安阳车间主任
车间主任是制造业或生产行业中的管理人员,负责监督和协调车间内的生产或制造活动。他们领导和指导车间工人及生产人员,确保生产计划的顺利执行以及产品质量的达到。车间主任需要制定生产计划和工艺流程,监督原材料的采购和库存管理,协调生产设备的维护和维修,以及监控生产线的运行效率。此外,他们需要负责安全和环保工作,确保车间内的生产活动符合相关的安全规定和环保标准。车间主任通常需要与其他部门协调合作,如采购、质量和物流部门,确保生产计划和产品质量的顺利实现。因此,车间主任需要具备较强的领导能力、组织能力和沟通协调能力。
薪酬概览
平均月薪
¥11000
中位数 ¥9500 | 区间 ¥8700 - ¥13300
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 9 | 100% |
热招职位
机修工6000-8000元
岗位内容:
1. 负责公司机械设备的日常保养,及时处理设备故障;
2. 维护设备当前状态,制定改善方案提高设备稳定性;
3. 记录设备的维护保养情况,以及进行设备的安全检测及维护保养计划;
4. 参与机械设备的安装、调试及相关工程项目;
5. 维护设备清洁卫生,保证生产环境整洁。
任职要求:
1. 拥有机械设备相关技术知识,出色的学习能力,工程类相关专业背景者优先考虑;
2. 能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作;
3. 勤奋踏实,认真负责,具备沟通协调能力和较强的团队意识;
4. 无需要求学历和工作经验的限制。
高中地理教师(青年教师)7-14W/年
到岗时间: 立即到岗
报名条件
1.具有良好的政治思想素质,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有事业心、责任感。
2.全日制普通高等学校本科及以上学历,具备岗位所需专业知识和业务能力。
3.有高中相应学科的教师资格证。
4.师范类或有一年以上高中教学经验。
5.年龄45岁以下,有管理经验者或教学突出者年龄可放宽至50岁。
报名方法
应聘人员将个人简历、本人身份证、学历和学位证书、教师资格证等资料的扫描件发送至学校邮箱nhqhyxx@163.com,邮件标题请注明“应聘学科+姓名+手机号码”。
面试时间
面试时间:7月5日上午8:00
注:学校对应聘人员简历进行审核,电话通知审核通过的应聘人员来校参加相关测试。
测试录取
1.面试:现场发备课题目,试讲10到15分钟,答辩。
2.凡报名者等学校电话通知,统一到我校参加面试。
3.录用签约时须提交户籍所在地开具的无犯罪纪录证明。
高中历史教师(青年教师)7-14W/年
到岗时间: 立即到岗
报名条件
1.具有良好的政治思想素质,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有事业心、责任感。
2.全日制普通高等学校本科及以上学历,具备岗位所需专业知识和业务能力。
3.有高中相应学科的教师资格证。
4.师范类或有一年以上高中教学经验。
5.年龄45岁以下,有管理经验者或教学突出者年龄可放宽至50岁。
报名方法
应聘人员将个人简历、本人身份证、学历和学位证书、教师资格证等资料的扫描件发送至学校邮箱nhqhyxx@163.com,邮件标题请注明“应聘学科+姓名+手机号码”。
面试时间
面试时间:7月5日上午8:00
注:学校对应聘人员简历进行审核,电话通知审核通过的应聘人员来校参加相关测试。
测试录取
1.面试:现场发备课题目,试讲10到15分钟,答辩。
2.凡报名者等学校电话通知,统一到我校参加面试。
3.录用签约时须提交户籍所在地开具的无犯罪纪录证明。
高中物理教师8-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件
1、全日制本科以上学历,热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生,教育教学和教研能力强;
2、中共党员,或者在大学期间获专业奖学金,或优秀学生干部、学生社团骨干成员者优先录用;
3、特级教师和各级教育行政部门授予的骨干教师、模范教师、优秀班主任、学科带头人等优先;
4、实行新高考地域循环教学和有学校中层以上领导干部经历者优先;
5、具有重点中学教学经验、教毕业班成绩优秀者优先;
6、有教育情怀,愿意在教育事业上奉献,具有强劲的学习能力,主人公意识者优先。
联系人:
袁老师:15518851112 王主任:15518891799
高中语文教师8-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件
1、全日制本科以上学历,热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生,教育教学和教研能力强;
2、中共党员,或者在大学期间获专业奖学金,或优秀学生干部、学生社团骨干成员者优先录用;
3、特级教师和各级教育行政部门授予的骨干教师、模范教师、优秀班主任、学科带头人等优先;
4、实行新高考地域循环教学和有学校中层以上领导干部经历者优先;
5、具有重点中学教学经验、教毕业班成绩优秀者优先;
6、有教育情怀,愿意在教育事业上奉献,具有强劲的学习能力,主人公意识者优先。
联系人:
袁老师:15518851112 王主任:15518891799
高中化学教师8-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘条件
1、全日制本科以上学历,热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生,教育教学和教研能力强;
