巴彦淖尔办公室车险专员
办公室车险专员是负责处理车险业务的专业人员。他们通常在保险公司、经纪公司或是车险部门工作,他们的工作职责包括为客户提供车险报价及保单信息,处理保险索赔和理赔事宜,解答客户关于车险的疑问并协助客户解决保险问题。在办公室内,他们利用计算机软件处理保险业务,制定车险方案和制度,回复邮件和电话,管理保险文件,并与客户和其他保险员工合作以确保保险业务的良好运转。此外,他们也需要不断更新自己的保险知识,以提供准确和全面的保险咨询服务。总的来说,办公室车险专员需要具备出色的沟通能力、客户服务技能和保险知识,以有效地处理日常保险事务。
薪酬概览
平均月薪
¥8200
中位数 ¥7500 | 区间 ¥6000 - ¥10400
数据来源:谈职全网13份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
61.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少22
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 14 | 100% |
热招职位
预混料销售7000-10000
1、畜牧兽医相关专业学历优先,2、有饲料销售经验优先考虑,有规模养殖场管理经验优先3、 工作内容:蛋鸡,猪,反刍预混料销售,并达成公司下达的销售目标考核;
4、 遵守工作制度,认真执行公司下达的其他工作;
1、负责医院的销售和推广,拜访医院相关医生,传递正确的产品使用信息;
2、在区域医院内建立良好的客户关系网络;
3、有效的完成临床推广工作,提高销售业绩;
4、协助上级领导完成市场开拓工作;
车险续保专员( 五险一金 | 朝九晚五 | 法定全休)3000-10000元/月
1、负责即将要到期车险客户的续保,通过电话和微信的形式与客户进行沟通与联系2、根据公司分配的客户名单,做好客户关系维护及续保,完成既定的销售目标及考核指标。
任职要求:
1、普通话标准、懂得基本电脑操作打字。
2、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
3、实习期后购买五险和公积金4、大专及以上学历, 能力优秀的可以适当放宽要求
车险续保客服 三明大田¥5000-8000元/月
中国人保财险三明市分公司招聘岗位:车险续费专员一、岗位要求,熟悉电脑办公软件,沟通表达能力较强,认可企业文化二、工作内容按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系,进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资福利底薪2200+提成+奖金+福利食堂+五险一金=4000-80007小时工作制,大小周。无需外出,客户资料由我们提供。享受国家法定节假日、年终奖励、带薪年假8:00-12:00 2:00-6:00四、工作地址三明市梅列区徐碧一村66栋保险大厦大田县凤山中路156号(金溪酒家旁)沙县新城中路13号(沙县医院附近)
车险客户经理6-10K/月
岗位介绍:依托公司资源,对将到期车险客户进行报价及促成签单。
任职要求:
1.大专及以上学历(优秀或者有相关工作经验者可放宽),专业不限;
2.有较强的学习、沟通能力,较强的团队意识和抗压能力;
福利:8小时工作制,底薪+绩效,正常干6万以上,上不封顶,五险一金,双休,餐补
办公地点:义乌市辖区内人保公司网点
线上车险客服(周末双休+法定节假日)3500-10000元/月
(一)岗位职责:
1.电话和微信联系公司去年老客户2、无需自己开发新客户,无需外出,无经验要求,带薪培训,车险是刚需工作压力较小二)岗位要求: 年龄25-40岁,重点 重点 重点 !!!1、具备良好的语言表达能力,会基本电脑操作,有耐心,肯学习(三)工作时间:9:00-12:00 1:00-6:00 ,固定周末双休+法定节假日正常休息+五险(四)薪资构成:无责任底薪+高提成,综合薪资3500-12000元。有意向请直接致电或投简历
车险续保专员3000-8000元/月
1.通过多样化的沟通渠道,为车主提供快速、专业的车险报价咨询服务。协助车主顺利完成车险续保流程,确保客户车辆保险的无缝衔接,提升客户续保体验
2.定期对续保客户进行回访,促进客户关系的长期稳定发展
不用外出跑业务,公司提供客户资源,我们联系客户续保就行,有车险续保工作经验者优先录用。
薪资待遇:无责底薪+提成+奖金+福利,工资每月15日准时发放,缴纳五险一金。
工作时间:8小时
受理柜面客户的索赔单证,按作业规则进行初审; 系统内进行信息录入说明; 受理案件的后续跟踪处理; 解答客户的业务咨询; 领导交办的其他事务。
1.风险筛查:推动高风险人群的筛查,跟踪早筛后风险追踪,确诊的客户引导精准诊断。
2.精准诊断:协调专家门诊、MDT及第二意见, 辅助客户快速、科学决策。
3.治疗用药:跟踪客户用药安全及效果,引导药品网络内服务。
4.康复管理:结合客户住院后、治疗期间的个体状态,为客户安排康复服务,定期随访康复效果。
