗网络扩展与维护等专业技能；
3、负责高端医疗网络服务体系建设及管理，包括直付卡、预约、陪诊、直付、满意度等服务及系统相关建设及管理。
1.负责公司CI/CD系统维护工作并持续改进；
2.负责CI/CD开源工具的研究和应用；
3.通过开源工具整合CI/CD产品线，提升研发效率。
1. 项目售前支持，包括技术方案展示需求沟通、定义及管理；
2. 项目整体方案设计 ，对外技术沟通 ；
3. 负责对子系统的工作产品进行审核；
4. 组织及主持项目内部 /外部 技术例会；
5. 负责台架测试、整车调试；
6. 处理产品试验、售后相关问题 以及工程经验积累；
7. 主要方向包括：
✓ 电机驱动方向
✓ 开关电源方向
1.负责智驾平台计算服务日常运维工作，包括健康巡检、发布变更、监控完善、SOP、OnCall响应、故障处理等
2.负责智驾平台计算服务生产保障工作，包括需求处理、集群建设、资源交付、资源管理、测试验证等
3.参与智驾平台计算服务整体建设工作，包括K8S混合云服务、计算应用、多种类GPU/CPU等资源服务的自动化能力建设、成本管控和稳定性保障等
任职要求
岗位核心价值
负责公司大算力 AI 集群（含 B/H 系列高端卡、国产算力卡）的架构设计、搭建部署、运维优化与国产化适配，支撑大模型训练、自动驾驶等核心业务的高效稳定运行，打造高可用、高性价比的算力基础设施。
核心工作职责
1. 大算力集群自建与架构设计：主导超大规模 AI 算力集群（数千 P 级）的自建规划，包括硬件选型（GPU/B/H 系列卡、国产卡等）、网络拓扑设计（InfiniBand/ROCE）、存储架构（分布式存储）、集群调度系统搭建，确保集群性能达标、扩展性强。
2. 高端 GPU 加速与优化：具备 NVIDIA B 系列、H 系列高端算力卡的实战经验，负责卡级性能调优、并行计算加速（TensorRT/MPI/NCCL）、显存优化，解决大模型训练 / 推理中的算力瓶颈问题。
3. 国产算力卡适配落地：主导国产算力卡（阿里PPU、华为昇腾等）的适配工作，包括驱动安装、框架适配（TensorFlow/PyTorch/MindSpore）、模型迁移与性能调优，实现国产算力与业务场景的深度融合。
4. 集群运维与稳定性保障：负责算力集群的日常运维，包括硬件故障排查、集群监控告警（GPU / 网络 / 存储状态）、资源调度优化、灾备方案设计，保障集群全年高可用性（99.9% 以上）。
5. 技术沉淀与迭代：跟进业界大算力集群技术趋势（如新型 GPU、网络协议、调度系统），输出技术方案与最佳实践；搭建集群运维自动化工具，提升运维效率。