薪酬数据咨询保定咨询经理
咨询项目管理需求量小

保定咨询经理

通过结构化分析方法和团队管理,为客户提供战略规划、业务流程优化等解决方案,支撑企业决策与业务增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥14900

中位数 ¥0 | 区间 ¥11700 - ¥18200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
52¥15600¥2600
87
29¥20200¥6800
85
25¥20300¥7100
80
26¥17200¥3200
74
15¥14600¥1700
66
18¥13800¥2600
63
18¥18800¥3900
62
14¥12000¥1800
61
16¥11700¥1500
58
16¥11700¥1800
52

市场需求

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5月新增岗位

3

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

咨询经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地咨询经理的招聘、薪资和就业数据。

#27 南宁
1.3%6 个岗位
#28 杭州
1.3%6 个岗位
#29 厦门
1.3%6 个岗位
#30 临沂
1.3%6 个岗位
#31 保定
1.3%6 个岗位
#32 唐山
1.3%6 个岗位
#33 常州
1.3%6 个岗位
#34 佛山
1.3%6 个岗位
#35 大连
1%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

俄罗斯-战略规划岗31460

保定本科及以上1年以下

1.根据公司的方针管理要求,通过统筹战略地图规划、方针制定、分解,实施组织目标、重点项目监控,确保方针落地;

2.根据整车重点经营指标及特性,搭建组织绩效指标体系,并对关键KPI进行过程监测,暴露问题,确保各项业务正常运行;

3.通过公司关键项目信息的拉通,推动关键项目的识别,并结合项目里程碑节点指标达成的管理,推进各项目能够支撑公司战略目标达成;

4.根据公司会议管理规范制度,组织相关会议的协调与召开,并对相关下沿任务进行监督落实;

5.对接使馆/政府等相关部门需求,准备企业运营信息相关资料,并反馈至需求方;

欧拉品牌-营销总监

保定本科及以上1年以下

1、洞察消费及行业趋势,及时捕捉市场机会,为产品开发和业务决策提供客观的状况分析与前瞻的趋势洞察,使公司产品与业务保持长期领先优势;

2、落实品牌及产品战略,统筹产品营销发展及规划、管理,提升产品及品牌的持续溢价能力;

3、以产品为基础,市场为导向,创新营销策划机制,实施产品推广、促销最优化,实现产品全生命周期和顾客价值链管理;

4、依据公司经营目标,制定各车型销量目标,策划实施相应市场策略与计划;

5、根据行业发展趋势及客户需求,对产品进行准确定位、定价,输出产品改进建议, 推动产品竞争力提升;

6、 制定针对性的产品各阶段推广策略与传播方案,助力销量目标达成;

7、根据组织发展需要,培养、提升部门员工业务能力,打造高效率的策划组织。

诺博汽车-供应商质量管理工程师

保定本科及以上1年以下

1、组织制定公司配套采购战略规划、年度方针及目标,并推动落地实施;

2、根据公司全球化布局,规划和构建全球供应链体系,确保全球供应连续性;

3、不断优化和提升供应链商业模式,主导差异化供应链解决方案,实现成本、效率、质量最优,实现供应链竞争优势;

4、依据项目需求开展外购件供应商前期质量管理,确认前期质量策划和实物阶段质量落地有效性,保证OTS认可及供方PPAP批准;

5、拉通研发、生产等部门,整合供应链上下游资源,合理制定供应计划和策略,确保QCT目标达成;

6、通过数字化工具、系统等建设,支撑数字化交易运作,构建透明、安全的全球化供应平台,提升供应链各业务环节运作效率;

7、打造全球供应链合规体系,确保供应链内部流程合规,外部法规遵从。

徐水动力分公司-质量检验32877

保定学历不限1年以下

1、依据检验作业标准要求,执行公司外购零部件检测工作(量产件、研发件、试验拆装机件等),保证生产过程品质受控

2、依据工艺文件要求,监测与管理现场变化点、返工返修过程,保证生产过程品质受控

3、依据质量信息传递管理要求,对线体出现的质量问题进行传递、跟踪;

诺博汽车-项目成本管理岗26428

保定本科及以上1年以下

主要负责客户座椅及内外饰业务成本核算、分析、管控业务
①主要负责外部客户新项目报价产品成本核算、成本分析、业务计划分析;
②同步支持营销报价以及应对客户成本质询;
③以及针对已获取项目的成本管控,推动改善项目盈利能力;
具备国际化视野,充分了解座椅或内外饰产品行业成本水平,英文可达到正常商务沟通水平;

1、具备外资汽车行业3年以上工作经验,对项目成本核算、分析、管控具有丰富的经验沉淀;

2、对汽车座椅产品、工艺、成本有深入研究;

3、具备较强成本意识及逻辑思维以及抗压能力;

4、能够独立完成新项目成本核算相关工作,并逐步搭建并优化各工艺成本模型及数据库,不断提升公司成本竞争力;

5、具备较强谈判能力以支持营销及采购开展商务谈判

1.根据产品开发计划,参与产品标杆工艺分析、工艺对标、工艺借鉴,制定焊接、冲压、机加、涂装、装配等产品工艺方案;

