宝鸡仓管员
仓管员是负责仓库货物管理和库存管理的工作人员。他们负责对进出的货物进行验收、清点和分配,确保货物存放的安全和整齐有序。仓管员需要对仓库内的货物进行分类、打包和标记,并定期进行盘点和更新库存记录,以保证库存数据的准确性。他们也负责协助安排货物的装卸和运输工作,确保货物的及时出入库。此外,仓管员也需要负责仓库的清洁和维护工作,以及遵守和执行相关的安全和环境规定。仓管员需要具备良好的组织能力、责任心和沟通能力,以确保仓库工作的高效和顺畅运转。
薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4600 - ¥5900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 12.5% |
| 1-3年 | 14 | 87.5% |
热招职位
行政部经理¥6000-8000元/月
岗位名称:行政部经理- 所属部门:行政部- 直接上级:工厂总经理/分管副总- 直接下属:行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等- 工作地点:宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作,为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障,维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度:考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程,提升效率,降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。
2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理,组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控,保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查,确保合规。
3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理:食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理:入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。
4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账,组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算,控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。
5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议:会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位,维护良好关系。
6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建,提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。
7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验:3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验,熟悉厂区管理模式。
3. 能力:- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理- 熟练使用办公软件,能独立撰写公文、制度、汇报材料4. 素质:责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键kpi(考核要点)
1. 厂区安全零重大事故、消防合规2. 后勤保障及时率、员工满意度3. 行政费用预算控制达标4. 资产账实相符、管理规范5. 接待与政府检查零失误6. 制度流程落地执行到位7. 行政团队稳定、高效
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
11.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境
1、负责消控中心消防设施的日常除尘保养和维护。
2、负责消防系统运行、控制器日检、巡查情况的记录。
3、对消控室设备及通讯器材的日常检查,确保建筑消防设施各系统正常运行。
任职资格:
1、大及以上学历,40周岁以下,男女不限。
2、身体健康,无违法犯罪记录,无纹身,无不良嗜好。
3、有消防资格证书,退伍军人优先。
维保技术员(扶梯)3-5K/月
1、电梯日常保养、维修;
2、承担所辖保养区域急修任务;
3、保养合同管理及对合同实施过程进行监督,客户拜访,电梯保养业务的拓展;
4、领导安排的其他工作;
职位要求:
1、电梯、机电一体化、机械、数控等相关专业大专或以上学历;
2、无恐高症,责任心强,具有良好的团队合作精神;
3、从事扶梯保养、修理作业一年以上实践工作经验;
4、能适应出差,持上岗操作证,具备工程项目施工现场管理经验者优先。
福利待遇:
1、全面的培训体系;
2、良好的晋升空间;
3、完善的社会福利保障,缴纳五险一金;
4、法定节假日、带薪年假;
5、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴,体检等。
1、高中及以上学历,身高173CM以上,形象佳,40周岁以下。
2、身体健康,品貌端正,无违法犯罪记录,无不良嗜好。
3、退伍军人优先,有大型商场/小区治安应急处理、安全巡查和现场秩序维护等相关工作经验优先。
1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;
2、具有很强的物业管理能力;
3、熟悉有关法律法规,熟悉物权法;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力;
7、敏锐的洞察力和分析能力;
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神;
10、工作耐心细致,责任心强,廉洁自律;
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
库管人员3000-3500元/月
库管岗位职责
1. 负责库存盘点及数据核对,确保账实一致
2. 管理商品入库、出库流程,优化仓储效率
3. 协助处理异常库存,提升库存周转率
仓库管理员面议
1、高中或以上学历;
2、二年以上仓库管理经验;
3、熟悉记帐基本知识,熟悉仓库的物资名称、实物;
4、做到各种材料的收发存记录清楚、及时、准确;
5、有较强的服务意识和较强的纪律性;
6、有相关仓库管理经验的优先录用。
操作工:
1、生产操作及设备点检;
2、标准作业执行;
3、品质异常处置;
4、设备工装点检;
5、现场5S管理;
检验员:
1、标准作业执行;
2、质量问题解决;
3、不良品处置;
4、安全管理;
5、数据统计;
物流员:
1、标准作业执行;
2、库位管理;
3、现场工具管理;
4、发运货物清点;
5、现场5S管理;
1.严格执行公司仓库保管制度及其规定,确保工作流程符合制度要求,保证仓库物资管理数据的准确性;
2.执行出入库作业标准,保证原材料及产成品品质,收发存物资及时准确;
3.依据生产需求,及时传递入库单据,账务人员维护原材料及产成品账务管理,确保原材料及产成品及时入库,满足顾客交付需求;
4.定期对仓库物料进行盘点,呈报真实有效的盘点数据,存在盘盈盘亏进行反馈,保证账物卡一致,确保盘点工作目标达成;
5.严格按照标准作业指导书进行原材料与产成品的入库、存储与配发,使产品得到有效管控;
6.合理利用空间面积安排物资在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,满足存储的需求;
7.依据账务管理标准,办理物资出入账工作,严格执行出入账流程,保证出入库及时准确,并根据原材料出入账数据,维护车间台账;
8.月末盘点及循环盘点工作,确保账物卡一致性。
仓库管理员5000-7000元/月
1. 负责仓库物资盘点与库存数据核对
2. 管理物料出入库流程,确保账实一致
3. 协助优化仓储布局及物流效率 任职要求
1. 物流管理或相关专业
2. 熟悉仓储管理系统,具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与责任心,有五金仓库管理经验者优先 工作时间 周一至周六 07:30-11:00 12:30-17:00 加班:17:30-20:30
仓库管理员4-8K/月
1、负责电线电缆产品进、出库管理,严格按照相关规定办理物资进出库手续;
2、合理规划仓库,提高利用率,做好仓库内物资的管理,控制合理库存量;
3、负责仓库的卫生和安全管理工作,对仓库环境进行日常清理和维护,严格执行仓储管理制度,预防盗窃、流失、损坏、火灾等事故的发生;
4、做好物资进出库台帐、卡片登记、电脑审核工作,做到账、物、卡三者一致;
5、每月定期对仓库进行盘点,做到帐、物相符,并完成仓库各类报表;
6、完成领导临时交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流与供应链管理专业
2、2年以上仓储工作经验,熟悉库存日常操作规程,具有一定的物流专业知识
3、熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验。
4、有电线电缆仓储工作经验或其他仓储工作经验者优先考虑。
工作时间:做五休二(有不定期加班)
