薪酬概览
平均月薪
¥14600
中位数 ¥15000 | 区间 ¥10700 - ¥18500
数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
46.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 44.4% |
| 1-3年 | 8 | 44.4% |
| 3-5年 | 2 | 11.1% |
热招职位
有线电视售后咨询(实习岗位)4000-5500元/月
接听重庆地区用户来电,针对有线电视、机顶盒、宽带故障报修及业务咨询薪资构成:底薪+绩效 综合4000-5500,多劳多得嘛工作时间:8:00-23:00轮班,排班9小时(每个月有1-2次通宵,首月不会排通宵班)轮休制:月休6-7天,常规为3休1,可调休有客服经验者可放宽中专/高中,接受25,26届毕业生 20岁-35岁公司提供免费住宿,两室一厅一卫一厨
品牌顾问3000-10000元/月
1. 具备良好亲和力与出色执行力,能够高效完成各项工作任务。
2. 拥有强烈目标意识与责任感,愿与公司共同成长,共创辉煌。
3. 有销售、客服或大健康行业经验者优先,可更快适应岗位需求。
4. 公司提供岗前系统性培训,即便无经验也能快速上手。
岗位职责:
1. 作为品牌顾问(店员),需为顾客提供专业的产品咨询与服务,助力顾客挑选到满意产品。
2. 负责店铺日常运营工作,包括商品陈列、店面整理等,营造舒适购物环境。
3. 积极拓展客户资源,通过有效沟通与营销,提升店铺业绩。
4. 及时收集顾客反馈,为公司产品优化及服务改进提供有价值建议。
养老顾问经理(社保+工作餐)4000-10000元/月
1.负责养老机构院内业务的宣传推广与客户开发,接待来访咨询,讲解服务内容,促成客户入住;
2.负责长期护理保险(长护险)业务的市场拓展,对接符合条件的失能、半失能人群及其家属,协助完成政策申请与服务落地;
3.开拓并维护医院、社区卫生中心、药房等合作渠道,建立稳定的客户转介关系;
4.跟进客户全流程服务,包括需求评估、方案匹配、签约及后续服务衔接;
5.完成公司交办的其他业务相关工作。
任职要求1.大专及以上学历,专业不限;
2.具有医药销售、医疗器械销售、养老行业销售或保险(尤其是长护险)销售等相关从业经验者优先考虑;
3.具备较强的市场开拓意识和独立开展业务的能力,有良好的沟通表达与客户服务能力;
4.工作积极主动,责任心强,能适应灵活的工作时间安排。不坐班,工作时间相对自由,以业务目标为导向,具体工作安排可灵活调整。薪资待遇薪资构成:底薪+业绩提成。根据重庆及永川区养老行业销售/业务岗市场行情,综合月薪约 4,000元—10,000元,业绩突出者上不封顶。参考如下:底薪范围:约2,500元—4,000元/月(视经验与能力定级);提成:按入住率、长护险签约量等核心指标计发,为收入的主要增长空间。
前台收银员3500-4000元/月
台球茶楼招聘收银员工作时间:13:00-00:00岗位职责:
1. 负责日常收银工作,确保操作准确、高效。
2. 维护前台区域卫生,营造整洁舒适的环境。
3. 认真进行商品盘点,及时补货,保障商品供应。
任职要求:23-30岁1. 具备良好形象气质,注重个人卫生与形象管理,对数字敏感,熟练掌握电脑操作技能,拥有一定销售能力,工作认真负责,主动热情接待2. 拥有相关前台收银经验者优先。
3. 能够长期稳定工作。投递简历可查看电话,打电话咨询!
小学语文老师100-200元/次(完工结算)
1、大专以上学历.师范类毕业优先;
2.、充满教学激情,富有感染力,善于启发学生思维,具有良好的课堂掌控能力;
3、表达能力良好,具有亲和力,善于与学生、家长沟通;
4、有相关工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责中小学的作文、阅读教学工作;
2、负责辅导机构学生学习内容安排、监督、管理工作;
3、完成学校对学生设立激励方式执行;
4、与学生、家长保持良好的沟通,做好客情关系维护,及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;工作时间:七月十日到七月底尽量电话联系
房产讲解员(五险+无责底薪+提成+十五大福利)5000-8000元/月
1、配合房源实地拍摄视频,进行房源介绍2、 线上获客,通过短视频/直播吸引潜在客户 ,维护客户,定期推送新房源、优惠政策3、预约线下看房,跟进意向客户,配合谈判、签约等流程任职要求:
1、年龄:不限,经验不限
2、有一定的沟通能力,具备服务意识;有亲和力
AI训练师(汉语言 播音主持)4000-8000元/月
1. 负责语音类数据标注与处理(聚焦 TTS 及模型效果相关方向),包括但不限于:
