薪酬数据生产制造保山质量监督
质量安全需求量小

保山质量监督

质量监督是在生产过程中确保产品符合要求的一项重要职责。质量监督员负责监控产品的制造过程,确保产品符合各项标准和规定。他们负责执行抽样检验、检查产品外观、测量产品尺寸、测试产品性能等工作,以确保产品质量达到标准要求。质量监督员还需要与生产人员和工程师合作,发现并解决可能影响产品质量的问题,提出改进建议,以确保产品质量持续稳定。此外,他们可能需要编写质量报告、记录测试数据、参与质量培训等工作。质量监督员需要具备细致的观察力、严谨的工作态度以及较强的沟通与协调能力。在各个行业中,质量监督都起着至关重要的作用,帮助企业确保产品质量,赢得市场竞争优势。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10800

中位数 ¥10800 | 区间 ¥9700 - ¥11800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
70¥11200¥900
91
252¥12800¥6800
88
88¥13800¥7100
85
122¥10100¥1700
82
161¥9500¥3900
82
143¥9400¥2000
82
39¥12000¥1100
81
55¥9300¥3000
80
113¥10400¥3200
79
49¥13100¥3800
79

市场需求

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10月新增岗位

2

对比上月:岗位减少17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

质量监督岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地质量监督的招聘、薪资和就业数据。

#268 延边朝鲜族自治州
0.1%5 个岗位
#269 荆门
0.1%5 个岗位
#270 邵阳
0.1%5 个岗位
#271 安阳
0.1%5 个岗位
#272 保山
0.1%5 个岗位
#273 大同
0.1%5 个岗位
#274 安顺
0.1%5 个岗位
#275 上饶
0.1%5 个岗位
#276 池州
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

区域肥猪生产经理(云南)10000-15000

保山大专及以上5-10年

1. 负责组织实施年出栏20万头肥猪的养户管理及技术服务工作。
2. 负责团队成员的选拔、带教培训及考核工作,打造高绩效团队。

3. 负责片区养户的日常管理、审核代工费及养户投诉处理工作任职要求:
1. 40岁以下,畜牧兽医等相关专业,大专以上学历;
2. 五年以上合作放养管理经验,具备全流程生产管理及生物安全防控处理经验。
3、具备小团队管理经验及创业精神。

硅片事业部生产计划培训生-保山

保山本科及以上1年以下

1、参与公司产能预测、生产计划安排、协调处理生产异常,跟进产品交货;

2、根据技术工艺、设备产能、人员状况等信息参与年度生产计划的制定;

3、根据总部计划物控处计划指令,协助制定月、周各制程分解计划及发货计划。

硅片事业部设备工程师-保山

保山本科及以上1年以下

1、根据项目计划,协助调配相关资源,跟进,作进展;

2、根据生产情况,识别可优化改善的环节,提出立项需求;

3、协助开发设计新工艺技术,引入新材料、新设备等,优化生产效率,降低成本,提高品质;

4、跟进项目开展,辅助整理各阶段的交付成果;

5、参与生产异常的原因分析,协助制定解决对策。

置业顾问-应届毕业生3.5-5K/月

保山本科及以上经验不限

应届生 专业:市场营销类 学历:本科及以上 地区:腾冲 招聘人数:2 薪酬待遇:
3.5k-5k

-logo

硅片事业部运营管理培训生-保山

保山本科及以上1年以下

1、指标管理:负责输出与成本相关报表、内核数据分析并及时反馈,完成月度成本数据提报、分析改善追踪;

2、成本管理:负责监控主流产品成本,协助财务部门进行重点分析,并制定改进举措,实时跟进;

3、项目管理:管控产品的成本项目,督促生产单元过程实施按照成本改善计划推进,跟进实际达成情况及持续改善;

4、报告编制:定期编制成本管理报告,输出产品规格成本结果、定价分析、物料性价比、试验产品的性价比等分析测算;

5、负责所辖职责内的数据管理及信息化相关常规工作;

