巴中Account Executive
Account Executive是公司销售团队中的一员,负责与客户建立和维护良好的关系,了解客户的需求,提供解决方案并达成销售目标。他们负责开发新客户,跟进现有客户并管理客户关系,与客户进行沟通,协调内部资源以满足客户的需求,提供产品和服务的信息,解决问题,并确保客户的满意度和忠诚度。 Account Executive需要具备良好的销售技巧和沟通能力,能够理解客户需求并提供个性化的解决方案,同时要与内部团队协作,达成销售目标。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥8000 | 区间 ¥5400 - ¥10400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
19
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
1.协助部门客户经理开展客户开发、维护和管理,制定客户管理策略;
2.组织对部门客户经理进行培训与发展计划,提升团队能力;
3.协调跨部门资源,推动项目落地;
4.进行市场分析,了解客户需求,制定解决方案;。
1. 负责与业务团队对接需求,制定智能体开发方案
2. 负责通过模型评估、提示词工程、RAG等技术使Agent满足具体场景的专业性与准确率要求
3. 负责Agent产品化开发,使用Docker完成容器化部署
4. 负责数据预处理、标注、清洗等工作,确保数据质量
5. 负责通过Lora、Qlora等微调技术对大模型进行微调
1. 热管理控制前瞻探索与技术创新,围绕整车热管理/暖通系统开展控制方法研究与工程落地。
2. 负责热管理控制算法开发、系统标定与测试验证,包括但不限于控制策略设计、参数整定、鲁棒性与稳定性评估。
3. 开展热管理控制AI交叉优化相关研究:数据采集/特征构建/模型训练或强化学习等方法在热管理控制中的应用与迭代。
4. 参与热管理控制相关技术调研、技术布局与专利/论文等成果申报工作。
5. 支撑跨域联调:与系统/热模型/整车控制/硬件平台协同,保障策略在目标车型上的可实现性与效果。
1、负责所属区域内政府企业用户市场的营销工作,并承担区域内的各项收入指标;
2、负责区域内政府企业重点客户的维护及新客户的开拓工作;
3、负责所属区域内政府企业客户各项业务指标数据分析工作,掌握所属区域的市场发展情况。
任职要求1、遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;
2、大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、通信工程等相关专业可优先考虑,一般不超过35周岁;
3、除应届生外一般需要1年以上岗位相关工作经历,熟悉运营商行业可优先考虑;
4、具备较强的沟通协调能力、销售能力及抗压能力;
5、具备一定的项目协调及管理能力、主动承担工作任务;
6、具备较高的执行力,快速响应能力、良好的语言表达及商务谈判能力,有服务意识,对工作有较高热情。
报名时间:自发布之日不少于5个工作日,招满即止。
1.负责政企客户的日常维系与拓新,并承担相应的业务发展指标;
2.收集相关政策与行业动态,并实时反馈业务需求,开发新渠道、拓展新市场;
3.深掘行业市场机会,承担项目的售前沟通、需求引导、方案介绍、商务洽谈、合同签订等工作;
4.获取关键项目信息、梳理决策链,协调参与项目招投标,推进落实产品和解决方案在客户侧落地。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,具有对党忠诚的政治品格,具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;
2.大学本科及以上学历,市场营销、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统等相关专业可优先考虑;
3.一般不超过35周岁;
4.具备三年以上市场、行业拓展经验者可优先考虑;
5.具有良好的沟通表达能力和业务推广能力;
6.工作责任心强,具备良好的抗压适应能力、学习创新能力及执行能力;
7.诚实守信,勤奋自律,具备行业项目运作及落地经验者或项目资源者可优先考虑。
1、本科及以上学历,计算机、电子相关专业;
2、熟悉V4L2以及Android Camera架构,对camera 3A知识有基本了解;
3、熟悉Camera硬件,了解镜头、Sensor、模组,熟悉Camera各项性能指标参数;
4、熟悉高通平台的camera架构,有HAL层和驱动工作经验优先;