2.开展QFD项目活动,对产品结构、工艺路线、工程规划进行综合评审,降低设计失效风险;

3.主导完成ET夹具的设计、评审、调试、验收等工作,确保ET项目任务正常交付;

4.开展生产线预验收入厂安装调试、工艺验收以及终验收等工作,确保项目S0P。

①制定业务领域信息化规划;
②负责项目需求梳理、蓝图设计,制定业务解决方案及系统方案;
③信息化产品全过程设计,推动项目按期上线;
④负责对本领域产品应用过程中的数据模型建设、分析及全生命周期管理;
⑤负责软件产品运营及持续迭代更新。

营销专家45859

保定本科及以上1年以下

1.营销全链路运作推动实现:负责推动产品从市场洞察到销售落地的全链路业务操盘,整合产品策略、传播投放、渠道网络及终端促销等关键环节,确保营销策略的一致性及业务动作的有效协同。

2. 经营审视与问题闭环改善:针对在营亏损车型、区域销售异常、库存结构失衡、产品竞争力不足等经营问题,开展系统性审视与根因分析,制定并推动改善策略执行闭环,实现经营持续优化与经营结果提升。

3. 跨领域协同与资源整合:作为营销与产品、供应链等环节的连接枢纽,推动跨领域资源整合与策略协同,拉动产品开发、供应交付等资源支持营销目标达成,并推动重大经营议题升级决策。

4. 营销运作体系与组织赋能:构建集成化的营销业务运作与管理体系,提供方法论、工具与实战指导,提升组织整体操盘能力提升。

氢系统技术主管

保定本科及以上1年以下

1、 负责客户对接、需求分析、需求分解;

2、 负责氢系统集成设计,开发高安全可靠、高性价比和轻量化的氢系统产品,达到可量产交付状态;

3、 负责与上下游合作方进行技术对接,确保研发项目顺利交付;

4、 负责框架、蒙皮、管路等的设计及气瓶、阀门、加氢口等零部件的选型开发;

5、 负责框架、蒙皮、管路、气瓶等零部件降本、减重持续优化;

6、 负责氢系统及零部件对标分析;

7、 负责氢系统的销售技术支持、售后问题对策处置、生产/供应商/客户现场技术支持等;

8、 负责解决产品研发、量产过程和市场端反馈的技术问题;

9、 负责氢系统开发相关技术文件、图纸等技术审核工作。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

7.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

精工汽车-冲压工艺工程师

保定本科及以上1年以下

1.产品数据的评审,并进行简单的成形分析,识别工艺可行性;

2.具备工艺文件独立编制能力;

3.具备产品设计数据SE分析审查,制件工艺SE、设计验证及确认能力;

4.根据产品开发计划,参与产品标杆工艺分析、工艺对标、工艺借鉴,能制定产品冲压工艺方案;

5.开展QFD项目活动,对产品结构、工艺路线、工程规划进行综合评审,降低设计失效风险;

6.开展冲压生产线、模具预验收入厂以及安装、调试、工艺验证、项目终验收等工作,确保项目SOP;

7.主导完成过程数据收集、分析,进行过程能力分析研究、总结及再发防止转化与横展

财税咨询项目经理8000-16000元

济南本科及以上5-10年

项目经理/税务师/总监
薪资:面议
岗位职责
1. 独立负责大型企业税务咨询、重大资产并购重组、税务合规计划、税务鉴证、税务风险管理等项目,主导方案设计与落地实施;
2. 带领团队完成企业所得税汇算清缴、纳税风险评估审核、转让定价、税企争议处理等复杂项目; 根据客户要求,提供税收政策解读、培训及合规性建议;
3. 把控项目质量与进度,协调内外部资源,确保服务成果高效交付;
4. 跟踪研究税收政策动态,参与行业课题研究与业务创新。


任职要求
1. 持有税务师或注册会计师资格证书,税收、会计、审计、法律等相关专业本科及以上学历;
2. 5年以上税务师事务所或大型企业税务管理经验,具备大型集团企业、金融、跨境税务等领域项目经验者优先;
3. 精通企业全税种管理,能独立完成复杂税务方案设计及报告撰写;
4. 具备优秀的团队管理能力,带领5人以上项目组并完成多个大型项目;
5. 逻辑清晰、责任心强,拥有出色的客户沟通能力及抗压能力。
职位福利
五险一金、双休、带薪年假、餐补、交通补助、定期体检
国富(山东)财税咨询板块业务涵盖国富浩华(山东)税务师事务所有限公司、国富浩华咨询(北京)有限公司山东分公司、北京国富会计师事务所(特殊普通合伙)山东分所等多家服务主体。

教培咨询主管1.5-2.5万

重庆大专及以上1-3年

巴南育才/金州西附两个校区招咨询主管
薪资构成:底薪+绩效+部门提成1%+个人提成5-7%+部门突破个人嘉奖,综合薪资:15K-20K
岗位要求:k12学科类教培行业2年以上团队管理工作经验,带过5人以上咨询团队,大专以上学历