薪酬数据电子/通信保定助理电气工程师
电子与半导体需求量小

保定助理电气工程师

助理电气工程师是在电气工程领域中的初级职位,通常作为团队的一员,负责协助资深电气工程师进行工程设计、安装、维护和检修工作。这个职位需要具备一定的电气工程知识,包括电路理论、电气设备使用和维护、电气安全等方面的专业知识。助理电气工程师通常参与项目的规划和实施,协助进行文档编制、检测和故障排除。在工作中,助理电气工程师需要与其他工程师和技术团队密切合作,积累经验,提升技能,并逐渐承担更多责任。这个职位需要有较强的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥9400

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7300 - ¥11500

数据来源:谈职全网70份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

51.4% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
1503¥14100¥2200
90
736¥15300¥6800
89
351¥14600¥1800
89
571¥13400¥1700
87
166¥17200¥5700
86
135¥12800¥1400
85
243¥14500¥7100
85
338¥12500¥1800
84
136¥13600¥1600
83
195¥12700¥2200
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 江西省
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  • 内蒙古自治区
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6月新增岗位

65

对比上月:岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
4.3%
1-3年8
17.4%
3-5年20
43.5%
5-10年8
17.4%
不限经验8
17.4%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

助理电气工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地助理电气工程师的招聘、薪资和就业数据。

#30 天津
0.8%90 个岗位
#31 沈阳
0.7%83 个岗位
#32 厦门
0.6%75 个岗位
#33 长春
0.6%72 个岗位
#34 保定
0.6%70 个岗位
#35 株洲
0.6%69 个岗位
#36 杭州
0.6%69 个岗位
#37 泰州
0.6%68 个岗位
#38 中山
0.6%67 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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电子/通信类高薪榜单

热招职位

徐水动力—电气工程师41058

保定学历不限1年以下

①现场异常处置分析、推进解决,设备缺陷、频复发问题整改;重大设备故障、疑难问题的分析、处置、攻关;降低产品不良率,提升线体可动率;
②现场防错、工艺、试生产对接管理,新机型线体改造及换型调试;
③现场设备节拍分析及优化,设备参数的过程管控;设备程序的调整、备份管理;
④现场日常设备巡检,定期二级维护保养项目的开展;设备预检预修,风险备件管控识别

曼德光电-电气设计岗46565

保定本科及以上1年以下

1、绘制电气图纸、设计电气程序熟练使用各种制图软件,完成电气图熟练使用伺服电机进行运动控制,运用机械手编程、操作;

2、开发非标设备、自动化线体,参与非标设备技术要求评审,确认电气设计方案,完成非标设备电气设计开发调试以及非标自动化线体部分工序电气设计开发调试;

3、改善、处理生产线体异常,通过工装、专机、设备的异常信息,提出预防及预见性改善,提高设备的可靠性并输出改善清单,生产线体设备异常处置并完成故障预防检查表。

自动化-电气设计岗

保定本科及以上1年以下

1.PLC控制程序开发 ;

2.现场电气PLC程序调试及完善 ;

3.项目陪产,组织培训,确保车型量产。

1. 负责长城汽车所有新能源车型高压电气系统设计开发;

2. 负责高压配电装置、充电连接装置产品设计开发

3. 负责高压电气标准解读,标杆竞品对标;

4. 负责高压电气系统技术方案编制、SOR编制、技术协议、供货协议签署等工作;

5. 负责高压配电、充电连接装置三维布置方案设计,二维图纸设计,装车验证、试验验证、市场问题排查整改;

6. 负责高压电气零部件产品供应商审核、管控;

7. 负责高压电气系统产品故障预防、FEMA编制、设计菜谱、技术标准制定等;

研发质量工程师

保定本科及以上1年以下

1、品质目标制定:按照顾客/设计需求,研发品质企划及组织样机下线评审及评价,设置项目质量目标及关键活动输出物,过程中监控各部实施情况,做风险控制及问题解决闭环管理,在项目关键节点对产品目标结果进行审核,暴露项目质量风险,产品设计验证结果达成分析,如法规及SOR符合性/客户需求等确认,做闭环管理;

2、再发防止及风险识别,项目质量风险识别,对图纸及实物质量进行点检,确保问题横展,避免问题复发;

3、FMEA分析:组织设计人员,识别产品潜在失效模式,从预防和探测措施角度开展产品设计,形成FMEA文件;

4、特殊特性管理:产品数据发布前,指导设计人员按公司特殊特性标注要求,识别产品特殊特性;

5、设变管理:因设计优化/质量问题导致发生的设计状态变更,指导设计人员执行设计变更流程,跟踪设计变更闭环;

6、质量问题管理:识别影响项目交付/运营的核心问题,组织召开公司级质量例会,推动研发质量问题解决,对问题进行定责,过程跟踪及异常上升,确保问题按计划关闭。

配套采购部-采购工程师

保定本科及以上1年以下

① 需求分析与计划制定:
●需求收集与预测:与研产供销协同,预测原材料需求,并分析历史数据和市场趋势,为采购计划提供数据支持;
●采购计划制定:与生产联动,考虑库存水平,交付周期和成本等因素,确保采购计划可行性和合理性;
② 供应商管理:
●供应商开发与评估
●供应商关系维护
●供应商洽谈与合同签订
③ 成本控制与效益分析:
●通过比价议价等方式降低采购成本;
●定期分析历史采购数据,调整采购策略,降低采购综合成本;
④ 市场信息收集与分析:
关注原材料市场动态,收集和分析市场信息,为公司阶段性决策提供支持

