保山KA客户经理
KA客户经理(Key Account Manager),是负责大客户或关键客户的销售和服务的专业人员。他们的工作职责主要包括建立与重要客户的密切关系、了解客户需求、制定销售策略、解决问题和提供支持。KA客户经理需要具备良好的沟通技巧和协调能力,能够协调内部资源来满足客户需求,并与客户打造长期合作关系。他们还需要密切关注市场动态和竞争对手情况,制定相应的应对策略。此外,KA客户经理还需要对销售技巧和市场营销有深入的了解,以实现客户目标并促进销售增长。总之,KA客户经理是企业与重要客户之间的桥梁,需要具备良好的销售能力和服务意识。
薪酬概览
平均月薪
¥11400
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8900 - ¥13900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
2月新增岗位
9
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 50% |
| 不限经验 | 9 | 50% |
热招职位
区域肥猪生产经理(云南)10000-15000
1. 负责组织实施年出栏20万头肥猪的养户管理及技术服务工作。
2. 负责团队成员的选拔、带教培训及考核工作,打造高绩效团队。
3. 负责片区养户的日常管理、审核代工费及养户投诉处理工作任职要求:
1. 40岁以下,畜牧兽医等相关专业,大专以上学历;
2. 五年以上合作放养管理经验,具备全流程生产管理及生物安全防控处理经验。
3、具备小团队管理经验及创业精神。
1、指标管理:负责输出与成本相关报表、内核数据分析并及时反馈,完成月度成本数据提报、分析改善追踪;
2、成本管理:负责监控主流产品成本,协助财务部门进行重点分析,并制定改进举措,实时跟进;
3、项目管理:管控产品的成本项目,督促生产单元过程实施按照成本改善计划推进,跟进实际达成情况及持续改善;
4、报告编制:定期编制成本管理报告,输出产品规格成本结果、定价分析、物料性价比、试验产品的性价比等分析测算;
5、负责所辖职责内的数据管理及信息化相关常规工作;
6、日常管理:承接领导安排的其他工作。
专业要求医学类、药学相关专业工作职责1.负责药品及健康产品销售,挖掘顾客需求并结合临床专业知识提供用药建议,提升购药体验与满意度。
2.依托医学专业背景开展常见疾病科普,指导顾客合理用药、规避用药误区,树立门店专业服务形象。
3.承担门店商品陈列、补货、效期管理及库存盘点工作,及时处理临期、破损商品,保障商品流转顺畅。
4.严格遵守GSP 规范及医保政策,规范药品调配、医保结算等操作。
任职要求1.大专及以上学历,医学类、药学相关专业,医学类优先。
2. 具备良好的沟通表达能力,有较强的服务意识和责任心。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;
2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;
3.根据公司要求,进行会员运营与服务;
4.按相关法规要求进行店铺运营;
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;
2.两年及以上零售实体店铺管理经验;
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
1、参与公司产能预测、生产计划安排、协调处理生产异常,跟进产品交货;
2、根据技术工艺、设备产能、人员状况等信息参与年度生产计划的制定;
3、根据总部计划物控处计划指令,协助制定月、周各制程分解计划及发货计划。
1、根据项目计划,协助调配相关资源,跟进,作进展;
2、根据生产情况,识别可优化改善的环节,提出立项需求;
3、协助开发设计新工艺技术,引入新材料、新设备等,优化生产效率,降低成本,提高品质;
4、跟进项目开展,辅助整理各阶段的交付成果;
5、参与生产异常的原因分析,协助制定解决对策。
专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;
2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;
3.根据公司要求,进行会员运营与服务;
4.按相关法规要求进行店铺运营;
5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;
2.两年及以上零售实体店铺管理经验;
3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。
1、负责对客户进行有效的跟进动作,完成安居客与大客户集团合作框架的签订;
2、负责推进开发商集团层面客户系统对接,实现数据互通及营销系统搭建,并提升合作深度;
3、负责推进开发商品牌层面合作,形成可落地的标准化服务模式,突破现有产品合作规模及金额;
4、负责协调内部资源与产品技术开发,探索新型服务形式试点及推进,开拓新的增长点;
5、负责对总部或者区域在本地的开发商的需求予以服务支持;
6、遵守公司规章制度,以完成任务为目标,以结果为导向,对团队负责,践行58核心价值观;
7、完成上级交办的其他任务。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,特别优秀的可放宽为大专
2、熟练操作office办公软件
3、3年以上的销售工作经验,有房地产开发商业务开拓经验者优先
4、具有较强的大客户公关能力、优秀的沟通能力以及谈判能力
5、思维敏捷,具备较强进取心、求知欲
6、独立销售能力强,有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识
7、团队利益至上,拥有优良的文化价值观、有理想、有激情,希望借助创业平台成就梦想者优先
工作职责
1、负责对客户进行有效的跟进动作,完成安居客与大客户集团合作框架的签订;