6、日常管理:承接领导安排的其他工作。

临床医药服务岗/营业员

保山大专及以上1年以下

专业要求医学类、药学相关专业工作职责1.负责药品及健康产品销售,挖掘顾客需求并结合临床专业知识提供用药建议,提升购药体验与满意度。

2.依托医学专业背景开展常见疾病科普,指导顾客合理用药、规避用药误区,树立门店专业服务形象。

3.承担门店商品陈列、补货、效期管理及库存盘点工作,及时处理临期、破损商品,保障商品流转顺畅。

4.严格遵守GSP 规范及医保政策,规范药品调配、医保结算等操作。

任职要求1.大专及以上学历,医学类、药学相关专业,医学类优先。

2. 具备良好的沟通表达能力,有较强的服务意识和责任心。

店长(云南省)

保山本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;

任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

店长(腾冲市)

保山本科及以上1年以下

专业要求医学、药学及相关专业工作职责1.按公司统筹组织安排,完成公司下达的销售任务;

2.按照既定规划及要求,从事对门店团队人员实施门店管理,绩效管理,培训管理,提升个人及团队综合能力,为顾客提供优质的服务等相关工作;

3.根据公司要求,进行会员运营与服务;

4.按相关法规要求进行店铺运营;

5.根据门店情况实施商品管理、请配、促销等管理活动;
任职要求1.本科及以上学历,医药相关专业优先;

2.两年及以上零售实体店铺管理经验;

3.具备良好沟通表达能力、组织协调能力、管理能力及抗压能力。

质检3500元

襄阳学历不限1-3年

负责锻造产品检验、质量器具操作及8D报告编写。

道远人力:汽配厂质检+包工作餐5000-6000元/月

重庆学历不限经验不限

1. 负责对生产过程中产品的质量进行检查与验收,确保符合相关标准。  
2. 发现并记录产品质量问题,协助分析原因并提出改进建议。  
3. 配合相关部门完成产品质量数据的整理与归档工作。  
4. 参与制定和优化质检流程及标准操作规范。  
5. 协助处理客户反馈的质量问题,提升客户满意度。  
6. 完成上级交办的其他与质量管控相关的工作任务。  任职要求  检查产品质量问题  需要有有相关经验优先大专  机械专业 可以无需经验也行薪资  :底薪+加班+绩效+全勤

储能产品管理培训生-苏州

苏州本科及以上1年以下

岗位使命:你不是来写文档的,而是来定义产品:什么该做、为什么做、做到什么程度、何时上市、如何被客户选择、怎样在交付后依然有价值。
岗位定位:把市场需求沉淀成产品竞争力的工程师
获得技能:产品管理、系统工程、储能集成、商业化
工作关键词:Roadmap / PRD / 认证 / 生命周期 / 服务化
校招面向人群:2025届、2026届毕业生
本科及以上学历,电气工程、自动化、能源与动力、电子信息、机械、材料或相关专业;
具备较强沟通能力,擅长跨部门驱动沟通和协作;
具有新能源/储能行业实习经历为佳;
英语workable为佳。

ADC质量管理工程师(J10964)

济南学历不限1年以下

1.质量监督与合规:监督ADC生产全过程的质量控制执行情况,确保生产活动符合GMP、工艺规程、质量标准及公司质量体系要求。

2.记录与数据审核:审核生产批记录、辅助记录、检验记录等质量文件,确保数据完整性、准确性及可追溯性,推动记录规范化管理。

3.偏差与CAPA管理:主导车间内部偏差处理流程,组织偏差调查与风险评估,制定并跟踪纠正和预防措施,确保问题有效闭环。

4.内部自查与外部审计:策划并执行车间质量自查,识别质量风险并推动整改;迎接客户、监管机构等外部审计,准备质量文档,跟进审计缺陷项的整改落实。

5.跨部门质量协同:与生产、QA、QC、技术等部门密切协作,参与变更控制、超标结果(OOS)调查、产品质量回顾及持续确认工作。

6.验证活动支持:审核工艺验证、清洁验证、分析方法验证等方案与报告,监督验证实施过程,确保验证符合法规及内控要求。

7.技术转移质量评估:参与新产品、新工艺的技术转移,从质量风险控制角度评估工艺可行性,确保转移过程质量体系的有效衔接。

8.质量体系持续改进:运用质量工具(如FMEA、CAPA、趋势分析)推动车间质量体系优化,提升过程控制能力与产品质量稳定性。

9.质量培训与文化建设:组织开展质量法规、SOP及案例培训,提升员工质量意识与合规操作水平,推动全员质量文化落地。