北京品牌企划经理
品牌企划经理是负责制定和执行品牌发展战略的关键职位。他们负责通过市场分析、消费者洞察和竞争对手研究，制定品牌定位、推广策略和营销计划，以提升品牌知名度、影响力和市场份额。品牌企划经理需要紧密合作和协调内部团队，包括市场营销、销售和产品开发等部门，以确保品牌战略的实施和执行。此外，他们还需要与外部广告代理商、媒体和合作伙伴进行合作，以推动品牌形象的传播和宣传。在竞争激烈的市场环境中，品牌企划经理需要具备策略洞察力、创新思维和卓越的沟通能力，以确保品牌在市场上的成功和持续发展。
薪酬概览
平均月薪
¥16300
中位数 ¥16000 ｜ 区间 ¥12500 - ¥20100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 5-10年 | 2 | 50% |
热招职位
职位描述：
1、负责游戏内容和关卡的设计制作，包括体验设计与迭代规划，关卡序列体验优化与难度调控等；
2、关注竞品及品类趋势，体验竞品关卡设计，深入了解用户需求，持续提升项目的关卡制作水平；
3、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优，并总结出规避不良体验的思路；
4、配合研发优化关卡算法，持续提升关卡体验和关卡制作效率。
任职要求：
1、理工科专业如计算机专业优先；
2、有至少一段关卡策划实习经验经验，熟悉模拟经营类、恋爱养成类游戏的关卡设计，能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计；
3、有严谨的逻辑思维能力，并具备良好的数据分析能力；
4、良好的抗压能力、沟通能力和团队合作能力。
职位描述：
1、负责游戏内容和关卡的设计制作，包括体验设计与迭代规划，关卡序列体验优化与难度调控等；
2、关注竞品及品类趋势，体验竞品关卡设计，深入了解用户需求，持续提升项目的关卡制作水平；
3、根据线上数据和玩家反馈对关卡进行调优，并总结出规避不良体验的思路；
4、配合研发优化关卡算法，持续提升关卡体验和关卡制作效率。
任职要求：
1、理工科专业如计算机专业优先；
2、有至少一段关卡策划实习经验经验，熟悉模拟经营类、恋爱养成类游戏的关卡设计，能够将游戏设计概念转化为可执行的关卡设计；
3、有严谨的逻辑思维能力，并具备良好的数据分析能力；
4、良好的抗压能力、沟通能力和团队合作能力。
品牌营销经理
工作职责
1. 根据公司品牌定位和年度策略，策划重点活动营销创意和资源分布，提升品牌知名度和美誉度。
2. 主导品牌营销活动的策划与执行，包括线上推广、社交媒体营销等，确保活动效果达到预期目标。
3. 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整品牌营销策略，保持品牌的竞争力。
4. 协调内部资源（如产品、运营、设计等团队），确保品牌营销活动的顺利开展。
5. 监控品牌营销效果，收集和分析数据，撰写营销效果报告，并提出优化建议。
任职资格
任职资格
1. 3-5 年互联网行业品牌营销工作经验，有成功的互联网品牌营销案例。
2. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。
3. 具备丰富的达人营销经验，熟悉达人合作流程和模式，有一定的达人资源者优先。
4. 具备良好的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和用户需求。具备优秀的策划能力和执行能力，能够独立策划和执行品牌营销活动。
5. 英语听说读写能力良好者优先，有乙方工作经验者优先。
工作职责
品牌营销经理
工作职责
1. 根据公司品牌定位和年度策略，策划重点活动营销创意和资源分布，提升品牌知名度和美誉度。
2. 主导品牌营销活动的策划与执行，包括线上推广、社交媒体营销等，确保活动效果达到预期目标。
3. 分析市场动态和竞争对手情况，及时调整品牌营销策略，保持品牌的竞争力。
4. 协调内部资源（如产品、运营、设计等团队），确保品牌营销活动的顺利开展。
5. 监控品牌营销效果，收集和分析数据，撰写营销效果报告，并提出优化建议。
任职资格
任职资格
