鞍山4S店服务顾问
4S店服务顾问是汽车4S店中的重要角色，负责为客户提供优质的购车和售后服务。他们需要对各种汽车品牌和型号有深入的了解，能够向客户详细介绍汽车的特点、优势和售后服务项目。服务顾问需要耐心倾听客户的需求，帮助他们选择适合的车型，协助客户办理购车手续和提供相关咨询。此外，他们还负责为车主安排定期保养、维修和更换零部件等售后服务。服务顾问需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作能力，为客户提供专业和高效的服务体验，从而提升4S店的客户满意度和忠诚度。
薪酬概览
平均月薪
¥5800
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4200 - ¥7400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
17
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 68.8% |
| 不限经验 | 5 | 31.3% |
热招职位
销售工程师￥2000-8000元/月
1. 负责公司软、硬件系统的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标。
2. 与客户进行深入沟通，分析客户需求，提供专业的解决方案及技术咨询服务。
3. 跟进项目招投标流程，协调内部资源推进项目落地并维护长期合作关系。
4. 收集并分析市场动态与竞品信息，为公司产品优化与策略调整提供依据。
5. 定期整理销售数据，撰写工作报告并提出改进建议以提升整体销售效率。
任职要求:
1. 具备电气自动化或计算机软件等相关专业背景，大专及以上学历。
2. 工作积极主动，具有良好的职业素养和团队合作精神，能够适应出差与高强度工作节奏。
3. 应届毕业生优先。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、进行药店数据调研、价格巡查、价格维护等基础性工作；
2、协助区域销售工作的开展；
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长；
4、开展基础的新媒体运营工作；该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
店员营业员￥2800-7000元/月
康姿百德诚聘店员【薪酬福利】1·底薪2000+提成+奖金，月休四天上五险 2·年龄38-55岁之间 3·带薪培训，每年提供带薪旅游【岗位职责】1、负责公司及产品的讲解；
2、维护客户关系，解答顾客疑问；
3、有销售、保险、直销、服务工作经验者优先；
4、良好的表达能力、亲和力；
2、有责任心，积极乐观，耐吃苦；
6、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：8:00-12:00/13:30-17:00，月休4天【岗位要求】1、热爱健康事业，诚实守信，爱岗敬业，尊老爱幼，正能量；
2、学习能力强、接受能力强、表达能力强；
3、学历不限，经验不限；地点：鞍山市铁东区大德南郡华府店
财险辽宁-鞍山中支-查勘定损岗6K-8K元/月
1.负责具体执行财产险案件的查勘、定损；责任险人伤案件的跟踪、医院复勘、伤残复勘、陪同评残；单证收集等理赔服务工作；
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4.领导交办的其他工作。
1、负责二级分行日常经营管理工作，负责组织推动二级分行各项业务营销工作，落实业务考核计划，完成各项业务指标；
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化，组织制定二级分行全年及阶段性工作计划，并组织、协调、督促工作计划的落实；
3、对二级分行各条线业务风险进行控制和把关，保证各项业务合规开展；
4、统筹做好二级分行案件防控、安全保卫、消保等工作，同时对接人行、监管等机构，贯彻合规及风险控制要求；
5、统筹做好二级分行人才培养及企业文化建设等工作；
6、完成上级行及条线分配的其他工作任务。
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
汽车销售经理（社保）4000-8000元/月
负责汽车销售、客户接待、需求分析、车型讲解、试驾跟进。维护客户关系，完成销售指标，提升客户满意度。配合门店活动，拓展客源，完成业绩目标。任职要求沟通能力强，形象得体，有责任心。有汽车销售经验优先，熟悉汽车产品与流程优先。积极上进，抗压能力强，愿意挑战高薪。薪资待遇底薪 + 提成 + 奖金 + 社保
猪场设备销售（浙江）智慧养殖10000-15000
福建省国家级高新技术企业、专精特新企业；公司和厂在福建（福州、南平），面向全国市场，聚焦畜牧业中智能养殖（猪）赛道；如果您渴望在智慧农业领域大展拳脚，欢迎投递简历，期待与您携手参与中国养殖业的智能化变革。任职要求1、年龄30-45岁；
2、10年（含）以上畜牧行业（to B）销售工作经历，如：猪饲料、猪疫苗、猪动保、猪养殖设备等销售；
3、大专及以上学历，动物科学、畜牧兽医、动物营养等相关专业优先；相关工作经历丰富者可以放宽到中专/中技；
4、掌握区域内一定客情资源，可立即开展工作；
5、熟悉基本养猪知识，了解养殖场生产经营模式和一般性痛点；
6、具备良好的市场开拓、人际交流，商务谈判能力和客户服务意识；
7、具备良好的学习和表达能力，能够理解智能化养殖的技术原理，用客户听得懂的语言传递产品价值；
8、具备一定分析能力，熟悉行业知识，能基础分析市场/行业概况和趋势；
9、有驾照，能适应频繁出差，深入养殖一线，具备较强的抗压能力和目标感；
10、加分项：具有智慧养殖、智能化养殖设备销售经验者优先录用。
岗位职责1、目标：聚焦规模化养猪场（to B），负责区域内公司智能养殖设备产品和服务的销售及市场推广工作；
2、销售工作：负责通过向目标客户介绍产品功能、优势及使用场景，完成公司制定的拜访任务和销售目标；跟进合同签订、项目施工落地及款项回收全流程；
3、推广工作：负责区域内市场推广和培育，深入一线养殖场，通过线下渠道推广智能养殖模式和行业趋势，普及智能养殖并提升品牌知名度；
4、维护工作：负责区域内客户以及农业农机等渠道关系维护，打造区域标杆客户案例，通过示范效应带动推广；
5、信息工作：负责收集市场动态、竞争对手信息和和地方农业扶持政策，为公司产品优化、迭代和销售策略优化提供决策依据，参与市场计划的制订；团队支持公司有专业售前技术团队，为客户提供专业方案支持，助力谈单转化；市场总监带教＋售前技术团队协助＋成熟方案模板；待遇从优具有竞争力的底薪，+补贴+提成；参与智慧农业前沿科技应用的机会，广阔的职业发展空间和专业的技能培训。
招生顾问4-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责:
1.负责通过电话，微信沟通，为客户提供专业咨询及解答服务。
2.管理和维护客户关系，确保服务品质和客户满意度。
3.跟进维护客户关系，做转介绍工作。
4.定期参加团队会议，分享市场反馈和客户建议。
注意：优秀的招生老师可以晋升招生主管
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。
2.能够熟练操作计算机和社交媒体平台。
3.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握客户动态。
4.拥有团队合作精神，能够高效协作完成任务。
5.有相关工作经验优先。
薪资待遇：底薪+提成+绩效
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