2、中共党员,或者在大学期间获专业奖学金,或优秀学生干部、学生社团骨干成员者优先录用;
3、特级教师和各级教育行政部门授予的骨干教师、模范教师、优秀班主任、学科带头人等优先;
4、实行新高考地域循环教学和有学校中层以上领导干部经历者优先;
5、具有重点中学教学经验、教毕业班成绩优秀者优先;
6、有教育情怀,愿意在教育事业上奉献,具有强劲的学习能力,主人公意识者优先。
联系人:
袁老师:15518851112 王主任:15518891799
1. 参与化验室人员管理,组织化验室日常管理要求的落实;
2. 组织检验人员按照相关的质量标准和检验操作规程完成日常检验工作;
3. 参与制定和修订物料、中间产品、成品的内控标准和检验操作规程及化验室的有关规章制度;
4. 组织化验员正确使用检验用仪器设备及计量器具,协同计量部门做好计量器具检定等管理工作;
5. 负责实施对检验人员的业务培训计划,不断采用新的检测手段,努力提高测试水平;
6. 负责对检测数据和化验结果进行复核,并要求检验人员如实地记录所有检验、试验情况;
7. 负责向有关部门和生产现场反馈质量检验信息,为解决质量问题和提高产品质量提供依据。
1.主要从事公司的生产设备、电气设备的技术保养和运维保障工作;
2.负责日常巡检、保养及维修工作,确保设备安全可靠的运行,并填写相关运维记录;
3.制定生产设备日常维护和管理规程及监督执行,并对操作人员进行培训;
4.协助上级完成设备升级改造工作;
5.完成上级临时交办的其它工作;
QA方向:
1.负责现场管理、质量体系管理工作;
2.包括偏差、变更、文件、培训、物料、供应商管理等工作;
3.不断完善提升质量体系管理。
QC方向1.原辅包、中间体、成品、工艺用水样品检验、验证样品检验;检验记录核查;
2.岗位偏差调查;
3.岗位现场管理及检查;
4.部门文件、记录、变更、偏差验证起草及审核;
设备经理15-25K/月
1、负责锂电池自动化设备及生产线的前期规划设计和导入,负责设备交付的项目管理,对接销售端客户需求,负责技术解决方案设计和交付跟进。
2、负责新设备导入的规划、前期评估与选型、跟进与调试、验收与使用安装等。
3、优化设备及工艺、改良设备结构&参数、以提高工程能力和产品品质;
4、负责现有产线优率改善、体系完善、成本控制、生产异常处理和关键设备嫁动率提升与优化;
5、编撰设备工艺体系文件并予以优化,协助相关单位实施产线设备提升改造计划;
6、关注行业新技术、新设备信息收集和迭代推广及应用等。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、机械等相关专业;有一定锂电池设备工作经验优先;
2、三年以上锂电池设备维护保养调试相关经验;
3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,富有敬业精神和责任心,抗压能力强;
4、有项目管理经验的优先重点培养。
相关知识:消防设施专业知识、商管百货常识、计算机基础知识工作经验:1年及以上消控室经验其他特殊要求:须持建(构)筑物消防员证书,受过消防培训根据公司安全制度、安全工作规划要求,负责广场所有部位的消防监控和可视部位的保安对象各种情况的监控观察,做好每日检查、巡查、抽查广场消防安全;协助上级领导制定商场防火安全规定;熟悉商场结构,督促单位及员工消除隐患,对商场突发事件进行处理;实现广场安全顺利运营。
急聘包装线长8000-9000元/月
福利待遇8000一9000+五险+包吃住+长白班岗位要求1. 熟悉不粘锅包装工艺流程,具备一定管理经验2. 沟通协调能力强,抗压能力好3. 不粘锅同行业经验者优先工作内容1. 负责生产线人员调配,确保生产任务完成2. 把控产品质量,及时处理生产中的问题3. 跟进生产进度,协调解决物料供应问题4.负责生产班组人员管理、设备管理、现场管理、安全管理等工作只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
1.根据公司整体生产计划,编制车间各阶段综合生产计划,明确预处理、下料、加工、小组立、涂装等工序时间节点与任务分配,确保前后道工序无缝衔接。
2.统筹车间全流程生产调度,优化工序衔接逻辑与资源配置,推行并行作业模式,提升生产效率,规避窝工与工序冲突。
3.跟踪生产进度,及时处置设备故障、材料短缺等突发问题,保障生产计划落地。
4.履行车间安全首要责任,健全全员安全责任制与作业规程,重点管控智能设备操作、动火、高空、粉尘防爆、油漆易燃易爆等风险点。
5.常态化开展现场安全巡查,落实隐患闭环治理,严防安全事故。
6.组织安全培训、作业交底及应急演练,提升员工安全意识与应急处置能力。
7.督导各工序严格执行造船规范与质量体系,建立全流程质量管控机制,重点管控下料精度、焊接质量等核心要点。
8.牵头解决重大质量问题,制定整改方案并跟踪闭环,优化工艺参数与作业标准,提升生产质量稳定性。
9.管控车间生产成本,减少材料损耗、提高设备利用率、控制工时等方式降本增效。
10.统筹智能生产设备等运维管理,建立设备台账与定期检修制度,保障设备稳定运行。
11.统筹智能化项目全流程推进,包括智能设备(如焊接机器人、智能检测设备)部署、MES等数字化系统建设、智能化工艺改造等,优化资源配置,规避技术脱节、项目延期等问题。
12.督导智能化系统与工艺全流程执行行业标准及公司规范,建立智能设备运行、数据传输、工艺优化全链条管控机制,保障智能化指标达标。
13.配合解决重大智能化技术问题,协助制定技术整改方案并跟踪闭环,优化算法参数与智能作业流程,提升智能制造稳定性。

