安阳招募主管
招募主管通常负责领导招聘团队，制定并执行招聘策略，确保公司招聘需求得到满足。他们需要与部门经理和其他利益相关者合作，了解各部门的招聘需求，并制定相应的招聘计划。招募主管还需要监督招聘流程，包括发布职位广告、筛选简历、面试候选人、进行背景调查以及制定雇佣条件。此外，他们可能需要参与制定并改进公司的招聘政策和流程，以确保符合最新的法律法规和行业最佳实践。招募主管需要具备良好的沟通技巧、团队领导能力和对人才市场的深刻了解。他们的目标是确保公司拥有优质的人才队伍，以支持公司的发展和业务目标。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5100 - ¥8100
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
76.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
1.严格遵守公司及车间的各项规章制度；
2.协助班组长搞好现场管理，确保生产按GMP要求进行；
3.制定、健全车间的各项软件，并做好软件的修订整理工作，并做好各品种生产相关文件记录的整理归档；
4.每月总结车间的各项工作，分析各产品质量趋势，并向车间主任提出合理化建议；
5.负责生产工艺验证中验证方案、验证报告的起草，积极配合验证工作的具体实施，对验证过程中各种数据汇总整理或工作复核，对验证结果进行分析；
6.积极参与QC攻关活动；
7.协助车间主任进行技术攻关，提高产品得率，确保产品质量；
8.定期根据车间实际情况对现行技术文件进行修订。
1.主要从事公司的生产设备、电气设备的技术保养和运维保障工作；
2.负责日常巡检、保养及维修工作，确保设备安全可靠的运行，并填写相关运维记录;
3.制定生产设备日常维护和管理规程及监督执行，并对操作人员进行培训；
4.协助上级完成设备升级改造工作；
5.完成上级临时交办的其它工作；
QA方向：
1.负责现场管理、质量体系管理工作；
2.包括偏差、变更、文件、培训、物料、供应商管理等工作；
3.不断完善提升质量体系管理。
QC方向1.原辅包、中间体、成品、工艺用水样品检验、验证样品检验；检验记录核查；
2.岗位偏差调查；
3.岗位现场管理及检查；
4.部门文件、记录、变更、偏差验证起草及审核；
高中历史教师(青年教师)7-14W/年
到岗时间： 立即到岗
报名条件
1.具有良好的政治思想素质，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有事业心、责任感。
2.全日制普通高等学校本科及以上学历，具备岗位所需专业知识和业务能力。
3.有高中相应学科的教师资格证。
4.师范类或有一年以上高中教学经验。
5.年龄45岁以下，有管理经验者或教学突出者年龄可放宽至50岁。
报名方法
应聘人员将个人简历、本人身份证、学历和学位证书、教师资格证等资料的扫描件发送至学校邮箱nhqhyxx@163.com，邮件标题请注明“应聘学科+姓名+手机号码”。
面试时间
面试时间：7月5日上午8：00
注：学校对应聘人员简历进行审核，电话通知审核通过的应聘人员来校参加相关测试。
测试录取
1.面试：现场发备课题目，试讲10到15分钟，答辩。
2.凡报名者等学校电话通知，统一到我校参加面试。
3.录用签约时须提交户籍所在地开具的无犯罪纪录证明。
高中物理教师8-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
1、全日制本科以上学历，热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生，教育教学和教研能力强;
2、中共党员，或者在大学期间获专业奖学金，或优秀学生干部、学生社团骨干成员者优先录用;
3、特级教师和各级教育行政部门授予的骨干教师、模范教师、优秀班主任、学科带头人等优先;
4、实行新高考地域循环教学和有学校中层以上领导干部经历者优先;
5、具有重点中学教学经验、教毕业班成绩优秀者优先；
6、有教育情怀，愿意在教育事业上奉献，具有强劲的学习能力，主人公意识者优先。
联系人：
袁老师：15518851112 王主任：15518891799
高中语文教师8-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
1、全日制本科以上学历，热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生，教育教学和教研能力强;
