保定咨询项目经理
咨询项目经理是负责管理和协调咨询项目的专业人士。他们负责与客户沟通,了解客户需求,并制定合适的咨询方案。咨询项目经理负责团队的招聘和管理,指导团队成员完成项目目标。他们需要具备良好的沟通能力和解决问题的能力,能够协调各方资源,确保项目的顺利进行和高质量交付。咨询项目经理需要根据客户需求和市场情况进行分析和预测,制定合理的项目计划,并与团队成员协作,确保项目按时完成。他们还负责与客户进行项目进展报告和沟通,确保客户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥14900
中位数 ¥0 | 区间 ¥11700 - ¥18200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
3
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 3 | 100% |
热招职位
1.根据公司的方针管理要求,通过统筹战略地图规划、方针制定、分解,实施组织目标、重点项目监控,确保方针落地;
2.根据整车重点经营指标及特性,搭建组织绩效指标体系,并对关键KPI进行过程监测,暴露问题,确保各项业务正常运行;
3.通过公司关键项目信息的拉通,推动关键项目的识别,并结合项目里程碑节点指标达成的管理,推进各项目能够支撑公司战略目标达成;
4.根据公司会议管理规范制度,组织相关会议的协调与召开,并对相关下沿任务进行监督落实;
5.对接使馆/政府等相关部门需求,准备企业运营信息相关资料,并反馈至需求方;
1、培训需求调研:
识别区域与终端、职能中台、业务中台贯标培训需求;
2、培训规划制定:
依据培训需求,梳理年度培训规划,明确年度培训开展计划;
3、新产品上市培训筹备与实施:依据新产品营销上市大日程,联动产品职能中台,完成标准版课件/动静态指
导手册的开发;
4、新店导入培训课程体开发与维护:
以年为单位,刷新新店导入培训课程体系。
1、负责对整车相关零件供应商的质量管理及团队管理,带领团队达成目标;
2、负责供应商日常质量管理工作,对供应商进行质量业绩评价和奖罚工作;
3、负责供应商质量提升,对风险供应商制定审核及质量提升方案,并跟踪其改进完成;
4、负责供应商零部件在产线和市场端的质量问题处理。
1、负责3D装箱、循环取货、智能配载等物流/供应链场景的运筹优化算法模型设计、开发与迭代,解决实际业务中的复杂优化问题(如装箱空间利用率最大化、配载路径最优、取货效率提升等)
2、调研行业前沿运筹优化算法(如整数规划、启发式算法、遗传算法、模拟退火等),结合业务场景进行适配与改进,提升算法的准确性、高效性和稳定性。
3、与业务、工程团队紧密配合,将算法模型落地到实际系统,完成算法部署、调试、性能优化,解决落地过程中的技术难题。
4、负责算法相关文档编写,包括技术方案、模型说明、测试报告等,沉淀算法研发经验。
5、跟踪运筹优化、智能物流领域的技术动态,引入新技术、新方法,持续提升团队算法研发能力
1. 聚焦品牌本土化与市场拓展工作,负责制定墨西哥市场 GWM 的品牌定位、传播策略以及年度营销规划(例如参与当地车展、策划契合当地文化的营销方案等)。
2. 主导新车上市相关活动,对供应商、广告公司以及媒体资源进行有效管理,切实保障活动达到预期效果。
3. 制定社交媒体内容策略(如短视频创作、直播策划等),致力于提高粉丝互动率。
4. 负责管理经销商营销计划,为其提供品牌培训以及物料支持,确保终端形象保持统一规范。
5. 维护媒体关系,构建舆情监测机制,针对负面事件迅速做出响应,全力保护品牌声誉。
6. 深入分析市场数据,对广告投放策略进行优化,有效提升品牌知名度以及潜客转化率。
1、负责对整车相关零件供应商的质量管理及团队管理,带领团队达成目标;
2、负责供应商日常质量管理工作,对供应商进行质量业绩评价和奖罚工作;
3、负责供应商质量提升,对风险供应商制定审核及质量提升方案,并跟踪其改进完成;
4、负责供应商零部件在产线和市场端的质量问题处理。
1. 跟进订单物流发运及终端库销存管理;
2.根据月度订单需求及生产计划,推进日常订单操作相关工作,处理异常;
3.负责应收账款管理;
