薪酬数据销售安顺产品销售总监
销售管理需求量小

安顺产品销售总监

产品销售总监是一个高级管理职位,负责制定和实施公司的产品销售策略、目标和计划。他们负责领导销售团队,确保团队达成销售业绩,提高市场份额和客户满意度。产品销售总监需要与市场营销部门合作,确定产品定位和推广策略,以确保产品在市场上的成功。此外,他们还需要分析市场趋势和竞争对手动态,制定适应性的销售策略。产品销售总监通常需要与客户进行沟通,了解客户需求,同时监督销售进程,提供支持和指导,以最大程度地实现销售收入目标。这个职位需要具备出色的沟通能力、领导才能、市场洞察力和业务发展能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥19000

中位数 ¥0 | 区间 ¥13000 - ¥25000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
251¥26800¥2200
87
274¥28000¥6800
86
259¥28500¥7100
85
145¥31600¥1800
84
89¥24200¥1000
84
105¥27500¥1700
83
155¥29600¥5700
82
58¥27300¥1700
81
197¥24700¥3200
80
133¥26500¥1800
80

市场需求

  • 北京
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  • 河南省
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8月新增岗位

2

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年1
33.3%
>10年2
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

产品销售总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地产品销售总监的招聘、薪资和就业数据。

#224 荆门
0.1%5 个岗位
#225 安阳
0.1%5 个岗位
#226 七台河
0.1%5 个岗位
#227 保山
0.1%5 个岗位
#228 安顺
0.1%5 个岗位
#229 池州
0.1%5 个岗位
#230 怀化
0.1%5 个岗位
#231 贺州
0.1%5 个岗位
#232 孝感
0.1%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

业务员3000-5000  月薪

安顺本科及以上1-3年

1、执行外委管理活动,包括供应商准入评定、文档管理及体系运行监督;
2、协助制定外委定价与策略、处理协调问题;
3、维护供应商关系,确保规范运作;
4、参与成本控制及编制风险评估;
任职资格:
1、学习能力:有进取心,能通过自我学习不断提高个人能力;
2、涵养力:处事稳重、作风严谨、注重细节;
3、执行力:对公司制度、组织指令的执行坚定、有力,不打折扣;
4、沟通能力:能清晰表达或听取,进行有效沟通。

初中语文教师(青年教师)5-8K/月

安顺本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-07-31

大学本科学历,具有教师资格证,普通话二甲。

高中语文教师8-16W/年

安顺本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件

1.思想品德条件:遵纪守法,品德高尚,爱岗敬业,认同学校文化,具有良好的专业素养和先进的教育教学理念,追求卓越,崇尚一流,善于学习,挑战自我,具备较强的协调沟通和团队合作能力。

2.形象条件:仪表端庄,衣着整洁得体,举止大方得体、语言文明。

3.任职资格条件:
(1)在职教师:本科及以上学历,市区级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、星级教师、教学名师、教坛新秀或具有同等级别称号者、市级及以上优质课一等奖获得者优先录用。省部级特级教师、学科带头人、骨干教师、教学名师待遇可单独谈。
(2)应届毕业生:师范类全日制本科及以上学历,专业对口,报到时应取得相应学段的教师资格证;具有扎实的学科专业素养和职业修养,热爱教育事业,热爱学生。有校级一等奖学金、三好学生、优秀学生干部等获奖经历者优先。

4.身体条件:身体健康,无传染病,无不良生活习惯。

5.其他条件:年龄 45 岁以下,高级教师、市级及以上骨干教师、优秀教师、名师、一年内退休的高三教师等年龄可适当放宽。


招聘原则及流程

1.招聘原则:公开、公平、公正。

2.招聘流程:递交简历、初审简历、通知专业考试、专业考试 、试讲、到校面试、体检 、签订合同。

3.说明
(1)递交简历。
应聘教师将简历打包发至邮箱 85593263@qq.com. 格式如:高中物理+毕业学校+本人姓名。报名截止时间:2024年9月10 日.
(2)初审。初审通过的教师学校通知考试。
(3)考试。初审合格的教师学校通知考试,考试科目为高考科目,音、体、美、通用技术、信息技术免考。省级名师、省级骨干教师、正高级教 师及刚退休的高三教师免考。
(4)试讲。专业考试达到要求的教师,一周内通知试讲。(视疫情情况采取线上或线下试讲)
(5)面试。试讲达到要求的学校两天内通知面试。(视疫情情况采取线上或线下面试)
体检。面试合格的教师学校两天内通知体检和签订合同。