2、中共党员，或者在大学期间获专业奖学金，或优秀学生干部、学生社团骨干成员者优先录用;
3、特级教师和各级教育行政部门授予的骨干教师、模范教师、优秀班主任、学科带头人等优先;
4、实行新高考地域循环教学和有学校中层以上领导干部经历者优先;
5、具有重点中学教学经验、教毕业班成绩优秀者优先；
6、有教育情怀，愿意在教育事业上奉献，具有强劲的学习能力，主人公意识者优先。
联系人：
袁老师：15518851112 王主任：15518891799
高中化学教师8-15K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
招聘条件
1、全日制本科以上学历，热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生，教育教学和教研能力强;
2、中共党员，或者在大学期间获专业奖学金，或优秀学生干部、学生社团骨干成员者优先录用;
3、特级教师和各级教育行政部门授予的骨干教师、模范教师、优秀班主任、学科带头人等优先;
4、实行新高考地域循环教学和有学校中层以上领导干部经历者优先;
5、具有重点中学教学经验、教毕业班成绩优秀者优先；
6、有教育情怀，愿意在教育事业上奉献，具有强劲的学习能力，主人公意识者优先。
联系人：
袁老师：15518851112 王主任：15518891799
高中政治教师(青年教师)7-14W/年
到岗时间： 立即到岗
报名条件
1.具有良好的政治思想素质，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有事业心、责任感。
2.全日制普通高等学校本科及以上学历，具备岗位所需专业知识和业务能力。
3.有高中相应学科的教师资格证。
4.师范类或有一年以上高中教学经验。
5.年龄45岁以下，有管理经验者或教学突出者年龄可放宽至50岁。
报名方法
应聘人员将个人简历、本人身份证、学历和学位证书、教师资格证等资料的扫描件发送至学校邮箱nhqhyxx@163.com，邮件标题请注明“应聘学科+姓名+手机号码”。
面试时间
面试时间：7月5日上午8：00
注：学校对应聘人员简历进行审核，电话通知审核通过的应聘人员来校参加相关测试。
测试录取
1.面试：现场发备课题目，试讲10到15分钟，答辩。
2.凡报名者等学校电话通知，统一到我校参加面试。
3.录用签约时须提交户籍所在地开具的无犯罪纪录证明。
小学数学教师2-3K/月
到岗时间： 立即到岗
本岗位为小学课后托管辅导岗，主要负责小学、小升初阶段数学、英语课业辅导、作业检查、错题讲解、学情跟进，配合校区完成日常托管教学管理工作，工作氛围轻松、稳定，适合热爱教育、耐心细心的老师。
小学英语教师2-3K/月
到岗时间： 立即到岗
本岗位为小学课后托管辅导岗，主要负责小学、小升初阶段数学、英语课业辅导、作业检查、错题讲解、学情跟进，配合校区完成日常托管教学管理工作，工作氛围轻松、稳定，适合热爱教育、耐心细心的老师。
小学数学英语老师2-3K/月
到岗时间： 立即到岗
本岗位为小学课后托管辅导岗，主要负责小学、小升初阶段数学、英语课业辅导、作业检查、错题讲解、学情跟进，配合校区完成日常托管教学管理工作，工作氛围轻松、稳定，适合热爱教育、耐心细心的老师。
人事招聘专员（五险+节日福利）2020-6000元/月
1. 负责公司招聘工作的组织与实施，包括简历筛选、面试安排及后续跟进；
2.与各部门保持沟通，明确招聘需求并协助制定招聘计划；
3. 维护人才库资源，持续优化招聘流程与渠道；
4. 参与招聘数据的整理与分析，提升招聘工作效率；
5. 协助完善招聘相关制度与标准化文档。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接业务部门需求；
2. 熟悉招聘全流程及人力资源相关基础知识；
3. 具有较强的责任心和执行力，能承担一定的工作压力；
4. 具备基本的数据整理与分析能力；
5. 具备良好的职业道德和保密意识。
1、持续优化和完善公司招聘体系、招聘相关制度和招聘流程;
2、根据年度人员配置计划，结合部门招聘需求，制定并执行招聘计划;
3、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，并组织实施招聘;
4、协调安排面试、复试事宜，并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;
5、组织和实施人才盘点和人才梯队建设;
6、负责建立、完善和维护人才库;
7、上级安排的其他工作。
