薪酬概览
平均月薪
¥15300
中位数 ¥13500 ｜ 区间 ¥12100 - ¥18400
数据来源：谈职全网19份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
负责手机、平板、机器人等终端产品的磁性能相关问题的建模和仿真能力构建工作，电机或运动部件控制类仿真能力构建工作：
方向一：磁系统仿真工程师
1、负责产品磁性能问题仿真方法/精度/优化/效率提升方面的研究；
2、参与产品磁性能问题的定位，根因分析以及改进措施建议；
3、负责新型磁性能仿真技术的洞察、规划、开发和产品问题应用。
方向二：电机系统/控制仿真工程师
1、负责产品电机性能或运动部件控制类仿真方法/精度/优化/效率提升方面的研究；
2、负责或参与电机、电控仿真方法的产品应用落地和项目问题解决；
3、负责或参与行业电机或运动部件控制类仿真技术的洞察、规划和探索研究工作。
● 负责 SoC芯片中MMU（内存管理单元）模块的微架构设计与RTL实现；
● 设计TLB管理、Page Table Walk、地址映射等机制，支撑高效虚拟内存访问；
● 支持软硬协同设计，参与Host-Device统一地址空间、Page Migration等功能开发；
● 负责MMU相关性能分析与优化
● 推动MMU子系统从设计到验证、交付的完整流程。
1、定义网络安全基座模型的知识体系和评测体系
2、建立网络安全基座模型的知识迭代飞轮，从多种知识来源收集沉淀网络安全领域知识，与算法同学合作为网络安全基座模型提供高质量领域知识与数据
3、针对网络安全基座模型在评测中的问题进行归因分析，识别网络安全基座模型的短板
工程基础能力（必备）
1、2年以上Java研发经验，具有扎实的Java功底，对JVM原理有一定了解，具有良好的Java IO、多线程、网络等方面编程能力。
2、熟悉Spring、MyBatis等常用Java开源框架，对其运行原理有较好理解。
3、精通数据库设计（MySQL优先），具备优秀的SQL编写及调优能力；熟悉常见NoSQL存储（如HBase、Redis、MongoDB等）。
4、有大规模高并发互联网应用的设计和开发经验，熟悉分布式架构，熟悉缓存、消息队列等中间件。
5、擅长业务系统架构设计，具备一定的项目协调推进能力。
AI工程能力（必备）
1、掌握Prompt工程、RAG、Tool Calling、Context Engineering等AI核心技术，能设计高可用、高扩展性的大模型/Agent架构。
2、对Agent系统开发有实践经验或深刻理解，熟悉LangGraph、ADK、AgentScope等框架中的至少一种；了解Claude Code、OpenClaw等前沿Agent的实现机制。
3、熟悉OpenAPI、RPC、MCP等协议，具备复杂工具与服务集成能力。
综合素质
1、热爱技术研发，对AI技术充满热忱，持续追踪AIGC前沿进展；具有快速学习能力，注重代码质量，有良好的软件工程知识和编码规范意识。
2、具备问题/价值驱动的探索精神和优秀的问题解决能力，敢于创新，主动探索AI新技术在复杂商业场景中的应用边界。
3、具有较好的沟通能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题；有强烈的责任心和团队合作精神。
加分项
1、有广告投放系统的开发经验。
2、有自己精心维护或参与的GitHub开源项目。
1. 负责智能驾驶系统基础软件业务架构方案设计（包括通讯、诊断、OTA升级、时间同步、进程管理、信息安全、网络管理、电源管理、EOL下线等）
2. 承接上游平台规范及算法业务需求，负责智驾域控基础软件业务软件需求拆解，方案设计、接口定义，输出软件需求文档及架构设计文档
3. 支持mcu，soc基础软件开发及测试团队，评审详细设计文档，评审测试用例，支持工程量产落地
4. 支持智驾算法团队在智驾域控平台上算法软件部署，性能优化，软件架构方案优化迭代等需求
5. 信息安全需求管理拆解和需求闭环、流程认证及问题排查等
1.云桌面日常运维（云桌面新建、修改、删除流程处理，运维周报书写）
2.负责公司虚拟桌面和相关虚拟服务器问题处理工作
3.公司安全系统日常运维工作（权限开通，策略调整）
4.公司安全系统问题处理（排查由安全系统导致的终端异常）
1.负责大型企业网络架构的全流程运维，熟练管理基础网络架构，包括路由器、交换机的日常配置、巡检与维护，保障网络架构稳定运行。
2. 负责防火墙策略的开通、梳理与规范化管理，合理配置安全策略，防范网络安全风险，配合落实网络安全相关工作。
3. 能够独立部署大型集群型网络架构，结合企业需求合理规划大型集团公司网络架构，兼顾网络稳定性、高效性与安全性；掌握高可用网络架构的部署与维护方法。
4. 负责上网行为管理AC设备的日常管理与配置，规范员工上网行为，保障网络带宽合理利用与网络安全。