1. 转写音频内容为文本(中文、方言或外语),辅助 TTS 训练数据构建2. 标注 TTS 生成音频的情绪匹配度、自然度、音色一致性等核心标签3. 参与 DPO 训练模式下的 TTS 情绪生成数据构建4. 负责 TTS 模型生成效果的评测(如情绪还原度、语音流畅度等),输出评测报告2. 严格按照项目的规则规范完成工作任务,确保数据准确性、一致性3. 配合团队优化数据标检的全流程,根据个人体感提出改进建议以提升标检效率4. 参与模型的质量校验,抽检标注数据的质量,识别标注错误、偏差,记录常见问题并输出质检结果从而推动修正标注误差5. 整理输出/迭代相关标注文档,协同提升项目数据质量,保质保量的完成业务交付【岗位要求】1. 本科及以上学历(传媒、播音、影视等声学类or声音敏感相关专业优先)2. 具备 1 年及以上 AI 语音数据标注经验,且有 TTS 模型数据标注、效果评测或 DPO 训练相关项目经验者优先3. 中文普通话标准,听辨能力突出(熟悉方言 / 外语者优先)4. 可以熟练使用 Office 办公软件,能在指导下完成部分报告的撰写与文档整理5. 熟悉语音数据标注流程与质量管控逻辑,能快速适配项目标注规范,独立承担 TTS/RL 类标注任务6. 耐心细致,能高效处理重复性数据;责任心强,注重数据安全和保密;
有良好的沟通能力和团队协作意识【加分项】- 对语音技术(如ASR、TTS、NLP)有基本了解- 有AI数据标注、语音类数据项目经验- 对大模型行业有较好的认知和理解,深度体验或使用过Kimi、文心一言、豆包、chat gpt等大模型产品者优先- 掌握多语言加分(英语/日语/粤语等)三、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人在项目中的能力和表现提供薪资增长空间2. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、节日福利等3. 良好的工作环境和团队氛围,提供语音大模型领域的学习和成长机会,支持员工在语音数据技术方向的职业发展4. 参与ai行业前沿项目的机会,与业内优秀的语音技术专家、数据科学家合作,共同推动 TTS 技术的发展
厂区食堂煮饭厨师(提供食宿)4000-5000元/月
1. 负责厂区食堂员工餐的烹饪工作。
2. 确保食堂菜品的质量与口味,满足员工用餐需求。
3. 确保食堂清洁卫生及食品安全。
任职要求:
1. 具备一年以上食堂工作经验。
2. 身体健康,注重个人卫生。
3. 能够熟练烹饪各类菜品,保证菜品质量。
4. 拥有良好的食品安全意识,严格遵守食堂操作规范。
5. 具备较强的责任心,工作认真负责,保障食堂工作有序进行。年龄55岁以下
汽车机电维修技师4500-6000元/月
1按照维修工艺,对派工单项目进行维修2.对维修过程中出现的问题,及时与车间主管及技术经理进行沟通3.负责车辆完工后的自检4.负责管理维修设备,工具和维修车位上的维修车辆任职要求5.有3年左右4S店或是新能源汽车维修的工作经验6.高中及以上或是汽车维修专业优先考虑7.有服务团队意识,责任心强,好学有上进心,良好的沟通能力8.有驾驶证,能熟练驾驶,有电工证及相关证件优先考虑
女装导购员(上一休一)3000-6000元/月
1. 引导顾客试穿并提供专业搭配建议,提升购物体验。
2. 主动介绍产品特点,运用销售技巧完成商品推销与成交。
3. 维护门店整洁与陈列,确保商品展示规范有序。
4. 处理顾客咨询与售后问题,提升客户满意度。
5. 配合团队完成每日销售目标及数据记录。
6. 参与公司组织的各类培训,持续提升专业能力。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有相关零售或导购经验者优先。
2. 熟悉服装品类,具备一定的审美能力和搭配技巧。 上一休一
机构咨询主管(五险,双休,法定节假日)5000-10000元/月
岗位名称:咨询主管岗位职责1. 通过微信开发、维护客户资源,邀约客户到店,讲解咨询服务方案;
2. 协助团队开展日常业务工作,指导新同事熟悉业务流程;
3. 完成个人业务目标,配合团队达成整体业绩。
任职要求1. 有销售、客户对接、团队管理相关经验优先,具备较强沟通与谈判能力;
2. 做事积极主动,有责任心,目标感强,能带动团队氛围;
3. 熟练使用微信等工具,学习能力强,愿意长期发展。 薪资福利- 无责底薪3000元 + 业绩提成- 双休、法定节假日正常休假- 入职缴纳五险,正规保障齐全- 完善晋升体系:主管→部门负责人→管理层,清晰职业发展通道- 团队氛围轻松,带薪岗前培训
咨询主管面议
1、大专或以上学历,市场营销、工商管理、计算机、人力资源等相关专业
2、具有企业培训及咨询等相关工作经验,对职业教育行业有深入了解
3、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力
4、具有良好的市场观察和开拓能力
5、具有以目标为导向的良好执行力,能承受工作压力 具备以下条件优先考虑: 1)有职业教育培训机构管理岗位工作经验; 1)有教育行业招生及异议处理经验,较好的公关意识; 2)有教育行业咨询师从业经验; 3)有一线教师工作经验或教务工作经验;
岗位职责:
1、制定校区年度经营计划;教学、就业部分
2、按标准化建立学校教学、就业团队
3、传达、落实总部政策、规定、文件精神
4、管理监控校区教学业务,负责组织实施教学活动,并实施考核
5、维护校区公共关系;