巴音郭楞蒙古自治州城市主管
城市主管通常是指在地方政府或城市管理部门中担任管理和领导职责的人员。他们负责管理城市的日常运行，协调市内不同部门的工作，制定城市发展规划，促进城市的经济发展，提高居民生活质量，以及处理城市内的各种事务和事件。城市主管通常需要具备领导能力、决策能力、沟通能力和组织协调能力，能够与各部门和各层级的人员进行有效沟通和协调，并制定有效的政策和措施来推动城市的发展和改善。城市主管也要处理城市发展中的各种挑战和问题，如基础设施建设、环境保护、城市规划、经济发展等。因此，城市主管通常需要具备丰富的管理经验和广泛的知识背景。
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥9500 ｜ 区间 ¥7000 - ¥11200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
14
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 30.8% |
| 3-5年 | 9 | 69.2% |
热招职位
采油/采气厂厂长30-60K/月
1、负责油气现场生产管理、技术管理、人员队伍培养及搭建，负责区块采油厂的技术、生产、施工的管理协调；
2、负责制定和执行生产计划，确保生产任务的完成。监督生产进度，解决生产中的问题；
3、定期进行安全检查，确保安全生产等。
岗位要求：
1、45岁~55岁之间（条件优秀者可适当放宽年龄限制），持高级职称，石油类相关专业；
2、具有采油厂/采气厂厂长相关工作岗位10年以上工作经验，熟悉采油/采气现场管理以及技术管理，熟悉油气的开发、开采；
3、经历并主持参与过某一区块勘探开发的全过程者优先考虑；
4、具有良好的沟通表达能力，具有较强的协调能力和领导能力。
1.根据公司制定的渠道销售计划，全面负责管理指定区域的渠道销售工作，完成公司交予的各项任务和渠道销售业绩指标。
2.负责所辖区渠道服务商的管理，与该地区主要渠道服务商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作。
3.负责所辖地区的市场调研、竞品信息的收集分析等。
1.在厨师长领导下开展工作，遵守纪律、服从分配、认真执行食堂规章制度，努力做好本职工作。
2.随时掌握食堂的需求和库存情况，及时提出采购计划，报采购部核准后及时进货，做到不断供，不积压。
3.认真执行食品卫生法和公司制定的卫生管理制度，搞好个人卫生和工作范围内的食品原料、炊具设备、环境卫生，对不优质新鲜的食品不加工制做，不出售；每日检查餐厅设施设备，每天必须调换电蒸水清洁水箱，确保饭清香，防止电线断路、无水干烧、机坏伤人等事故，对餐厅的整体安全负责，防止事故发生，安全生产。
4.从实际供求状况出发，考虑伙员饮食爱好及营养价值，制定食谱，调剂伙食做到荤素搭配，高低档次搭配，饭菜达到色美、味好、质鲜。
一、生产管理：按照设备部热控维护技术员工作标准抓好所辖设备的大修、小修、临修、消缺及日常维护工作，完成上级下达的各项生产任务；
二、技术管理：协助班长做好外委项目部的对口专业技术管理工作，未及时协助班长做好外委项目部的对口专业技术管理工作；负责本专业设备检修质量的验收工作，严格执行设备检修质量标准，按照分级验收制度的要求，严把检修质量关；负责对本专业人员的检修技术进行指导，负责对在生产中出现的技术疑难问题，组织研究、分析，寻求解决的方法；负责技术改造工程技术方案的编制工作，并在施工中进行指导；
三、设备管理：努力提高仪表校前合格率、仪表校验率、自动装置投入率和保护装置投入率，完成上级规定的指标；
四、生产管理：负责各种技术资料的收集、整理、建档和保管工作，负责大修及工程改造后的台帐整理、记录工作。
新疆区销售经理3-8K/月
1、农学、植保、市场营销等相关专业2、品行端正，身体健康，诚实守信，热爱农业，能适应出差工作。
3、有良好的沟通能力和表达能力。
4、工作认真负责，目标明确，追求卓越，能承受销售工作的挑战及压力。
5、担任过学生干部、组织过校内或校际活动、品学兼优者优先。
岗位职责1、负责所管辖区域产品开拓，客户信息的搜集，开展产品促销活动。
2、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态。
3、定期对客户进行跟踪分析、整理，提供销售分析数据。
4、为农户提供必要的施肥技术指导和技术培训。待遇： 年薪5～20万元(开发新市场人员业绩突出者)我们期待有理想、有抱负的人才加入沃康（煜宏鹰）公司，开始一段伟大的历程，实现我们共同的理想，服务绿色农业，为民生健康护航！
地质勘查、岩土工程勘察、工程测量、环境影响评价3-6K/月
