宝鸡库房管理员
库房管理员负责管理和维护库房内的物品和设备。他们负责处理物品的接收、存储、分发和记录。库房管理员需要确保所有物品都被妥善存放,并按照规定的方式进行分发。他们还负责监管库房的安全和清洁,确保库房设施的正常运转。与供应商和其他部门保持联系,确保库房的物资供应充足,同时及时处理和报告物品损坏或丢失的情况。对于一些特殊的物品,库房管理员可能需要遵循特定的存储和处理规定,比如危险品或易腐品。库房管理员需要具备良好的组织能力、细致的工作态度和良好的沟通技巧。他们通常与供应链团队和其他部门合作,确保库房的运作效率和物品的准确性。
薪酬概览
平均月薪
¥5200
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4600 - ¥5900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 12.5% |
| 1-3年 | 14 | 87.5% |
热招职位
行政部经理¥6000-8000元/月
岗位名称:行政部经理- 所属部门:行政部- 直接上级:工厂总经理/分管副总- 直接下属:行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等- 工作地点:宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作,为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障,维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度:考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程,提升效率,降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。
2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理,组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控,保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查,确保合规。
3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理:食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理:入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。
4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账,组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算,控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。
5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议:会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位,维护良好关系。
6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建,提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。
7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验:3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验,熟悉厂区管理模式。
3. 能力:- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理- 熟练使用办公软件,能独立撰写公文、制度、汇报材料4. 素质:责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键kpi(考核要点)
1. 厂区安全零重大事故、消防合规2. 后勤保障及时率、员工满意度3. 行政费用预算控制达标4. 资产账实相符、管理规范5. 接待与政府检查零失误6. 制度流程落地执行到位7. 行政团队稳定、高效
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
11.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境
1、负责消控中心消防设施的日常除尘保养和维护。
2、负责消防系统运行、控制器日检、巡查情况的记录。
3、对消控室设备及通讯器材的日常检查,确保建筑消防设施各系统正常运行。
任职资格:
1、大及以上学历,40周岁以下,男女不限。
2、身体健康,无违法犯罪记录,无纹身,无不良嗜好。
3、有消防资格证书,退伍军人优先。
维保技术员(扶梯)3-5K/月
1、电梯日常保养、维修;
2、承担所辖保养区域急修任务;
3、保养合同管理及对合同实施过程进行监督,客户拜访,电梯保养业务的拓展;
4、领导安排的其他工作;
职位要求:
1、电梯、机电一体化、机械、数控等相关专业大专或以上学历;
2、无恐高症,责任心强,具有良好的团队合作精神;
3、从事扶梯保养、修理作业一年以上实践工作经验;
4、能适应出差,持上岗操作证,具备工程项目施工现场管理经验者优先。
福利待遇:
1、全面的培训体系;
2、良好的晋升空间;
3、完善的社会福利保障,缴纳五险一金;
4、法定节假日、带薪年假;
5、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴,体检等。
1、高中及以上学历,身高173CM以上,形象佳,40周岁以下。
2、身体健康,品貌端正,无违法犯罪记录,无不良嗜好。
3、退伍军人优先,有大型商场/小区治安应急处理、安全巡查和现场秩序维护等相关工作经验优先。
1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;
2、具有很强的物业管理能力;
3、熟悉有关法律法规,熟悉物权法;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力;
7、敏锐的洞察力和分析能力;
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神;
10、工作耐心细致,责任心强,廉洁自律;
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
仓库管理员5500-6300元/月
负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;任职要求:至少工作三年以上水暖行业工作地址:南安市溪美街道莲塘村一中1-1号【西溪中学对面】
仓库管理员(五险)4000-5000元/月
1. 负责成品仓库的日常管理与物资盘点工作,确保库存数据准确无误。
2. 管理仓库物资的出入库流程,保证货物存储安全、有序。
3. 协助完成仓库环境维护及安全管理,确保符合公司规范要求。
4. 与相关部门沟通协调,提升仓储工作效率与服务质量。 任职要求 高中以上学历,一年以上成品库房工作经验,熟悉办公软件,对工作认真负责,积极上进
仓管4500-6000元/月
1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。
2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。
4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
6、完成相关领导交办的其它工作。
打包发货组长5000-6000元/月
1、负责打包组10-15人的排班、分工和日常管理,带领团队完成每日发货任务,确保当天订单“日清日结”。
2、监督每件货品的打包规范,重点管控易碎品、大件货的加固包装,确保发出商品无破损、无错漏。
3、负责打包区的5S管理(整理、整顿、清洁),合理申领和使用纸箱、胶带等包材,杜绝浪费、控制成本。
4、实时跟踪打包流水线进度,发现积压或堵单及时调配人手,保证发货时效达标。
5、与仓库、物流做好衔接,监督装车过程,确保数量准确、交接清晰。
岗位要求:
1、有3年以上工厂/仓库打包经验,至少1年带班或组长管理经验;
2、熟悉常见打包耗材的使用方法,懂电脑操作,熟悉发货流程;
3、具备较强的责任心,吃苦耐劳。
仓管员4500-8000元/月
🔥4K~8K元大龄童车厂🔥企业直签,订单稳定长期稳定一:质检专员需求2人,要求男性,5000-8000二:仓库管理员需求1人,要求男性,4000-7000要求男性,年龄60岁以下,身体健康,肯吃苦,有五金相关经验者优先三:仓库配货员需求1人,4500-7000,要求男性,年龄60岁以下身体健康,肯吃苦,有五金相关经验者优先四:激光机学徒工需求1人,4000-8000,要求男性,吃苦耐劳,有上进心,愿意学习技术,服从领导安排,机械或制图相关专业者优先,应届生也可。福利待遇🧧:五险、年终奖、节日福利、工龄奖、年度旅游