高中数学教师7-14K/月

安顺本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1.本科及以上学历,持有相应学段、学科教师资格证;  

2.热爱教育事业,认同学校办学理念,具备良好的专业素养与教学能力;  

3.具备3年及以上相关学科教学经验;    

4.具备较强的沟通能力、团队意识与教研潜力;

5.师德师风良好,无违规违纪教学记录,入职需提供无犯罪记录证明。

高中历史教师8-16W/年

安顺本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-30

应聘条件

1.思想品德条件:遵纪守法,品德高尚,爱岗敬业,认同学校文化,具有良好的专业素养和先进的教育教学理念,追求卓越,崇尚一流,善于学习,挑战自我,具备较强的协调沟通和团队合作能力。

2.形象条件:仪表端庄,衣着整洁得体,举止大方得体、语言文明。

3.任职资格条件:
(1)在职教师:本科及以上学历,市区级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、星级教师、教学名师、教坛新秀或具有同等级别称号者、市级及以上优质课一等奖获得者优先录用。省部级特级教师、学科带头人、骨干教师、教学名师待遇可单独谈。
(2)应届毕业生:师范类全日制本科及以上学历,专业对口,报到时应取得相应学段的教师资格证;具有扎实的学科专业素养和职业修养,热爱教育事业,热爱学生。有校级一等奖学金、三好学生、优秀学生干部等获奖经历者优先。

4.身体条件:身体健康,无传染病,无不良生活习惯。

5.其他条件:年龄 45 岁以下,高级教师、市级及以上骨干教师、优秀教师、名师、一年内退休的高三教师等年龄可适当放宽。


招聘原则及流程

1.招聘原则:公开、公平、公正。

2.招聘流程:递交简历、初审简历、通知专业考试、专业考试 、试讲、到校面试、体检 、签订合同。

3.说明
(1)递交简历。
应聘教师将简历打包发至邮箱 85593263@qq.com. 格式如:高中物理+毕业学校+本人姓名。报名截止时间:2026年9月10 日.
(2)初审。初审通过的教师学校通知考试。
(3)考试。初审合格的教师学校通知考试,考试科目为高考科目,音、体、美、通用技术、信息技术免考。省级名师、省级骨干教师、正高级教 师及刚退休的高三教师免考。
(4)试讲。专业考试达到要求的教师,一周内通知试讲。(视疫情情况采取线上或线下试讲)
(5)面试。试讲达到要求的学校两天内通知面试。(视疫情情况采取线上或线下面试)
体检。面试合格的教师学校两天内通知体检和签订合同。

小学信息技术教师7-14K/月

安顺本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1.本科及以上学历,持有相应学段、学科教师资格证;  

2.热爱教育事业,认同学校办学理念,具备良好的专业素养与教学能力;  

3.具备3年及以上相关学科教学经验;    

4.具备较强的沟通能力、团队意识与教研潜力;

5.师德师风良好,无违规违纪教学记录,入职需提供无犯罪记录证明。

高中英语教师7-14K/月

安顺本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1.本科及以上学历,持有相应学段、学科教师资格证;  

2.热爱教育事业,认同学校办学理念,具备良好的专业素养与教学能力;  

3.具备3年及以上相关学科教学经验;    

4.具备较强的沟通能力、团队意识与教研潜力;

5.师德师风良好,无违规违纪教学记录,入职需提供无犯罪记录证明。

高中生物教师(青年教师)6-10K/月

安顺本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-30

应聘条件

1.思想品德条件:遵纪守法,品德高尚,爱岗敬业,认同学校文化,具有良好的专业素养和先进的教育教学理念,追求卓越,崇尚一流,善于学习,挑战自我,具备较强的协调沟通和团队合作能力。

2.形象条件:仪表端庄,衣着整洁得体,举止大方得体、语言文明。

3.任职资格条件:
(1)在职教师:本科及以上学历,市区级及以上优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、星级教师、教学名师、教坛新秀或具有同等级别称号者、市级及以上优质课一等奖获得者优先录用。省部级特级教师、学科带头人、骨干教师、教学名师待遇可单独谈。
(2)应届毕业生:师范类全日制本科及以上学历,专业对口,报到时应取得相应学段的教师资格证;具有扎实的学科专业素养和职业修养,热爱教育事业,热爱学生。有校级一等奖学金、三好学生、优秀学生干部等获奖经历者优先。