5. 熟悉桌面终端管理，负责企业员工桌面终端（Windows、Linux系统）的日常运维，熟练处理系统卡顿、软件异常、驱动故障等常见问题。
6. 负责打印机等办公外设的安装、调试与维护，快速排查打印异常、设备故障等问题，保障办公外设正常运转。
7. 精通终端管控软件的使用，落实终端安全管理要求，包括终端防病毒、补丁更新、权限管控等，防范终端安全风险。
8. 精通Zabbix监控系统的建立、部署、配置与维护，搭建全面的网络、终端、设备监控体系。
9.. 负责网络状态、终端运行状态、设备负载等的实时监控，及时发现异常并预警，快速响应处置，负责日常与各厂商的对接实施工作。
10. 具备快速定位与解决复合型故障的能力，包括但不限于网络、云计算、网络安全相关故障，降低业务中断风险。
11. 熟悉云计算平台的工作原理及应用系统架构原理和拓扑，了解相关网络安全性，能配合完成云计算相关运维支撑工作。
12. 负责网络、桌面、监控相关运维日志的记录、整理与归档，定期总结运维经验，优化运维方案。
13.领导交办的其他事项。
1.负责智驾平台计算服务日常运维工作，包括健康巡检、发布变更、监控完善、SOP、OnCall响应、故障处理等
2.负责智驾平台计算服务生产保障工作，包括需求处理、集群建设、资源交付、资源管理、测试验证等
3.参与智驾平台计算服务整体建设工作，包括K8S混合云服务、计算应用、多种类GPU/CPU等资源服务的自动化能力建设、成本管控和稳定性保障等
任职要求
岗位核心价值
负责公司大算力 AI 集群（含 B/H 系列高端卡、国产算力卡）的架构设计、搭建部署、运维优化与国产化适配，支撑大模型训练、自动驾驶等核心业务的高效稳定运行，打造高可用、高性价比的算力基础设施。
核心工作职责
1. 大算力集群自建与架构设计：主导超大规模 AI 算力集群（数千 P 级）的自建规划，包括硬件选型（GPU/B/H 系列卡、国产卡等）、网络拓扑设计（InfiniBand/ROCE）、存储架构（分布式存储）、集群调度系统搭建，确保集群性能达标、扩展性强。
2. 高端 GPU 加速与优化：具备 NVIDIA B 系列、H 系列高端算力卡的实战经验，负责卡级性能调优、并行计算加速（TensorRT/MPI/NCCL）、显存优化，解决大模型训练 / 推理中的算力瓶颈问题。
3. 国产算力卡适配落地：主导国产算力卡（阿里PPU、华为昇腾等）的适配工作，包括驱动安装、框架适配（TensorFlow/PyTorch/MindSpore）、模型迁移与性能调优，实现国产算力与业务场景的深度融合。
4. 集群运维与稳定性保障：负责算力集群的日常运维，包括硬件故障排查、集群监控告警（GPU / 网络 / 存储状态）、资源调度优化、灾备方案设计，保障集群全年高可用性（99.9% 以上）。
5. 技术沉淀与迭代：跟进业界大算力集群技术趋势（如新型 GPU、网络协议、调度系统），输出技术方案与最佳实践；搭建集群运维自动化工具，提升运维效率。
蓝星公司-数字化部-网络安全经理 Cyber Director
蓝星公司-数字化部-网络安全经理 Cyber Director
根据蓝星公司数字化部工作安排，统筹全球网络安全整体管理工作，协调网络安全领域治理风险与合规、安全架构与工程、运营技术（OT）安全及安全运营中心（SOC）等相关职能，建立网络安全管理机制、技术体系与运营流程，持续提升公司网络安全综合能力，保障信息资产、核心业务系统与数据资产安全，同时协同公司各部门完成安全管控要求落地，为公司业务稳健发展与合规经营筑牢安全防线。
1.根据公司业务发展战略，编制网络安全体系建设规划及实施路线图，明确阶段目标、重点任务和资源需求；
2.统筹网络安全领域治理风险与合规、安全架构与工程、运营技术（OT）安全及安全运营中心（SOC）等核心安全职能建设，明确职责分工，提升协同效率；
3.统筹建立覆盖中国及海外区域的安全运营模式和协同机制，推动相关制度、流程、标准和工具的统一落地；
4.统筹网络安全风险管理工作，组织开展风险识别、评估、跟踪和整改，推动形成常态化风险管控机制；
5.推进网络安全合规与审计相关工作，确保满足相关法律法规及标准要求，持续跟踪问题整改并推动闭环落实；
6.定期向高管层/董事会汇报安全态势、风险暴露情况、重大事件复盘及改进计划，为重大风险事项和安全事件提供决策支持；
7.编制网络安全部门年度预算，统筹网络安全产品选型、采购及供应商管理，优化资源配置，提升投入产出效率；
8.与IT、研发、运维、法务、合规、业务等部门建立常态化协作机制，推动安全内嵌，保障业务敏捷交付；
9.推动安全文化建设和安全意识提升，组织相关培训、宣贯与能力提升活动；
10.跟踪国内外网络安全领域法律法规、监管政策更新、行业最佳实践与前沿趋势，持续优化公司网络安全体系及相关管控能力；
11. 公司安排的其他工作。
