白城分销经理
分销经理是负责组织和管理产品或服务的分销渠道的专业人员。他们负责与分销合作伙伴合作，制定营销计划，制定销售策略，并监督销售团队以确保达到销售目标。分销经理需要与内部的市场营销团队和产品团队密切合作，以确保产品的合理定价和市场推广。他们也需要监督分销渠道的表现，分析销售数据，识别市场机会，并提出改进建议。分销经理还需要建立和维护与分销合作伙伴的长期合作关系，解决问题和提供支持。他们在公司的销售策略和业务发展方面扮演着重要角色。成功的分销经理需要有良好的沟通能力、团队领导能力和商业洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7400 - ¥11800
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
58.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 27.8% |
| 3-5年 | 2 | 11.1% |
| 5-10年 | 11 | 61.1% |
热招职位
1. 负责江浙区域所属城市的无人车业务地面商户拓展与合作关系建立。
2. 管理团队成员，进行团队建设和培训，提升团队销售能力和绩效。
3. 跟进销售进展，协调内外部资源，确保销售工作顺利进行。
4. 参与制定销售策略和市场推广活动，提升品牌知名度，牵引业绩冲高。
1、编制项目销售计划，组织销售现场管理，实现销售业绩目标；
2、负责提出项目销售展台、模型、售楼处布置需求，策划和管理销售环境；
3、负责提出需求，参与售楼处、样板间、示范单位策划设计的评审，负责组织样板间的验收和使用管理；
4、督导销售代理公司做好客户开发和来访客户的接待、楼盘讲解、引领参观等工作；
5、 督导销售代理公司开展内部认购/预订登记管理和正式认购；
6、执行制定的销售价格，提出销售价格调整的建议，管理权限内价格折扣；
7、 拟订房屋销售补充协议，签订销售合同，协助业主办理相关手续；
8、 实施销售现场的统一管理；
9、参与客户关系维护活动；
10、处理经财务部与代理公司核定属销售需跟进的催收款工作。
1. 客户留存运营，负责目标达成追踪，制定分年、分月业务目标；统筹对接电销、企微外包队伍，针对不同渠道属性与客户群体特征，定制差异化经营模式，持续优化业务流程，全力推动保费等核心指标达标，实现存量客户高效留存。
2. 系统及流程优化 ，优化线上业务追踪工具，搭建全链路数据闭环；全面梳理现有业务流程，精准排查流程痛点、问题点，提交针对性业务优化需求，全程跟进需求落地，并负责优化效果的执行与复盘。
3. 外包团队管理，负责三方外包队伍的合同签订、日常管理工作；做好外包业务投入产出核算、预算管控，建立标准化外包管理规范，落实日常监督与考核机制，保障外包业务高效、合规推进。
• 从原始设备制造商（OEM）那里寻找新的业务机会（OEM 关系管理、市场情报、TMM 组织等）。
• 推广新技术；领导和管理 OEM RFI/RFQ。
• 从买家、工程师和系统集成商处获取项目信息。
• 为项目管理/总部内部销售沟通以及投标和 RFQ 的准备工作做出贡献。
• 为新合同提供指导并获得管理层批准。
• 授标项目管理，协调变更请求 - 管理定价/许可费用和开发成本。
• 领导谈判（ED&D、条件变更、数量变更、法律框架、发票开具等）。
1、统筹模块人员分类投研，汇总复核投研报告；分日、周、月、季、年5个时间轴为投研成果汇报；
2、根据集团期货业务需求提供投机、套利、套期保值策略；
3、与交易模块保持日、周、月度策略优化建议沟通；
4、对内与市场同事沟通行业线下市场调研计划，日常沟通修正供需平衡表；
5、对外与期货公司研究所、三方咨询交流市场线上、线下调研计划汇总协调。
销售业务经理8-10K/月
1.负责电力工程业务（配电安装、运维、电力改造等）的市场开发、客户拓展与维护。
2.收集项目信息、招投标信息，跟进项目线索，参与项目洽谈、报价、合同签订及回款跟进。
3.维护政府、电力部门、建设单位、工业园区、企业客户等渠道资源。