1、地质勘查技术、岩土工程勘察、工程测量、环境影响评价等相关专业
2、勤奋踏实，能吃苦耐劳，为人正直有责任心，能适应长期出差
3、能独立、及时完成领导分配的任务，工作细心认真，具有学习新知识的求知欲，善于沟通
工作地点：新疆库尔勒市、和田市
联系电话：******余
1. 负责区域内快驴业务的市场开拓与销售策略制定，推动业务规模持续增长。
2. 管理并带领销售团队，优化团队结构，提升团队执行力与业务转化效率。
3. 深度挖掘本地餐饮商户需求，拓展重点客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系。
4. 协同总部运营、供应链及物流团队，推动区域业务高效落地，确保业绩目标达成。
维达城市经理4500-7000元/月
#招聘单位：维达商贸有限公司重庆分公司一、岗位职责1、完成上级下达的各项销售任务及考核指标。
2、负责管辖区域经销商的协助开发、管理、销售业务谈判和合同签订工作。
3、负责客户进销库存管理工作。
4、制定客户拜访线路，周期性拜访辖区客户。
5、提升服务质量，维护终端网点客情，提高终端门店网点客户满意度。
6、负责区域内门店的开发与打造、联合铺市等市场基础建设工作。
7、负责提交月度产品执行计划 、渠道建设执行计划、费用投入执行计划、常规客户服务执行计划，并按照月度计划执行跟进。
二、学历及其他要求1、大专(含)以上学历，市场营销专业者优先（条件优秀可适当放宽学历） ；
2、1年以上日化消费品行业销售工作经历；
3、开拓能力较强，抗压能力强，具备责任感及良好的职业道德；
4、具备一定的管理能力，具有较强的沟通能力和团队精神。三、薪资待遇：工资（面谈）+五险四、区域：永川区
1.负责所辖城市运营资源供给保障及仓库管理；
2.执行落地相关管理要求及流程标准；
3.对仓库进行现场管理，持续提升作业效率；
4.对资产/作业/现场等的各场景下的安全管理工作进行体系化建设，防范和处理风险。
城市经理（汽车分期）6000-12000元
1.负责组建汽车分期金融团队
2.维护已经拓展的经销商关系，指导和培训经销商分期业务操作流程、新的经销商入网及开拓、激活休眠经销商
3.带领下属团队进行公司产品宣传，与客户面对面沟通，了解客户需求，确认分期意向，制定对应的分期方案；
3.与经销商交流沟通，确认经销商费用及付款流程，按照业务流程完成录单、审核、抵押、放款、后督及档案回寄流程保证工作完成时效性；
4.负责经销商准入资质、经营状况、信用状况调查，对不良经销商检举揭露，严格把控经销商打款环节，严禁经销商挪用车款；
5.负责客户引入环节风险把控、核实客户购车真实性、客户资质、以及客户提供的申请资料，保证真人真车真交易，负责提车、入户、抵押环节风险把控，核实购车人提车、车辆与贷款信息、商业保险和交强险等；
6.根据公司要求指导下属团队完成公司下达的下达的目标任务
7.接受直属领导的考核监督，业务开展情况积极向直属领导汇报，按期或超额完成业绩任务。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.有银行或经销商资源优先;
3.市场营销金融行业、保险行业、汽车行业，熟悉汽车金融相关产品、了解汽车行业，热爱汽车金融行业；
4.较强的沟通能力和谈判能力。
薪资 ：底薪+个人提成+团队绩效+五险+培训
综合薪资5000-20000，上不封顶
工作地点:本地4s店内
城市经理5000-10000元
我们正在寻找一位经验丰富的城市经理，负责全面管理与优化公司在指定城市的运营。 工作内容：
1. 制定和执行城市战略计划；
2. 监控和评估城市业务绩效；
3. 与各部门合作，确保城市运营顺畅；
4. 识别商业机会，推动业务增长；
5. 维护与政府、行业协会等外部关系。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，5年以上相关领域工作经验；
2. 出色的领导和管理能力；
3. 良好的沟通能力和谈判技巧；
4. 对市场趋势有敏锐的洞察力；
5. 有责任心，能承受较大工作压力。
工作地址：安徽，广西，重庆，哈尔滨
城市经理8-10K/月
1.能独立开发和维护葡萄酒销售的各类渠道，建立并维护公司客户体系，做好客户档案管理；
2.进行品牌推广、招商和产品销售工作；
3.根据业务发展，按时完成销售目标并达成各项绩效考核标准；
4.配合经销商完成销售任务
5.完成集团下达的其他工作。
任职资格：
1.熟知葡萄酒营销管理，拥有葡萄酒销售经验，熟悉酒行业管理流程；
2.有2年以上销售管理从业经历；
3.工作热情，具有较强的沟通能力、市场开拓能力和公关能力，对国内葡萄酒招商流程比较熟悉，并拥有一定客户资源和良好社会资源；