4.身体条件:身体健康,无传染病,无不良生活习惯。

5.其他条件:年龄 45 岁以下,高级教师、市级及以上骨干教师、优秀教师、名师、一年内退休的高三教师等年龄可适当放宽。


招聘原则及流程

1.招聘原则:公开、公平、公正。

2.招聘流程:递交简历、初审简历、通知专业考试、专业考试 、试讲、到校面试、体检 、签订合同。

3.说明
(1)递交简历。
应聘教师将简历打包发至邮箱 85593263@qq.com. 格式如:高中物理+毕业学校+本人姓名。报名截止时间:2026年9月10 日.
(2)初审。初审通过的教师学校通知考试。
(3)考试。初审合格的教师学校通知考试,考试科目为高考科目,音、体、美、通用技术、信息技术免考。省级名师、省级骨干教师、正高级教 师及刚退休的高三教师免考。
(4)试讲。专业考试达到要求的教师,一周内通知试讲。(视疫情情况采取线上或线下试讲)
(5)面试。试讲达到要求的学校两天内通知面试。(视疫情情况采取线上或线下面试)
体检。面试合格的教师学校两天内通知体检和签订合同。

高中语文教师7-14K/月

安顺本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1.本科及以上学历,持有相应学段、学科教师资格证;  

2.热爱教育事业,认同学校办学理念,具备良好的专业素养与教学能力;  

3.具备3年及以上相关学科教学经验;    

4.具备较强的沟通能力、团队意识与教研潜力;

5.师德师风良好,无违规违纪教学记录,入职需提供无犯罪记录证明。

高中英语教师7-14K/月

安顺本科及以上1-3年

一、高中教师招聘岗位:
英语教师

二、工作内容(岗位职责)

1.接受学校教务安排,积极做好所任学科、班级的日常教学活动;

2.书写教案计划,完成教学任务,批改学生作业,承担学生课余答疑工作以及反思和改进教学效果;

3.针对性的分析教学成绩,培优辅差,整体提升学生成绩;

4.积极参加集体教研活动,提升个人教学能力;

5.积极配合考试考务安排,做好监考、试卷批改及成绩分析工作;

6.积极参加学校活动,辅助年级领导、班主任做好学生管理工作;

7.根据学校安排和个人发展,可担任班主任或年级管理工作。


三、应聘条件

1.应聘学科相关师范类专业,具有全日制统招本科及以上学历,A类高等院校毕业生及硕士学历者优先;

2.毕业前具有相关学科教师资格证书,普通话二乙以上(语文学科二甲及以上);

3.在校专业成绩优异,课堂教学本领过硬,具有扎实的教学基本功;

4.有相关科目经验者优先,优秀应届毕业生亦可;

5.身体健康,为人师表,思想积极向上;

6.热爱教育事业,工作态度积极认真,富有责任心,注重个人师德师风建设。

四、应聘流程
投递简历-笔试(应届生无需笔试)-试讲-面试-录用。


五、联系方式

1.投递方式:PDF格式简历以附件方式发送至邮箱2679945045@QQ.COM,或加工作微信zmy530377发送。

2.简历格式要求:PDF文件格式,文件命名:应聘科目+姓名+毕业学校+电话号码(如:语文+张三+XX大学+153*****312)。

3.学校地址:贵州省安顺市经济技术开发区机场路66号,地图上搜索“安顺长水大洋实验学校”即可识别。

高中信息技术教师7-14K/月

安顺本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1.本科及以上学历,持有相应学段、学科教师资格证;  

2.热爱教育事业,认同学校办学理念,具备良好的专业素养与教学能力;  

3.具备3年及以上相关学科教学经验;    

4.具备较强的沟通能力、团队意识与教研潜力;

5.师德师风良好,无违规违纪教学记录,入职需提供无犯罪记录证明。

销售总监月薪范围:8000-10000元

大专及以上1-3年

1、负责开拓区域加盟商2、负责区域代理商招募

销售总监(无锡综合体)

无锡学历不限1年以下

1.负责根据公司年度预算、年度工作计划,分解月工作计划,并监督、参与计划及时、有效的实现,确保部门工作有序、高效、规范进行;

2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针,结合公司实际情况编制销售流程;

3.负责统筹协调内外部相关资源,在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成;

4.负责按照品牌公司要求,配合各品牌销售推广和工作指导,定期向各品牌汇报运营情况,结合各品牌公司政策,组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施,完成各项指标;

5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪,带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升;

6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案,并执行各项方案有效实施落地,同时依据实际业务开展情况,有效调整,实现各项业务指标达成;

7.负责定期组织部门内进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求,开发客户资源,有效管理与利用;制定满意度目标,并保证目标完成,监督部门满意度指标的达成情况;

8.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点:无锡