薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8900 - ¥13900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
9
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 50% |
| 不限经验 | 9 | 50% |
热招职位
区域肥猪生产经理(云南)10000-15000
1. 负责组织实施年出栏20万头肥猪的养户管理及技术服务工作。
2. 负责团队成员的选拔、带教培训及考核工作,打造高绩效团队。
3. 负责片区养户的日常管理、审核代工费及养户投诉处理工作任职要求:
1. 40岁以下,畜牧兽医等相关专业,大专以上学历;
2. 五年以上合作放养管理经验,具备全流程生产管理及生物安全防控处理经验。
3、具备小团队管理经验及创业精神。
1、指标管理:负责输出与成本相关报表、内核数据分析并及时反馈,完成月度成本数据提报、分析改善追踪;
2、成本管理:负责监控主流产品成本,协助财务部门进行重点分析,并制定改进举措,实时跟进;
3、项目管理:管控产品的成本项目,督促生产单元过程实施按照成本改善计划推进,跟进实际达成情况及持续改善;
4、报告编制:定期编制成本管理报告,输出产品规格成本结果、定价分析、物料性价比、试验产品的性价比等分析测算;
5、负责所辖职责内的数据管理及信息化相关常规工作;
6、日常管理:承接领导安排的其他工作。
专业要求医学类、药学相关专业工作职责1.负责药品及健康产品销售,挖掘顾客需求并结合临床专业知识提供用药建议,提升购药体验与满意度。
2.依托医学专业背景开展常见疾病科普,指导顾客合理用药、规避用药误区,树立门店专业服务形象。
3.承担门店商品陈列、补货、效期管理及库存盘点工作,及时处理临期、破损商品,保障商品流转顺畅。
4.严格遵守GSP 规范及医保政策,规范药品调配、医保结算等操作。
任职要求1.大专及以上学历,医学类、药学相关专业,医学类优先。
2. 具备良好的沟通表达能力,有较强的服务意识和责任心。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;
2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;
3.根据公司要求,进行会员运营与服务;
4.按相关法规要求进行店铺运营;
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;
2.两年及以上零售实体店铺管理经验;
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
1、参与公司产能预测、生产计划安排、协调处理生产异常,跟进产品交货;
2、根据技术工艺、设备产能、人员状况等信息参与年度生产计划的制定;
3、根据总部计划物控处计划指令,协助制定月、周各制程分解计划及发货计划。
1、根据项目计划,协助调配相关资源,跟进,作进展;
2、根据生产情况,识别可优化改善的环节,提出立项需求;
3、协助开发设计新工艺技术,引入新材料、新设备等,优化生产效率,降低成本,提高品质;
4、跟进项目开展,辅助整理各阶段的交付成果;
5、参与生产异常的原因分析,协助制定解决对策。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;
2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;
3.根据公司要求,进行会员运营与服务;
4.按相关法规要求进行店铺运营;
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;
2.两年及以上零售实体店铺管理经验;
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
1.本科及以上学历,3年以上工作经验,有互联网行业大客户BD经验者优先;
2.具备良好的学习能力,拥有较强的抗压能力,自驱力强,能够适应高强度的工作压力,善于团队合作;
3.有一定SQL数据能力基础更佳,优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动跨职能、跨部门资源;
4.具备较强的商务谈判能力,敏锐的洞察力,能够从多维度分析问题并提出有效的解决方案;
5.具有大型互联网公司或企业购业务经验
1、负责酒店在平台的日常运营和管理工作,包括指标达成、营销活动、线上推广、针对指导等,协助客服解决商家客诉及异常问题处理;
2、通过上门拜访、电话运营维护商家,全面提高商家线上运营意识和能力,给子商家可行的优化提升方案;
3、维护好作伙伴的长期合作关系,深入了解商家特点,落地公司策略4 做好市场和行业动态信息收集和反馈
1)构建并不断优化适应市场变化,可持续发展的学术型、专业化市场准入团队2)主导公司目标医院院剂线开发维护,积极推动目标医院的战略合作准入、常规药事委员会产品准入3)加强与营销体系密切配合,定期组织召开月度沟通协调会,有效整合公司内部资源,共同协作促进产品市场准入
1、在公司既定业务策略指引下,独立负责美妆行业品牌客户、赛道TOP客户的开发与维护,完成预期销售目标;
2、熟悉区域内目标客户及整体的市场行情,收集线索商机,筛选客户,建立良好的客户池;
3、深入挖掘客户需求,积极整合公司内外部资源,主导并推进定制化解决方案输出及与客户的沟通谈判,最终促成业务合作;
4、了解并把握市场、行业、客户动态及相关信息,能准确挖掘和判断细分行业的目标客户在物流和供应链方面的需求,推进全渠道仓配应链、绿色包材、数字化等业务合作机会;
5、掌握竞争对手的市场动态,为公司及业务的发展提供建设性建议。

