保定行政人事专员
行政人事专员是一种负责管理公司内部人力资源和行政事务的职位。对于人力资源部门来说,行政人事专员负责招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等人事管理工作,以确保公司拥有高效且满意的员工团队。此外,行政人事专员还负责起草和执行公司的人力资源政策和程序,以确保员工遵守公司的规章制度。在行政方面,他们可能负责办公室设备的采购与维护、行政支持的团队协调管理等工作。行政人事专员需要具有出色的沟通和组织能力,能够处理多项任务并保持高效。他们也需要对劳动法规和公司政策有很好的了解,以便咨询和向员工提供支持。
薪酬概览
平均月薪
¥5000
中位数 ¥4500 | 区间 ¥4100 - ¥5900
数据来源:谈职全网110份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
96.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
142
对比上月:岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 3.4% |
| 1-3年 | 50 | 34.5% |
| 3-5年 | 11 | 7.6% |
| 5-10年 | 8 | 5.5% |
| 不限经验 | 71 | 49% |
热招职位
1.负责来访客人或者单位的接待工作;
2.负责行政相关文件的整理与归档;
3.负责进行各部门之间的沟通协调工作;
4.负责一般的行政公文、行政活动、会议等相关文件的校对工作;
5.负责督促各项行政工作的落实情况,并将情况及时反映给上级领导;
6.组织高管会议,提前做好人员确认、资料准备、信息传达等前期工作。
1、负责用户中心业务的日常管理,对整体经营结果负责;
2、负责管理并监控用户中心的日常售后服务运营管理;
3、协助优化售后服务流程,负责售后客户满意度管理及客户投诉处理;
4、负责用户中心成本管理,达成各项KPI指标;
5、配合零售及交付部门开展相关工作;
6、负责用户中心对外相关事务协调;
7、履行公司分配的其他工作。
1、负责用户中心业务的日常管理,对整体经营结果负责;
2、负责管理并监控用户中心的日常售后服务运营管理;
3、协助优化售后服务流程,负责售后客户满意度管理及客户投诉处理;
4、负责用户中心成本管理,达成各项KPI指标;
5、配合零售及交付部门开展相关工作;
6、负责用户中心对外相关事务协调;
7、履行公司分配的其他工作。
1.完善供应链质量体系,提升体系内供应商质量保证能力;
2.完善公司的供应商质量管理体系,提升供应商管理水平,打造满足高端客户需求的供应链体系;
3.负责高端项目的供应商质量管理,对接高端客户;
4.VAVE推进工作规划及推进项目实施方案的审核;
5.负责供应商质量管理团队能力提升、人才梯队培养;
6.核心供应商帮扶指导。
高中物理教师5-10K/月
到岗时间: 立即到岗
1、身体健康,诚实守信,品行端正,热爱教育事业,敬业爱生;
2、本科及以上学历;
3、学习成绩优秀(在院排名前三分之一以上),曾获得过奖学金者及党员优先;
4、具有较高的教学基本功,普通话水平达到二级乙等以上(语文要求二级甲等及以上);
5、应聘英语学科要求通过英语六级或专业四级及以上等级考试;
6、有带高三毕业班、有班主任经历者优先考虑。
高中语文教师5-10K/月
到岗时间: 立即到岗
1、身体健康,诚实守信,品行端正,热爱教育事业,敬业爱生;
2、本科及以上学历;
3、学习成绩优秀(在院排名前三分之一以上),曾获得过奖学金者及党员优先;
4、具有较高的教学基本功,普通话水平达到二级乙等以上(语文要求二级甲等及以上);
5、应聘英语学科要求通过英语六级或专业四级及以上等级考试;
6、有带高三毕业班、有班主任经历者优先考虑。
高中数学教师(有经验者优先)6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、学历要求:
省属师范大学或省属重点大学相同或相关专业本科及以上学历,学士及以上学位。
二、选聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2、身体健康,热爱教育事业,具有良好的思想品德和职业道德;
3、有高中教学经历者(从高一至高三教过一轮且至少送过一届毕业班)在同等条件下优先选聘。
4、有下列情况之一者不得应聘:
(1)安国市在职在编教师;
(2)受过党纪、行政或刑事处分的;
(3)其他按法律法规规定不符合应聘资格条件的。
三、报名与资格审查:
1、报名方式:网上报名
2、报名时间:报名信息常年受理,定期组织资格审核与考核录用,岗位招满即止。学校招聘小组对应聘人员资格进行初审,通过者直接进入试讲与面试环节,初审资格通过后,电话或短信通知本人(请注意查看)。
3、联系电话:李老师:19031828522
四、面试:
采取试讲与答辩的方式进行。
1、面试时间:面试时间电话通知,面试时带学历原件和二代身份证。
2、面试地点:安国市第一中学(义丰大路与安泰大街交叉口东南)
高中语文教师(有经验者优先)6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、学历要求:
省属师范大学或省属重点大学相同或相关专业本科及以上学历,学士及以上学位。
二、选聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2、身体健康,热爱教育事业,具有良好的思想品德和职业道德;
3、有高中教学经历者(从高一至高三教过一轮且至少送过一届毕业班)在同等条件下优先选聘。
4、有下列情况之一者不得应聘:
(1)安国市在职在编教师;
(2)受过党纪、行政或刑事处分的;
(3)其他按法律法规规定不符合应聘资格条件的。
三、报名与资格审查:
1、报名方式:网上报名
2、报名时间:报名信息常年受理,定期组织资格审核与考核录用,岗位招满即止。学校招聘小组对应聘人员资格进行初审,通过者直接进入试讲与面试环节,初审资格通过后,电话或短信通知本人(请注意查看)。
3、联系电话:李老师:19031828522
四、面试:
采取试讲与答辩的方式进行。
1、面试时间:面试时间电话通知,面试时带学历原件和二代身份证。
2、面试地点:安国市第一中学(义丰大路与安泰大街交叉口东南)
高中地理教师8-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
工作职责
1、负责学科教学,执行学校教学标准及要求,确保优质教学质量;
2、理解掌握教学大纲和德育纲要,制定本学科学期、学年工作计划,钻研教材,对学生因材施教、耐心指导、鼓励探究;
3、积极参加教研活动和教改实验,与其他教师协作进行本学科的教学研究,不断提高教学科研水平。
任职资格
1、本科及以上学历,具有高中教师资格证;
2、热爱教师工作,喜欢学生,有三年以上相关授课经验;
3、获得区级及以上各项教师荣誉者优先考虑。
福利待遇
1、行业内同岗位高竞争力的薪酬(可面谈);
2、五险一金、法定假、带薪寒暑假、子女入学学费减免;
3、免费提供住宿,提供餐补;
4、提供多渠道、高频次的进修、培训机会及系统完善的职业发展通道。
文员(五险)3000-4000元/月
1. 负责日常文件归档与资料整理
2. 协助完成会议记录及会议纪要编写
3. 维护办公用品库存,及时申请补给 任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理相关专业
2. 熟悉办公软件操作,具备基础文书能力
3. 有行政或文员经验者优先
1.做好中支员工人事相关工作;
2.做好中支员工办公礼仪管理、办公用品采购管理、车辆管理、档案管理、职场管理、公文管理、印章管理、品牌宣传管理、单证及资产管理;
3.组织开展本机构的合规自查自纠工作,推进各项制度的落实,并对发现的违规行为督促其改正;
4.牵头组织本机构稽核整改工作的落实与反馈;
5.修订各项反洗钱制度,做好机构反洗钱宣传培训,落实分公司各项反洗钱工作要求;
6.其它分公司主管部门部置的各项工作。

