分公司负责人需求量小
北京分公司副总
分公司副总是企业分公司的高级管理人员,通常直接向分公司总经理汇报工作。分公司副总负责协助分公司总经理管理和运营分公司的日常业务,包括制定和执行业务发展计划、目标和策略,监督各部门的运作,确保分公司的各项业务运营效率和利润最大化。此外,分公司副总还负责协调分公司内部各部门之间的协作与合作,解决内部矛盾和问题,并积极开展外部合作与业务拓展。分公司副总需要具备良好的沟通、领导和协调能力,能够有效指导和管理下属员工,确保分公司各项业务高效运转。
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薪酬概览
平均月薪
¥30500
中位数 ¥30000 | 区间 ¥23400 - ¥37500
数据来源:谈职全网28份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月:岗位新增12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 3 | 20% |
| >10年 | 12 | 80% |
热招职位
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北京大专及以上10年以上
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