1. 3-5 年互联网行业品牌营销工作经验，有成功的互联网品牌营销案例。
2. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学等相关专业优先。
3. 具备丰富的达人营销经验，熟悉达人合作流程和模式，有一定的达人资源者优先。
4. 具备良好的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和用户需求。具备优秀的策划能力和执行能力，能够独立策划和执行品牌营销活动。
5. 英语听说读写能力良好者优先，有乙方工作经验者优先。
1. 全面统筹品牌及车型整合营销体系搭建与落地，覆盖营销策略规划、全域资源整合、跨部门协同落地、全维度效果复盘优化全流程，以公司及车型当期客流指标为核心硬目标，对最终客流结果全权负责，该指标为岗位核心考核及履职核心硬指标。
2. 深度研判行业趋势、市场变化及用户核心需求，搭建适配公司发展的品牌整合营销策略体系，输出体系化、可落地、高转化的全域营销解决方案，打通各营销模块壁垒，实现营销效能最大化。
3. 独立承接公司重大营销专项项目，统筹资源，持续优化全域营销布局，通过高效整合营销动作提升品牌市场竞争力，稳定赋能客流增长及市场占位提升。
1、调研分析：协助整理行业政策、竞品信息、市场数据，完成基础数据的分析与汇总2、学术支持：配合部门完成学术会议、推广活动的前期筹备、现场执行与后期资料归档；
3、专业赋能：协助开展提升销售能力的新产品培训及专业拜访技能提升4、完成上级交办的其他市场相关辅助工作
1、熟悉公司在TOB领域的数字阅读产品及方案，能将客户需求与产品方案进行匹配，并将产品的价值传递给客户；
2、负责部分区域的高校图书馆、公共图书馆、政府等数字阅读产品的市场营销、渠道赋能、渠道支持等销售工作；
3、维护管理渠道关系，与渠道建立长期的友好合作关系，赋能渠道，深挖渠道潜力，提升渠道与公司的合作紧密性；
4、具备一定的文字方案能力，针对客户个性化需求定制个性化产品汇报方案
5、具备产品运营思维，能落地区域性阅读推广活动，服务区域内图书馆客群的阅读推广需求
6、根据公司的销售规划，明确个人的渠道销售计划，完成个人业绩任务指标。
一、经营监控与报告：
1.周期性输出经营分析报告（周/月），追踪收入、成本、利润等核心指标达成情况，识别业务异动并提出优化建议；
2.搭建数据监控体系，设计预警机制，支持管理层决策；
二、专项问题诊断：
1.针对收入波动、成本超支等关键问题开展根因分析，通过数据挖掘定位业务瓶颈；
2.评估资源投入效率（如营销费用、人力成本），推动降本增效措施落地；
三、战略落地支持：
1.参与年度预算制定，拆解业务目标至部门/时间维度，跟踪执行偏差
结合市场趋势与行业研究，探索新业务增长点并设计投产模型；
四、跨部门协同优化：
1.联动财务、人力、业务部门梳理业务流程，推动数据驱动型管理机制建立；
2.主导跨部门专项，确保资源高效配置.
在luckin coffee需要您做：
1、根据总部设定的预算目标，通过数据分析、问题定位与策略推动，协助分公司总经理确保分公司预算达标。包括：月度损益分析；月度损益预估；季度/年度预算达成规划。；
2、根据需求搭建分公司日、 周、月报监控体系，针对会影响分公司业务健康度的指标及时预警；对各项业务数据进行监控与分析；形成可落地执行策略，持续追踪业务问题改善程度/效果，以提升门店盈利能力；
3、分公司费用预算与管控：根据年度费用实际使用情况，制定年度管理费用预算；对非门店端费用进行合理性分析与管控，提升管理费用效率；
4、基于行业洞察与业绩表现，了解市场容量/竞品态势，通过行业调研等多种手段输出专题分析报告，为业务策略提供支持与决策依据；
我们需要这样的您加入：
1、本科及以上学历，财务相关专业优先；
2、具有零售/餐饮行业经营分析2年以上相关工作经验，熟悉行业特性，有落地推动业务项目者优先；
3、熟练掌握数据统计的相关知识，具有数据预处理常用的统计检验方法，熟练掌握基本数据分析工具的用法。
在luckin coffee，你可以享有：
1、行业竞争水平的薪资；
2、社会保险及公积金
3、餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴
4、结婚喜金、补充医疗福利
5、端午、中秋、春节等节日礼物
6、丰富多彩的团队建设活动
在luckin coffee需要您做：
1、根据总部设定的预算目标，通过数据分析、问题定位与策略推动，协助分公司总经理确保分公司预算达标。包括：月度损益分析；月度损益预估；季度/年度预算达成规划。；
2、根据需求搭建分公司日、 周、月报监控体系，针对会影响分公司业务健康度的指标及时预警；对各项业务数据进行监控与分析；形成可落地执行策略，持续追踪业务问题改善程度/效果，以提升门店盈利能力；
3、分公司费用预算与管控：根据年度费用实际使用情况，制定年度管理费用预算；对非门店端费用进行合理性分析与管控，提升管理费用效率；
4、基于行业洞察与业绩表现，了解市场容量/竞品态势，通过行业调研等多种手段输出专题分析报告，为业务策略提供支持与决策依据；
我们需要这样的您加入：
1、本科及以上学历，财务相关专业优先；
2、具有零售/餐饮行业经营分析2年以上相关工作经验，熟悉行业特性，有落地推动业务项目者优先；
3、熟练掌握数据统计的相关知识，具有数据预处理常用的统计检验方法，熟练掌握基本数据分析工具的用法。
在luckin coffee，你可以享有：
1、行业竞争水平的薪资；
2、社会保险及公积金
3、餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴
4、结婚喜金、补充医疗福利
5、端午、中秋、春节等节日礼物
6、丰富多彩的团队建设活动
1、负责渠道业务发展规则，建设多元化的渠道发展结构，持续优化，形成优势互补；
2、负责渠道商业目标分解，进行销售及服务过程标准化管理，为渠道的商业目标达成负责；
3、负责高德房产二租渠道考核机制设计、落地，能够以机制驱动渠道的分层，升级，汰换，建设健康可持续的发展体系；
1. 对餐饮细分市场开展深入研究，结合业务发展现状制定合理的策略打法，并对策略效果进行评估和迭代，推动业务目标达成；
2. 对市场动态及竞争格局进行深入研究，输出高质量的行业分析报告；
3. 开展战略课题研究，提供商业洞察与决策建议，并推动实施
1、负责美团商户场景保险增长相关方向，参与获客、留存等策略的AI应用落地，研究复盘增长策略效果，分析资源投入及效率，给出优化建议，并协同合作方落地拿到结果。
2、与数据/算法团队协同建设，实现商家画像的精准刻画（智能KYB），和增长趋势的智能预判。
3、运用AI工具优化数据分析效率与深度，替代传统人工低效分析环节，大幅提升数据洞察的速度与准确性4、通过准确理解业务方的团队目标、重点客群、主要做功手段特点，深入参与增长策略制定及迭代工作。
1. 商品策略专项分析结合用户调研、行业研究与内部数据，从客户视角（STP视角）出发，建立品类客户认知，输出有深度的差异化商品策略，并推动策略落地与业务增长；负责相关品类的货盘策略、选品策略、定价策略等关键商品策略研究。
2.目标制定与经营管理深度参与年度/季度/月度业务目标的制定与拆解，构建科学合理的目标体系；持续跟踪核心经营指标，建立诊断分析框架，及时针对异常波动归因分析；定期输出高质量的经营分析报告与决策支持材料，为业务提供清晰、有力的行动建议；推动指标框架线上化建设。
3. 市场研究系统性开展市场研究，持续追踪行业动态、消费趋势与生鲜零售新模式；建立并维护竞争数据库，为商品定位与差异化策略提供参考依据；结合外部市场洞察与内部数据，辅助判断市场机会与潜在风险。
1、渠道策略与执行：负责海外主流媒体矩阵的广告投放。制定并执行获客策略，对整体转化目标（如 CPI, CAC, ROI/ROAS）负责。
2. 数据监控与分析：实时追踪投放数据，建立多维度的分析模型。通过对 CAC（获客成本）和转化漏斗的分析，优化预算分配，寻找高质量增长点。
3. 素材创意优化：协同创意团队，基于不同市场的文化差异制定素材策略。利用 AIGC 工具提升素材产出效率，并进行持续的 AB Testing，通过数据反馈驱动创意内容的快速迭代，优化点击率与转化率。
4. 投放流程自动化：探索并应用自动化投放工具和算法模型，优化广告调价和预警机制，提升操作效率。
5. 市场调研：深度洞察目标市场的用户行为和行业动向，定期输出市场分析报告，为业务决策提供支持。