5.理赔服务:为客户进行理赔报案与前置预审, 追踪协谈,提供出院即赔服务。
6.资源质控:整合医疗网络各环节服务,持续优化流程,保障全旅程服务体验。
7.保险促进:基于服务信任与保险价值感知,客户有购买意向时协同乐健康管家促成保险销售。
8.增值服务销售:在就医安排中敏锐识别客户额外需求,适时推荐陪诊、陪护、住院/门诊绿通、二诊及康复营养等付费服务,实现服务二开。
1、制定与迭代优化理赔模式和核赔规则:负责理赔策略设计,覆盖人伤医疗费扣减、伤残减损逻辑、车物成本管控、估损模型优化等;将核赔规则结构化为AI可自动执行的决策逻辑,推动从"人逐案审"到"AI按规则判、人维护规则"的模式转变2、保司运营与管理:负责合作保司的日常运营管理,包括保司理赔作业质量监控、核心指标追踪与对齐、保司端理赔动作异常的预警与介入;推动保司侧理赔流程标准化,确保向日葵与保司形成互补分工、协同高效的作业格局;探索用AI对保司作业质量进行实时监测与异常预警,替代传统滞后的人工抽检和周报盘点。
3、设计风控策略并推动落地:构建倒签单识别、异常就医模式检测、关联异常预警等风控能力;推动风控从"事后抽检"转向"AI实时识别"——让每case进来瞬间就完成风险扫描,而非依赖人工回溯发现问题。
4、理赔体验策略:负责理赔满意度提升与投诉率治理,设计理赔时效优化、估损偏差收敛、主动沟通触达等体验策略;关注用户全旅程中的体验断点,从报案、审核、赔付到结案每个环节找到改善空间;利用AI实现理赔进度智能推送、用户诉求预判与主动干预,让"用户追着问进度"变成"系统主动告知结果",同时通过AI质检实现服务标准化,减少个体差异带来的体验波动。
5、驱动成本与体验的平衡:通过策略手段推动减损产出提升、赔付成本优化,同时守住满意度和投诉率底线;借助AI能力实现理赔时效缩短与服务标准化,在降本的同时用效率换体验,而非单纯压缩赔付6、结合AI应用,协同理赔中台的规划与落地,挖掘 AI 在保险理赔全链路的应用价值——涵盖自动化理赔审核(通过 OCR、智能审核、风控反诈等Agent技术缩短理赔周期、提高理赔质量);推动 AI 理赔应用能力的平台化沉淀与跨业务复用,驱动理赔效能提升和成本压降。
1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分;
2、协助客户处理事故,填写《出险通知书》收集客户资料,介绍保险事故处理流程及注意事项;
3、解答客户疑处理客户车辆在服务过程中出现的问题;
4、与保险公司联系,处理保险理赔事宜;
1.依据战略规划需要,在指导下开展企业要客市场行业分析,针对性制定行业领域穿透开发方案及战法,开展要客客户关系的建设及维系、开发工作,联合经销商为客户提供一体化出行解决方案,在指导下参与客户交流、谈判、签订合作协议并实现最终成交。并实现目标达成;
2.为落实营销规划,在指导下进行区域要客管理,开展区域要客市场分析、开发策略制定、商务政策制定并贯彻实施;参与制定各区要客销售目标并监督点检完成情况;对投标类业务提供支持,包含各类招投标信息收集、投标工作响应及结果跟踪;参与红旗伙伴要客业务能力分析及提升,针对日常业务中的具体工作,进行指导培训;在指导下开展对重点项目开发辅助。并实现目标达成;
3.基于目标导向,在指导下开展客户策略研究,制定模块化开发策略,统筹战略规划及战法;在指导下开展红旗战略客户销量目标、资源供需、商务政策、预算管理、返利兑付等。并实现目标达成;
4.根据销售节奏,在指导下开展红旗要客市场活动策略研究及规划,对要客客户开展市场推介等活动,包含针对企业、区域市场活动立项、策划、执行及验收。并实现目标达成。
岗位职责:
1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道,对区域各项目进行考察,建立信息数据库;
2.门店运营端资产相关问题的对接处理;
3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作;
4.领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,有选址开发工作经验和法务背景优先考虑;
2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力;
3.吃苦耐劳,具备敢于拼搏、开拓进取的精神,具备较强的抗压能力;
4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源,熟悉区域内各大商圈优先考虑。
岗位职责:
1.建立业务覆盖内门店拓展的信息采集渠道,对区域各项目进行考察,建立信息数据库;
2.门店运营端资产相关问题的对接处理;
3.店铺的退租、闭店等合同期内商务事宜的跟进工作;
4.领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,有选址开发工作经验和法务背景优先考虑;
2.优秀的沟通谈判能力以及逻辑表达能力;
3.吃苦耐劳,具备敢于拼搏、开拓进取的精神,具备较强的抗压能力;
4.具备大型写字楼、物业、高校、医院等资源,熟悉区域内各大商圈优先考虑。