2、负责推进开发商集团层面客户系统对接,实现数据互通及营销系统搭建,并提升合作深度;
3、负责推进开发商品牌层面合作,形成可落地的标准化服务模式,突破现有产品合作规模及金额;
4、负责协调内部资源与产品技术开发,探索新型服务形式试点及推进,开拓新的增长点;
5、负责对总部或者区域在本地的开发商的需求予以服务支持;
6、遵守公司规章制度,以完成任务为目标,以结果为导向,对团队负责,践行58核心价值观;
7、完成上级交办的其他任务。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,特别优秀的可放宽为大专
2、熟练操作office办公软件
3、3年以上的销售工作经验,有房地产开发商业务开拓经验者优先
4、具有较强的大客户公关能力、优秀的沟通能力以及谈判能力
5、思维敏捷,具备较强进取心、求知欲
6、独立销售能力强,有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识
7、团队利益至上,拥有优良的文化价值观、有理想、有激情,希望借助创业平台成就梦想者优先
Location: Shanghai
Key Responsibilities
1、Manage end-to-end projects to deliver the holistic solution required to meet business enablement, operational excellence, and strategic transformation
2、Have end-to-end ownership of new Hotel Chains acquisitions and existing hotel chains management, understand partners’ strategy and objectives, and help to grow the revenue
3、Initiate, develop, and manage mutually beneficial relationships with key stakeholders in the assigned accounts (Global Chains), and orchestrate discussions with senior execs around their business needs
4、Take a customer-centric approach to everything you do. Ensure hotels chains content, rates, availability, and products offer the best value to Trip.com customers
5、Responsible for full account management including performance tracking, production optimization, workshop conducting, and issue solving to drive mutual performance objectives, annual targets, and milestones globally
6、Conduct data research & analysis, and routine performance review meetings with VP, SVP, and even C-level in global hotel chain teams in different geographical areas to make sure the result in a positive financial contribution
7、Be able to initiate new regional projects and accelerate the progress of global projects to promote brand awareness, business strategy, and products benefits to hotel chain partners
8、Coordinate across Trip.com group internal teams, including teams of the platform, product, service, and marketing in order to achieve the account’s expectations and maximize performance. Map prospective accounts around organizational structure, people, and existing technology
9、Other assigned tasks based on business need
Key Requirements:
1、Fluent in English
2、Bachelor’s or Master's degree in a related field
3、A minimum of 8 years of working experience in hospitality, revenue/yield management, or e-commerce
4、An existing network with Tourism Boards, Hotel Chains, and travel influencers would be preferred
5、Strong negotiation and influencing skills
6、Strong problem-solving skills with a logical mindset
7、Ability to demonstrate professional presentation
