行政管理需求量大
北京行政人事
行政人事是一个涵盖广泛工作范围的职位,主要负责公司或组织的日常行政管理和人力资源管理工作。在行政方面,行政人事负责制定和执行办公室管理政策、安排会议和行程、处理文件和资料、和其他部门协调沟通,确保公司运营顺利。在人事方面,行政人事负责招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、员工福利等工作,关注员工的工作环境和福利,维护员工关系和公司文化。此外,行政人事也负责管理办公用品、建立档案管理制度、处理部门预算等。行政人事需要具备良好的组织协调能力、沟通能力、人际关系处理能力和工作细致耐心。
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薪酬概览
平均月薪
¥7400
中位数 ¥7000 | 区间 ¥6100 - ¥8600
数据来源:谈职全网936份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
73.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
硕士
市场需求
8月新增岗位
1733
对比上月:岗位新增1123
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 69 | 3.9% |
| 1-3年 | 736 | 42.1% |
| 3-5年 | 264 | 15.1% |
| 5-10年 | 78 | 4.5% |
| >10年 | 12 | 0.7% |
| 经验不限 | 591 | 33.8% |
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