安阳大客户管理
大客户管理是一个致力于维护和发展重要客户关系的职位。负责者通常需要与公司的大客户保持密切联系，了解他们的需求和反馈，确保他们对公司的产品或服务感到满意。在大客户管理的工作中，需要建立信任和合作关系，以确保客户满意度和忠诚度。此外，大客户管理者还需要与内部团队协作，协调资源以满足客户需求，同时制定和执行战略计划以促进业务增长。对客户的市场调研和分析也是大客户管理者的重要职责，以确定客户的需求和市场趋势。总而言之，大客户管理者需要具备出色的沟通、谈判和问题解决能力，并能够有效地管理和增强客户关系，推动公司与重要客户之间的合作和发展。
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7000 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
| 3-5年 | 1 | 33.3% |
| 不限经验 | 1 | 33.3% |
热招职位
1、熟练掌握国家质量方面相关政策法规，熟悉化工设备和压力容器标准规范。
2、熟练掌握制造型企业质量管理的业务知识，精通制造型企业质量管理工作。
3、八年及以上大、中型装备制造业质量管理工作经验， 担任过质量管理部门副职及以上职务。
4、有很强的人际交往能力、领悟应变能力、事务处理能 力和组织管理能力，能承受较大的工作压力。
5、有很强的中文语言表达和公文写作能力，英语良好。
6、大学本科或以上学历，过控或化工机械专业
7、有良好的品德修养和法律规范意识
河南服装QC4-6/月
备注：本岗位只招聘河南本地人岗位职责1、根据QC包对大货的工艺及质量进行跟踪和控制；
2、完成大货的前中尾三期检查报告，并上传至系统；
3、及时解决验货过程中遇到的各类质量问题，确保大货的质量符合公司和客户的要求。
4、随时向上级汇报产品质量情况以及生产进度信息，确保大货的顺利出货。
任职要求1、3年以上服装QC经验，熟悉使用word、excel等office办公软件；
2、熟悉服装工艺，有较强的品质意识，具备解决各种面料和工艺问题的能力；
3、熟悉各种检测标准与行业标准，了解服装面辅料相关知识；
4、能独立完成大货全流程的跟踪和控制，并做好相关记录，解决跟单过程中遇到的各类问题；
5、沟通协调能力佳，有良好的判断能力、责任心和团队合作精神。
会计面议
熟悉财务核算流程，熟练应用财务及Office办公软件，有不断学习的意愿和能力；有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。1年以上工作经验，有会计从业证，能够独立作帐，劳动合同不少于2年，女性优先，1500－2500元/月。
机修工6000-8000元
岗位内容：
1. 负责公司机械设备的日常保养，及时处理设备故障；
2. 维护设备当前状态，制定改善方案提高设备稳定性；
3. 记录设备的维护保养情况，以及进行设备的安全检测及维护保养计划；
4. 参与机械设备的安装、调试及相关工程项目；
5. 维护设备清洁卫生，保证生产环境整洁。
任职要求：
1. 拥有机械设备相关技术知识，出色的学习能力，工程类相关专业背景者优先考虑；
2. 能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作；
3. 勤奋踏实，认真负责，具备沟通协调能力和较强的团队意识；
4. 无需要求学历和工作经验的限制。
技术服务工程师面议
男性，40岁以下，大专以上学历，暖通、锅炉、机电类相关专业，2年暖通项目的安装管理工作经验，有较强的沟通能力，工作积极主动，熟练掌握OFFICE、CAD等软件。
工作地点：安阳；
1.严格遵守公司及车间的各项规章制度；
2.协助班组长搞好现场管理，确保生产按GMP要求进行；
3.制定、健全车间的各项软件，并做好软件的修订整理工作，并做好各品种生产相关文件记录的整理归档；
4.每月总结车间的各项工作，分析各产品质量趋势，并向车间主任提出合理化建议；
5.负责生产工艺验证中验证方案、验证报告的起草，积极配合验证工作的具体实施，对验证过程中各种数据汇总整理或工作复核，对验证结果进行分析；
6.积极参与QC攻关活动；
7.协助车间主任进行技术攻关，提高产品得率，确保产品质量；
8.定期根据车间实际情况对现行技术文件进行修订。
业态规划与品牌调整管理1.对项目业态、商铺及品牌经营状况监控分析及预警；
2.商务合同执行及进退场调整管理；
3.负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、日常经营管理等各项招商运营工作。
1. 参与化验室人员管理，组织化验室日常管理要求的落实；
2. 组织检验人员按照相关的质量标准和检验操作规程完成日常检验工作；
3. 参与制定和修订物料、中间产品、成品的内控标准和检验操作规程及化验室的有关规章制度；
4. 组织化验员正确使用检验用仪器设备及计量器具,协同计量部门做好计量器具检定等管理工作；
5. 负责实施对检验人员的业务培训计划,不断采用新的检测手段,努力提高测试水平；
6. 负责对检测数据和化验结果进行复核,并要求检验人员如实地记录所有检验、试验情况；
7. 负责向有关部门和生产现场反馈质量检验信息,为解决质量问题和提高产品质量提供依据。
1.主要从事公司的生产设备、电气设备的技术保养和运维保障工作；
2.负责日常巡检、保养及维修工作，确保设备安全可靠的运行，并填写相关运维记录;
3.制定生产设备日常维护和管理规程及监督执行，并对操作人员进行培训；
4.协助上级完成设备升级改造工作；
5.完成上级临时交办的其它工作；
QA方向：
1.负责现场管理、质量体系管理工作；
2.包括偏差、变更、文件、培训、物料、供应商管理等工作；
3.不断完善提升质量体系管理。
QC方向1.原辅包、中间体、成品、工艺用水样品检验、验证样品检验；检验记录核查；
2.岗位偏差调查；
3.岗位现场管理及检查；
4.部门文件、记录、变更、偏差验证起草及审核；