4.负责与海外经销商就订单、商务、市场等沟通及信息处理
1.负责从数据清洗、探索性分析(EDA)、特征工程到模型构建、评估与部署的全流程工作。
2.独立或协同算法工程师开发并优化模型(如标签提取、运筹策略、风险控制、预测模型等)。
3.通过严谨的实验设计(如A/B测试)评估策略效果,为产品迭代和运营策略提供量化依据。
4.将模型结果转化为可解释的洞察,输出分析报告与策略建议,推动模型能力产品化或策略落地。
5.以清晰、直观的方式(如报告、可视化、演示)向技术和非技术团队传达复杂的数据洞察和建议。
6.参与数据体系建设,协助构建可用于建模的高质量宽表与特征仓库,提升建模效率与复用性。
职位名称: 产品认证岗(海外方向)
工作地点: 河北保定
主要职责:
1、跟踪、收集、审核目标市场的产品认证要求与法规,编制认证技术文件,制定可行的产品认证方案。
2、依据项目节点,独立或协同完成海外市场强制性认证(如型式批准、环保、安全认证等)的申报与取得工作。
3、根据海外法规与标准要求,组织认证样车的准备与预试验,协调开展正式认证试验,确保试验报告符合要求,支持整车产品顺利认证。
4、负责处理已认证产品的变更申报,制定变更方案,准备相关文件与样车,完成认证变更工作。
5、为产品设计开发团队提供海外认证法规、标准的前瞻性咨询与专业解读,协助预防和解决开发过程中的法规符合性问题。
6、作为主要接口,与国内外第三方认证机构、实验室保持高效沟通与协作,统筹调配资源,解决认证过程中出现的各类问题。
职位要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业背景。
2、具备优秀的英语听说读写能力,能作为工作语言熟练处理技术文件、进行商务沟通。
3、熟悉至少一个主要海外汽车市场(如欧盟、东盟、中东等)的产品认证体系与流程,有相关实战经验者优先。
4、拥有出色的跨部门组织协调能力、沟通表达能力及公关协调能力,能有效推动内外部资源达成目标。
5、具备较强的逻辑分析能力、学习适应能力及抗压能力,能适应多项目并行、快节奏的工作环境。
6、工作积极主动,认真负责,注重细节,具备良好的团队合作精神。
1. 依据整车开发需求,参与燃料供给系统(燃油、燃气)相关VTS制定,并完成SSTS的分解、指标制定;
2. 负责对燃料供给系统零部件技术方案制定,并进行SOR编制发布;
3. 负责燃料供给系统系统3D、2D数据设计、校核及数据发布;
4. 负责试制阶段及生产导入阶段零部件质量保证,以及SOP后市场燃料供给系统相关问题的分析和整改;
机构咨询主管(五险,双休,法定节假日)5000-10000元/月
岗位名称:咨询主管岗位职责1. 通过微信开发、维护客户资源,邀约客户到店,讲解咨询服务方案;
2. 协助团队开展日常业务工作,指导新同事熟悉业务流程;
3. 完成个人业务目标,配合团队达成整体业绩。
任职要求1. 有销售、客户对接、团队管理相关经验优先,具备较强沟通与谈判能力;
2. 做事积极主动,有责任心,目标感强,能带动团队氛围;
3. 熟练使用微信等工具,学习能力强,愿意长期发展。 薪资福利- 无责底薪3000元 + 业绩提成- 双休、法定节假日正常休假- 入职缴纳五险,正规保障齐全- 完善晋升体系:主管→部门负责人→管理层,清晰职业发展通道- 团队氛围轻松,带薪岗前培训
咨询主管面议
1、大专或以上学历,市场营销、工商管理、计算机、人力资源等相关专业
2、具有企业培训及咨询等相关工作经验,对职业教育行业有深入了解
3、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力
4、具有良好的市场观察和开拓能力
5、具有以目标为导向的良好执行力,能承受工作压力 具备以下条件优先考虑: 1)有职业教育培训机构管理岗位工作经验; 1)有教育行业招生及异议处理经验,较好的公关意识; 2)有教育行业咨询师从业经验; 3)有一线教师工作经验或教务工作经验;
岗位职责:
1、制定校区年度经营计划;教学、就业部分
2、按标准化建立学校教学、就业团队
3、传达、落实总部政策、规定、文件精神
4、管理监控校区教学业务,负责组织实施教学活动,并实施考核
5、维护校区公共关系;