4.完成公司下达的业绩指标，配合完成市场推广、商务对接、资料整理等工作。
5.及时反馈市场动态、竞品信息及客户需求，提出市场拓展建议。
任职要求1.大专及以上学历，市场营销、电力工程、机电、工程管理等相关专业优先。
2.1年及以上市场/销售/商务工作经验，有电力工程、建筑工程、市政工程、机电行业资源者优先。
3.熟悉招投标流程、商务谈判技巧，具备较强的沟通表达、业务开拓及抗压能力。
4.诚实守信、责任心强，能接受外出拜访、项目跟进，有车及驾照优先。
5.了解电力行业政策、电力工程基本知识者优先录用。
6.能适应随时出差薪酬福利：周末双休、五险、带薪年假 绩效奖金 节日福利 生日福利 通讯补贴 员工旅游 员工培训 包吃包住 住房公积金 年终奖金 差旅费补贴、定期体检
农药业务经理（五险）5000~10000元/月
1. 负责农业生产资料（农药）业务管理，熟悉相关法律法规政策，具备农资商品及网络资源储备能力；
2. 拓展，开展商务谈判，把控业务风险，完成销售目标；
3. 宣传、及开发农药产品，了解农作物生产过程及主要病虫害防治要求；
4. 组织内外部资源，推动业务高效执行，完成团队协作任务。
任职要求：
1. 5年以上农药经营管理工作经验，专业能力强；
2. 具备较强的市场拓展、商务谈判及风险把控能力；
3. **的组织、沟通、及抗压能力；
4. 退役军人、中共党员优先，能力突出者可适当经验要求。
销售主管6000-8000元/月
1.2-4年销售相关工作经验，其中1年以上销售小组管理经验，有销售总监助理、销售内勤辅助经验者优先；熟悉销售全链路业务，具备一定的团队管理能力和业务统筹能力；
2.熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT制作），擅长数据整理、文案撰写及报表分析；沟通协调能力强，逻辑清晰、执行力强，能高效对接内外部，统筹处理多重工作；
3.工作细致严谨、责任心强，具备较强的保密意识和抗压能力；有较强的目标感，能带领团队达成业绩目标，同时高效配合销售总监开展各项工作；具备良好的职业素养和团队协作精神。
销售经理、业务员4000~10000元/月
国内外销售经理，业务员，有一年以上电气业务的女士优先，懂电缆附件的有业务在手的也可以面谈，公司形象好，发展空间大，期待你的加入
公司在岐头尤提乐园区，具体联系韩总177 5772 8448
1、监督各子公司资金使用情况，发现资金使用上的异常情况；
2、优化资金审批流程，提高业务效率，降低经营风险；
3、参与客户应收额度释放标准的修改，审批标准的执行；
4、日常资金使用、应收额度数据的整理、分析。
任职资格：
1、本科以上学历，2年以上大型商超或连锁企业资金管理、预算管理经验；
2、统筹预算、资金工作，开展编制、审核、执行，闭环式管理；
3、制定过现金流或利润等测算模型；
4、熟练操作电脑及使用办公系统、良好的沟通能力、语言表达能力、组织协调能力。
1. 负责全国市场销售战略规划与年度销售计划制定，统筹销售指标拆解、过程追踪，确保销售业绩达成；
2. 负责制定全国销售策略、市场拓展路径、渠道合作模式，为销售团队提供策略指引与执行标准；
3. 负责全国渠道销售体系的搭建、完善和优化，规划代理商及合作伙伴布局与发展路径；
4. 建立代理商全生命周期管理体系，建立招募、准入、培训、考核、激励机制，打造标准化渠道管控流程；
5. 统筹全国销售经营数据分析与定期复盘，基于市场及数据表现持续优化销售策略与渠道运营打法；
6. 整合内外部资源，推动跨部门协同，管控销售风险与回款。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 10年以上ToB渠道销售管理经验，具备全国市场统筹，销售策略制定、渠道体系搭建与管理经验；
3. 具有无人车、城配货运等相关行业经验优先，熟悉行业渠道生态、合作模式与运营逻辑；
4. 具备出色的商业洞察、市场拓展、策略规划、跨部门协同能力，结果导向，对数据增长敏感；
5. 适应全国出差，具备抗压能力。