皮卡品牌-新媒体运营岗(26届)

保定本科及以上1年以下

1、基于坦克品牌核心价值及品牌定位,策划并执行社会化传播方案,涵盖且不局限于品牌、用户、热点事件、爆款内容;

2、引入或协调品牌侧、产品侧、外部社交媒体平台或品牌的资源,实现有效整合;

3、筛选与品牌和产品调性匹配的跨界品牌进行联合推广,提升品牌和产品知名度,提升品牌认知度及好感;

4、运营效果数据整理分析,研究市场和用户需求,不断研究能产出运营爆款内容的手段。

蜂巢动力研究院-品质管理岗30743

保定本科及以上1年以下

1.依据公司指标趋势及外部环境,组织策划相关质量提升活动,促进质量氛围提升及指标达成;

2.依据质量信息及指标分析结果,对异常问题进行追溯管理;

3.提前介入新产品/改款产品质量推进工作,系统策划过程问题递减及相关指标设定;

4.检查、落实质量问题发生、对策实施情况,对造成质量问题的原因、整改过程、责任方进行追溯;

5.组织质量会议推进质量问题改进,促进整体质量提升;

6.承接股份要求,对特殊质量问题及质量事件进行调查,分析原因;

7.根据公司发展战略及方针,制作信息组工作计划与总结;

8.根据部门工作计划,协助开展科室其他各项工作,保障科室计划按时完成。

欧盟大区-渠道销售网络验收岗

保定本科及以上1年以下

1.依区域市场特性(如消费、政策、竞争)定渠道准入标准,涵盖资金、销售、服务、合规等,欧洲市场注重 GDPR 等特殊要求;建标准化开发流程,线上化管理招募、评估、签约;

2.多维度尽调潜在伙伴,用风险评估模型分级,选匹配战略、风险可控的合作伙伴;

3.制定建设标准,含硬件(选址、设计等)与软件(流程、培训等),巡检监督执行;

4.设计分阶段验收流程,明确检查清单等,未达标限期整改,新能源渠道重点验专项配置;

5.制定服务流程,监控执行,分析投诉等数据优化流程;

6.监控销售、客户、服务数据,分析识别渠道潜力与问题,提供资源分配依据;

7.建立评估体系考核渠道商,奖优汰劣,未达标者辅导或淘汰并补新渠道。

欧盟大区-营销策划岗

保定本科及以上1年以下

1. 研究并策划欧盟区域新产品亮点地图,输出具有市场竞争力的产品规划方案;

2. 协同各市场团队,基于产品地图明确动力配置、颜色方案及版本梯度等产品营销策略;

3. 制定区域产品版本的上市节奏、用户政策(N+3)及首批铺货原则,确保上市有序推进;

4. 统筹规划欧盟区域新产品整体营销节奏,提炼核心营销要点与传播方向;

5. 组织跨部门协作,输出在营车型竞争力提升与销量增长策略,并推动落地执行;

6. 对接区域内外部相关团队,协调资源、共享信息,推进产品营销策略及相关项目的实施。

欧盟大区-渠道管理经理

保定本科及以上1年以下

1. 负责国际网络战略规划,研究欧盟汽车市场发展趋势,结合公司整体战略制定3-5年网络发展计划,明确重点方向,并协同相关部门推进年度目标落地;

2. 开展国际网络渠道拓展工作,制定招商策略,组织并参与海外展会及商务活动,开发优质合作伙伴,主导评估筛选与合同签订,支持全球销售网络建设;

3. 建立并优化国际网络运营管理体系,监控各区域日常运营情况,组织培训赋能,提供市场推广与品牌支持,提升网络整体运营效率;

4. 维护与国际合作伙伴的长期合作关系,定期沟通协作,评估合作成效,优化合作政策,推动深层次业务协同与共赢;

5. 构建国际市场信息收集与分析机制,定期输出市场洞察报告,参与产品测试并反馈改进建议,为产品规划与市场策略提供决策支持。

欧盟大区-售后技术科长

保定本科及以上1年以下

1.搭建并持续优化针对欧盟市场的售后技术支援体系,确保快速响应客户技术问题,制定高效解决方案,提升客户满意度;

2.主导疑难技术问题的深度剖析,组织跨部门技术研讨,形成系统性解决方案并推动实施,降低重复性问题发生率;

3.定期收集、整理欧盟市场售后技术问题案例,编制技术培训资料,为售后团队及经销商提供针对性技术培训;

4.依据欧盟市场需求预测与历史销售数据,精准制定配件库存计划,优化库存结构,保障配件供应及时性,降低库存成本;

5.监控配件供应链各环节,协调供应商、物流商,确保配件按时、按质、按量交付,处理供应链异常情况;

6.开展配件市场调研,分析竞争对手配件策略,为公司配件定价、新品开发提供数据支持与决策建议;

7.确保售后技术与配件管理流程符合欧盟相关法规、标准要求,如CE认证、环保法规等,规避合规风险;

8.参与处理欧盟市场产品质量投诉,协同质量部门开展质量改进项目,推动产品质量提升。