5、具有良好的团队合作精神和高度的责任感,有较强的吃苦耐劳和创新精神。
6、具备AI意识,且熟练使用AI工具者优先。
1. 多关节机械臂运动学控制算法开发,包括关节空间、笛卡尔空间的轨迹规划及插补,轨迹过渡,前馈控制,反馈控制,力控算法等;
2 多关节机械臂的运动学、动力学建模及算法开发;
3.机器人算法仿真模型建立,对机械臂本体及外围附件的运动控制算法进行验证;
4.机器人算法的软件实现、配合整机联合调试;
5.量产机器人项目控制算法维护与升级;
6.机器人相关算法测试及测试文档撰写。
1.负责机器人应用场景分析、用户需求提炼,分析关键科学或技术问题,提供对应解决方案,基于行业基础理论和工程经验,针对性制定合理的技术路线;
2.负责机器人系统设计,包括性能需求分析、指标分解、控制策略制定、系统硬件和软件架构设计、系统总体集成;
3.了解机器人的机械、电气、控制、感知及业务软件相关技术架构,负责相关技术评审及技术状态管控;
4. 及时跟踪机器人领域前言科技发展趋势,掌握行业技术现状,以及最新技术和行业发展动态。
1.产品为公司自主开发的智能驾驶云平台、仿真测试、汽车大数据诊断、车载总线等相关领域的工具类软件(to B属性);
2.负责业务流程及产品需求调研、分析、梳理、定义等相关工作;
3.负责产品功能及产品特性的定义工作,并完成原型开发,PRD撰写;
4.负责公司信息化需求的收集分析、完成信息化方案规划;
5.参与产品整体的功能和流程设计、优化,配合开发人员解决项目过程中的关键问题,完成产品的更新迭代;
6.负责协同开发团队、业务团队、推广团队、销售团队共同推进产品开发及销售交付全链条的各项工作。
负责智能制造过程的工艺开发、制程开发工作,涵盖基础工艺研究、制造过程开发、新工厂、新产线建设指导,致力于打造追求卓越的工匠精神、精益求精的品质精神、奇思妙想的创造精神:
1. 负责电子封装、电子装联相关工艺领域技术的研发、验证和量产导入;
2. 在产品设计阶段,针对产品功能、性能、可制造性等需求,制定工艺路线,识别潜在生产、可靠性风险点,并依此指导相关系统、硬件、结构设计;
3. 针对具体工艺过程,对关键影响因素进行识别,并结合产品特点进行工艺过程优化设计和实验验证,满足工艺质量、稳定性、可靠性要求;
4. 对失效样件进行观察分析,从工艺、材料角度定位可能失效原因和机理,并提出相应解决方案,开展实验验证及改善。
策划、验证并持续提升产品的可靠性,工作内容包括不限于:
1. 可靠性分析与预计、数据分析;
2. 开展产品可靠性环境试验设计,策划试验方案,协助产品设计及方案优化;
3. 项目可靠性环境试验开发过程管理,委托并跟踪试验执行;
4. 项目失效分析过程管理,委托并跟踪分析进度;
3. 开展材料及电子组件失效分析技术及失效机理研究,完善分析测试能力。
5. 依据相关标准,完成各项环境可靠性试验(机械振动、温/湿度、连接器、防护类、切片分析等);
6. 维护实验室ISO/IEC17025质量管理体系,并对其有效性进行监督和持续改进;
7. 研究实验室认可相关体系标准及法规要求。
1.一年以上销售工作经验,有TOB经历的销售经验者优先考虑;
2. 敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性;
3.热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识。
助理客户经理月薪范围:当面告知
一、用工单位泸州银行眉山分行二、派遣岗位与人数助理客户经理,招聘1名三、岗位职责1. 协助团队开展市场拓展、新客户开发及存量客户维护等营销相关工作;
2. 参与各类营销活动的策划、筹备及落地执行工作;
3. 负责业务资料整理、台账更新、数据梳理统计等内勤辅助工作;
4. 配合部门各项工作推进,完成上级交办的其他相关工作任务。
四、招聘条件1. 年龄35周岁(含)以下,全日制大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽;
2. 身体健康,具备完全民事行为能力;
3. 遵纪守法、品行端正,综合素质良好,近三年无违法违纪记录,个人征信良好;
4. 认同单位规章制度,服从工作安排,工作踏实认真、吃苦耐劳;
5. 具备良好的学习能力、沟通协调能力,具备一定的风险识别与把控能力;
6. 金融相关专业、有银行从业经验及客户资源者优先。五、工作地点眉山市(泸州银行眉山分行及辖内各分支机构,服从统一调配)六、招聘流程发布信息→报名→面试→体检→岗前培训及考核→录用(含试用期)七、薪酬待遇薪资标准参照泸州银行眉山分行助理人员薪资标准执行。八、用工形式劳务派遣。录用人员与成都人才发展集团有限责任公司签订劳动合同。