8、Ability to adjust different communication methods depending on the stakeholders
9、Strong knowledge of the travel industry and channel distribution
10、Result and data-driven with strong analytical skills
11、Strong project management skills
12、Proficiency in Microsoft Word, Excel, Outlook, and PowerPoint
13、Willing to travel
1、负责以上门拜访销售模式,通过各项种草计划挖掘潜在客户,同时完善外拓过程工作管理流程和程序;
2、负责门店外客户售前工作的整体运作,确保用户满意;
3、帮助团队完成各项过程和结果指标
岗位职责
1. 负责核心批发客户/经销商管理与生意达成
负责所辖大客户/重点经销商的日常维护、业务沟通与合作推进,建立长期稳定的合作关系根据公司销售目标及渠道策略,推动客户完成年度、季度及月度生意目标兼顾 sell in 与 sell through,不仅关注订货与进货目标,也关注终端零售表现与库存健康度2. 以直营化思维管理经销商,提升终端经营质量
从直营零售视角出发,深入理解客户门店经营状况,围绕 人、货、场 提出改善建议并推动落地关注终端门店的货品结构、陈列、促销节奏、人员能力及消费者体验,帮助客户提升店效和坪效推动客户建立更精细化的零售运营机制,而不仅仅停留在拿货和卖货层面3. 负责客户生意规划与经营分析
基于市场趋势、渠道表现、库存结构及销售数据,制定客户生意发展计划和增长策略定期复盘客户经营状况,识别机会点与风险点,提出针对性的业务改善方案协调公司内部资源,推动货品、运营、市场等相关支持,更好匹配客户需求4. 推动货品和库存的健康管理
深入了解各产品品类销售情况,协助客户优化订货结构、补货节奏与库存周转结合终端 sell through 表现,提升货品匹配度,减少低效库存,提升货品效率推动货品及时到位,支持重点节点和重点门店的生意达成5. 客户关系发展与跨部门协同
能够与客户关键决策人建立信任关系,具备较强的客户发展与谈判能力及时收集并反馈客户诉求、市场动态及竞争信息,为公司策略调整提供依据与内部销售、零售运营、商品、市场等团队保持紧密协同,共同推动客户生意增长
任职要求
8年以上服装行业相关经验,有品牌服装、运动户外或零售渠道管理经验优先具备地区性批发渠道/大客户管理经验(非全国性),熟悉经销商合作模式及终端零售运作逻辑具备较强的 business sense,能够从生意视角理解客户经营,而不仅是完成销售动作具备强 ownership,能够主动发现问题、推动解决问题,并对业务结果负责理解 sell in + sell through 的完整链路,能够兼顾渠道进货目标与终端零售效率熟悉 人、货、场 的经营逻辑,能够基于终端实际情况提出可落地的优化建议具备较强的客户关系发展能力、沟通能力和谈判能力,能与客户建立长期合作伙伴关系具备较强的数据分析能力和业务规划能力,能够通过数据发现问题并推动业务改善具备良好的跨团队协作能力、执行力和抗压能力
我们期待你具备的特质
把客户当成“共同经营者”,而不是单纯的销售对象既能看结果,也愿意下沉到经营细节有判断力,也有推动力关注长期生意健康,而不仅是短期出货愿意深入渠道一线,真正帮助客户把货卖出去
岗位职责
1. 负责核心批发客户/经销商管理与生意达成
负责所辖大客户/重点经销商的日常维护、业务沟通与合作推进,建立长期稳定的合作关系根据公司销售目标及渠道策略,推动客户完成年度、季度及月度生意目标兼顾 sell in 与 sell through,不仅关注订货与进货目标,也关注终端零售表现与库存健康度2. 以直营化思维管理经销商,提升终端经营质量
从直营零售视角出发,深入理解客户门店经营状况,围绕 人、货、场 提出改善建议并推动落地关注终端门店的货品结构、陈列、促销节奏、人员能力及消费者体验,帮助客户提升店效和坪效推动客户建立更精细化的零售运营机制,而不仅仅停留在拿货和卖货层面3. 负责客户生意规划与经营分析
基于市场趋势、渠道表现、库存结构及销售数据,制定客户生意发展计划和增长策略定期复盘客户经营状况,识别机会点与风险点,提出针对性的业务改善方案协调公司内部资源,推动货品、运营、市场等相关支持,更好匹配客户需求4. 推动货品和库存的健康管理
深入了解各产品品类销售情况,协助客户优化订货结构、补货节奏与库存周转结合终端 sell through 表现,提升货品匹配度,减少低效库存,提升货品效率推动货品及时到位,支持重点节点和重点门店的生意达成5. 客户关系发展与跨部门协同
能够与客户关键决策人建立信任关系,具备较强的客户发展与谈判能力及时收集并反馈客户诉求、市场动态及竞争信息,为公司策略调整提供依据与内部销售、零售运营、商品、市场等团队保持紧密协同,共同推动客户生意增长
任职要求
8年以上服装行业相关经验,有品牌服装、运动户外或零售渠道管理经验优先具备地区性批发渠道/大客户管理经验(非全国性),熟悉经销商合作模式及终端零售运作逻辑具备较强的 business sense,能够从生意视角理解客户经营,而不仅是完成销售动作具备强 ownership,能够主动发现问题、推动解决问题,并对业务结果负责理解 sell in + sell through 的完整链路,能够兼顾渠道进货目标与终端零售效率熟悉 人、货、场 的经营逻辑,能够基于终端实际情况提出可落地的优化建议具备较强的客户关系发展能力、沟通能力和谈判能力,能与客户建立长期合作伙伴关系具备较强的数据分析能力和业务规划能力,能够通过数据发现问题并推动业务改善具备良好的跨团队协作能力、执行力和抗压能力
我们期待你具备的特质
把客户当成“共同经营者”,而不是单纯的销售对象既能看结果,也愿意下沉到经营细节有判断力,也有推动力关注长期生意健康,而不仅是短期出货愿意深入渠道一线,真正帮助客户把货卖出去



